Оптимизация структуры управления

Тренинг нового поколения в интерактивном режиме, 12 а. ч.

1. Целевая группа: Тренинг принесет максимальную пользу для Менеджеров высшего звена реального сектора экономики, государственной и муниципальной службы. А также, для менеджеров среднего звена, зачисленных в кадровый резерв на Топ-позиции. Полезен для собственников.

2. Цель и задачи: Сокращение издержек в сфере управления Компанией (гос. структурой) на 12-15%. Развитие творческих способностей, тренировка памяти и внимания; развитие лидерских качеств; повышение работоспособности и самооценки, стрессустойчивости и деловой активностиучастников; формирование позитивного настроения управленческого персонала организации. Подготовка кадрового резерва к эффективной управленческой деятельности. Сокращение числа и стоимости управленческих ошибок. Повышение производительности труда на 15-20%.

3. Содержание:

Как выбрать цель и стратегию развития Компании? Как построить и оптимизировать орг. структуру управления компанией (в игровом виде)? Как оптимизировать использование ресурсов в условиях глобализации? Какие бывают управленческие решения и как они разрабатываются (методы, уровни, альтернативные технологии)? В чем секреты успешного руководства? Какие цели ставить подчиненным? Как оптимизировать контроль? Как без доп. вложений повысить производительность труда на 15-20% (тайм-менеджмент как инструмент получения дополнительного дохода)? Как сократить стрессы на работе (стресс-менеджмент)? Как сохранить собственное здоровье? Как планировать отпуск? Высокие технологии и парадоксы в управлении. И многое другое на уровне Американской и Российских программ «Master of Business Administration»…

Главное - применять знания и умения на практике!!! Договорились?

4. Практическая часть включает кейсы и упражнения, коммуникативные, обучающие и развивающие игры (“Карусель” и др.).

Бесплатно:

- умение стратегически мыслить и организовать работу команды;

- выбор целей и альтернатив для их достижения;

- умение предусматривать последствия принятых решений;

- коммуникативные умения (в т. ч. необходимые при выступлении);

- сокращение времени на принятие и реализацию решений.

5. Наш подарок: улучшение микроклимата и сплочение коллектива, заряд бодрости и приятные воспоминания. Любите получать подарки?

Заказ новых компетенций: 8(495)4944780 — тел/автоответчик, my-career@narod.ru

С нами УДОБНО!