Бийский технологический институт (филиал)

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Алтайский государственный технический университет им. »

(БТИ АлтГТУ)

Должностная инструкция преподавателя (ассистента) кафедры

Бийского технологического института (филиал)

АлтГТУ им.

СМК ОПД ДИ 18-04/04-2007

Бийск 2007

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Должность преподавателя (ассистента) относится к должностям профессорско-преподавательского состава.

1.2 На должность преподавателя (ассистента) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и удовлетворяющее квалификационным требованиям.

1.3 Замещение должности преподавателя (ассистента) кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

1.4 Преподаватель (ассистент) кафедры утверждается в должности приказом ректора.

1.5 Преподавателю (ассистенту) устанавливаются следующие разряды оплаты труда:

9-11 разряд ЕТС – высшее образование без предъявления требований к стажу работы;

Примечание: Установление разрядов оплаты труда (с 9 по 11) конкретным работникам осуществляется по результатам их аттестации.

1.6 Объем работы преподавателя (ассистента) устанавливается в пределах 6-часового рабочего дня. Фактическая годовая учебная нагрузка преподавателя (ассистента) не может превышать 900 часов (1 ставка). Все другие виды нагрузки (учебно-методическая, научно-исследовательская, организационно-методическая, воспитательная работа, повышение квалификации) должны составлять не менее 660 часов в год. Таким образом, годовая индивидуальная нагрузка преподавателя (ассистента) может составлять 1560 часов.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.7 Преподавателю (ассистенту) разрешается преподавательская работа по совместительству, но не более чем на 0,5 ставки в год.

1.8 Преподаватель (ассистент) кафедры должен знать:

· Конституцию РФ;

· Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования России по вопросам образования и воспитания обучающихся;

· Положение о БТИ АлтГТУ, правила внутреннего распорядка и иные внутренние акты института;

· Политику руководства БТИ АлтГТУ в области качества;

· Документы системы менеджмента качества (СМК) института;

· Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников института;

· Положение о порядке планирования работы преподавателя;

· Теорию и методы управления образовательными системами;

· Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;

· Организацию методической, научно-методической работы;

· Организацию научных исследований;

· Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;

· Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

· Культуру общения и служебной этики.

1.9 В своей деятельности преподаватель (ассистент) руководствуется:

· законодательством Российской Федерации, в том числе законом РФ "Об образовании"; законом РФ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании";

· государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;

· нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;

· положением о БТИ АлтГТУ;

· коллективным договором;

· правилами внутреннего трудового распорядка института;

· положением о факультете института;

· положением о кафедре;

· приказами ректора;

· нормативными и распорядительными актами администрации института;

· документированными процедурами СМК БТИ АлтГТУ;

· настоящей должностной инструкцией.

1.10 Преподаватель (ассистент) кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

1.11 На время отсутствия преподавателя (ассистента) кафедры (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный заведующим кафедрой в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Преподаватель (ассистент) кафедры обязан:

2.1 Обучать студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

2.2 Выполнять все виды учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, организационно-методи­ческой, воспитательной работы, повышение квалификации, предусмотренные индивидуальным планом на каждый учебный год:

· организовывать, руководить и контролировать индивидуальную самостоятельную работу студентов;

· проводить ассистентскую работу за профессором и доцентом, в том числе при приеме экзаменов и зачетов;

· проводить лабораторные работы, практические и семинарские занятия под руководством лектора;

· руководить учебной, технологической, производственной и преддипломной практикой студентов;

· участвовать в выполнении научно-исследовательской работы по одному из научных направлений кафедры;

· принимать участие в организации и руководстве научно-исследовательской работой студентов с обязательным выполнением аккредитационных и лицензионных нормативов;

· участвовать в написании учебно-методических и методических пособий;

· участвовать в разработке Учебно-методических комплексов по курируемым дисциплинам;

· систематически повышать свою квалификацию.

2.3 Принимает задолженности у студентов, получивших неудовлетворительные оценки и пропустивших занятия.

2.4 Лично участвовать в научно-методической работе кафедры.

2.5 Использовать наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, совершенствовать методическое обеспечение и использовать результаты научных исследований.

2.6 Формировать у студентов профессиональные знания, умения, навыки по избранному направлению (специальности).

2.7 Контролировать режим посещения занятий студентами, а также обеспечивать учебную дисциплину.

2.8 Проводить воспитательную работу, развивать самостоятельность, инициативу, творческие способности у студентов.

2.9 Заполнять индивидуальный пятилетний план работы преподавателя в сроки и в соответствии с Положением о порядке планирования работы преподавателя.

2.10 Соблюдать права и свободы студентов.

2.11 Участвовать в разработке, внедрении и совершенствовании СМК БТИ АлтГТУ.

2.12 Участвовать в разработке новых образовательных программ.

2.13 Организовывать и проводить профориентационную работу со школьниками по специальностям кафедры.

2.14 Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности.

2.15 Контролировать выполнение правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам и научных исследований.

2.16 Принимать участие в развитии материально-технической базы кафедры.

2.17 Своевременно оповещать руководство кафедры, факультета или института о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.

2.18 Передавать в собственность института подготовленные в рамках выполнения служебного задания методические указания, Учебно-методические комплексы и другие виды научных, научно-методических разработок и интеллектуальной собственности.

2.19 Принимать активное участие в подготовке института к процедурам аттестации, аккредитации и лицензирования.

2.20 Участвовать в заседаниях кафедры, ее методических и научных семинарах.

2.21 Ежегодно отчитываться по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры.

2.22 Преподаватель (ассистент) также обязуется:

· добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей;

· способствовать созданию в институте нравственно-здоровых отношений между работниками и (или) обучающимися, благоприятного делового и морального климата;

· соблюдать конфиденциальность информации и сведений, являющихся коммерческой или иной тайной,

· выполнять другие служебные поручения в соответствии с заданиями заведующего кафедрой, ректора, первого проректора по учебной работе, проректора по научной работе, декана факультета.

2.24 Иные обязанности преподавателя (ассистента) определяются действующим законодательством, внутренними актами института (приказами, распоряжениями), Положением о факультете и Положением о кафедре.

3 ПРАВА

Преподаватель (ассистент) кафедры имеет право:

3.1 Участвовать в работе любого структурного подразделения института, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры.

3.2 Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, по разработке Учебно-методических комплексов и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.

3.3 Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы (НИР) кафедры.

3.4 Привлекать в установленном порядке к выполнению научных исследований учебно-вспомогательный персонал и студентов кафедры.

3.5 Вносить заведующему кафедрой предложения о представлении студентов за успехи в учебе и активное участие в НИР к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения о наложении взыскания на студента.

3.6 Выбирать методы и средства обучения, излагать учебный материал по своим методикам, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.

3.7 Привлекать учебно-вспомогательный персонал кафедры, а также аспирантов и студентов кафедры к работам, связанным с организацией и обеспечением учебного процесса, подготовкой аудиторного фонда к учебному году, переоборудованием учебных лабораторий кафедры.

3.8 Пользоваться бесплатно услугами библиотек, читальных и компьютерных залов, лечебных и других структурных подразделений института в соответствии с Положением о БТИ и Коллективным договором.

3.9 Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.10 Принимать решения в соответствии с полномочиями, определенными документами СМК БТИ АлтГТУ.

3.11 В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения и другие организационно-распорядительные акты администрации института.

3.12 Иные права преподавателя (ассистента) определяются действующим законодательством, внутренними актами института и положениями о факультете и кафедре.

4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Преподаватель (ассистент) кафедры несет ответственность за:

4.1 Низкий уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине.

4.2 Реализацию образовательной профессиональной программы в меньшем объеме, чем запланировано в учебном плане и графике учебного процесса.

4.3 Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий и экзаменов, установленного утвержденным расписанием учебных занятий и экзаменов.

4.4 Нарушение академических свобод и прав студентов и работников кафедры.

4.5 Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.

4.6 Не обеспечение безопасных условий труда работников кафедры и студентов при проведении учебных занятий по курируемой дисциплине.

4.7 Невыполнение обязанностей, предусмотренных Положением о БТИ, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

4.8 Прочие нарушения, предусмотренные трудовым кодексом РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

5 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

5.1 Преподаватель (ассистент) кафедры взаимодействует с другими структурными подразделениями БТИ АлтГТУ в соответствии с документами СМК БТИ АлтГТУ.

5.2 Преподаватель (ассистент) кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.

5.3 Преподаватель (ассистент) кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения первого проректора по учебной работе, проректора по научной работе, а также поручения ректора, переданные ему через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой.

5.4 Преподаватель (ассистент) кафедры принимает к исполнению поручения профессора, доцента или старшего преподавателя кафедры по вопросам планирования и организации учебного процесса и проведения отдельных видов учебных занятий, если он ведет учебные занятия по этой дисциплине.

5.5 Преподаватель (ассистент) кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения учебно-вспомогательному персоналу кафедры по вопросам организации и проведения отдельных видов учебных занятий.

Информационный лист

наименование подразделения

 
1 РАЗРАБОТАНО ____Отдел Менеджмента качества образования____________

должность, ФИО разработчика

 
Разработчики - _____зам. первого проректора по МКО ___

2 СОГЛАСОВАНО:

4 ИЗМЕНЕНИЯ

Номер

изменения

Дата внесения

изменения

Кем утверждено

Примечание

5 ОЗНАКОМЛЕНИЯ

С должностной инструкцией ознакомлен:

Подпись

Дата

ФИО