Бийский технологический институт (филиал)
государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Алтайский государственный технический университет им. »
(БТИ АлтГТУ)
|
Должностная инструкция преподавателя (ассистента) кафедры
Бийского технологического института (филиал)
АлтГТУ им.
СМК ОПД ДИ 18-04/04-2007
Бийск 2007
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Должность преподавателя (ассистента) относится к должностям профессорско-преподавательского состава.
1.2 На должность преподавателя (ассистента) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и удовлетворяющее квалификационным требованиям.
1.3 Замещение должности преподавателя (ассистента) кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.
1.4 Преподаватель (ассистент) кафедры утверждается в должности приказом ректора.
1.5 Преподавателю (ассистенту) устанавливаются следующие разряды оплаты труда:
9-11 разряд ЕТС – высшее образование без предъявления требований к стажу работы;
Примечание: Установление разрядов оплаты труда (с 9 по 11) конкретным работникам осуществляется по результатам их аттестации.
1.6 Объем работы преподавателя (ассистента) устанавливается в пределах 6-часового рабочего дня. Фактическая годовая учебная нагрузка преподавателя (ассистента) не может превышать 900 часов (1 ставка). Все другие виды нагрузки (учебно-методическая, научно-исследовательская, организационно-методическая, воспитательная работа, повышение квалификации) должны составлять не менее 660 часов в год. Таким образом, годовая индивидуальная нагрузка преподавателя (ассистента) может составлять 1560 часов.
1.7 Преподавателю (ассистенту) разрешается преподавательская работа по совместительству, но не более чем на 0,5 ставки в год.
1.8 Преподаватель (ассистент) кафедры должен знать:
· Конституцию РФ;
· Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования России по вопросам образования и воспитания обучающихся;
· Положение о БТИ АлтГТУ, правила внутреннего распорядка и иные внутренние акты института;
· Политику руководства БТИ АлтГТУ в области качества;
· Документы системы менеджмента качества (СМК) института;
· Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников института;
· Положение о порядке планирования работы преподавателя;
· Теорию и методы управления образовательными системами;
· Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;
· Организацию методической, научно-методической работы;
· Организацию научных исследований;
· Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;
· Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
· Культуру общения и служебной этики.
1.9 В своей деятельности преподаватель (ассистент) руководствуется:
· законодательством Российской Федерации, в том числе законом РФ "Об образовании"; законом РФ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании";
· государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
· нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;
· положением о БТИ АлтГТУ;
· правилами внутреннего трудового распорядка института;
· положением о факультете института;
· положением о кафедре;
· приказами ректора;
· нормативными и распорядительными актами администрации института;
· документированными процедурами СМК БТИ АлтГТУ;
· настоящей должностной инструкцией.
1.10 Преподаватель (ассистент) кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
1.11 На время отсутствия преподавателя (ассистента) кафедры (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный заведующим кафедрой в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Преподаватель (ассистент) кафедры обязан:
2.1 Обучать студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
2.2 Выполнять все виды учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, организационно-методической, воспитательной работы, повышение квалификации, предусмотренные индивидуальным планом на каждый учебный год:
· организовывать, руководить и контролировать индивидуальную самостоятельную работу студентов;
· проводить ассистентскую работу за профессором и доцентом, в том числе при приеме экзаменов и зачетов;
· проводить лабораторные работы, практические и семинарские занятия под руководством лектора;
· руководить учебной, технологической, производственной и преддипломной практикой студентов;
· участвовать в выполнении научно-исследовательской работы по одному из научных направлений кафедры;
· принимать участие в организации и руководстве научно-исследовательской работой студентов с обязательным выполнением аккредитационных и лицензионных нормативов;
· участвовать в написании учебно-методических и методических пособий;
· участвовать в разработке Учебно-методических комплексов по курируемым дисциплинам;
· систематически повышать свою квалификацию.
2.3 Принимает задолженности у студентов, получивших неудовлетворительные оценки и пропустивших занятия.
2.4 Лично участвовать в научно-методической работе кафедры.
2.5 Использовать наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, совершенствовать методическое обеспечение и использовать результаты научных исследований.
2.6 Формировать у студентов профессиональные знания, умения, навыки по избранному направлению (специальности).
2.7 Контролировать режим посещения занятий студентами, а также обеспечивать учебную дисциплину.
2.8 Проводить воспитательную работу, развивать самостоятельность, инициативу, творческие способности у студентов.
2.9 Заполнять индивидуальный пятилетний план работы преподавателя в сроки и в соответствии с Положением о порядке планирования работы преподавателя.
2.10 Соблюдать права и свободы студентов.
2.11 Участвовать в разработке, внедрении и совершенствовании СМК БТИ АлтГТУ.
2.12 Участвовать в разработке новых образовательных программ.
2.13 Организовывать и проводить профориентационную работу со школьниками по специальностям кафедры.
2.14 Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности.
2.15 Контролировать выполнение правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам и научных исследований.
2.16 Принимать участие в развитии материально-технической базы кафедры.
2.17 Своевременно оповещать руководство кафедры, факультета или института о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.
2.18 Передавать в собственность института подготовленные в рамках выполнения служебного задания методические указания, Учебно-методические комплексы и другие виды научных, научно-методических разработок и интеллектуальной собственности.
2.19 Принимать активное участие в подготовке института к процедурам аттестации, аккредитации и лицензирования.
2.20 Участвовать в заседаниях кафедры, ее методических и научных семинарах.
2.21 Ежегодно отчитываться по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры.
2.22 Преподаватель (ассистент) также обязуется:
· добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей;
· способствовать созданию в институте нравственно-здоровых отношений между работниками и (или) обучающимися, благоприятного делового и морального климата;
· соблюдать конфиденциальность информации и сведений, являющихся коммерческой или иной тайной,
· выполнять другие служебные поручения в соответствии с заданиями заведующего кафедрой, ректора, первого проректора по учебной работе, проректора по научной работе, декана факультета.
2.24 Иные обязанности преподавателя (ассистента) определяются действующим законодательством, внутренними актами института (приказами, распоряжениями), Положением о факультете и Положением о кафедре.
3 ПРАВА
Преподаватель (ассистент) кафедры имеет право:
3.1 Участвовать в работе любого структурного подразделения института, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры.
3.2 Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, по разработке Учебно-методических комплексов и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.
3.3 Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы (НИР) кафедры.
3.4 Привлекать в установленном порядке к выполнению научных исследований учебно-вспомогательный персонал и студентов кафедры.
3.5 Вносить заведующему кафедрой предложения о представлении студентов за успехи в учебе и активное участие в НИР к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения о наложении взыскания на студента.
3.6 Выбирать методы и средства обучения, излагать учебный материал по своим методикам, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.
3.7 Привлекать учебно-вспомогательный персонал кафедры, а также аспирантов и студентов кафедры к работам, связанным с организацией и обеспечением учебного процесса, подготовкой аудиторного фонда к учебному году, переоборудованием учебных лабораторий кафедры.
3.8 Пользоваться бесплатно услугами библиотек, читальных и компьютерных залов, лечебных и других структурных подразделений института в соответствии с Положением о БТИ и Коллективным договором.
3.9 Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.10 Принимать решения в соответствии с полномочиями, определенными документами СМК БТИ АлтГТУ.
3.11 В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения и другие организационно-распорядительные акты администрации института.
3.12 Иные права преподавателя (ассистента) определяются действующим законодательством, внутренними актами института и положениями о факультете и кафедре.
4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Преподаватель (ассистент) кафедры несет ответственность за:
4.1 Низкий уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине.
4.2 Реализацию образовательной профессиональной программы в меньшем объеме, чем запланировано в учебном плане и графике учебного процесса.
4.3 Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий и экзаменов, установленного утвержденным расписанием учебных занятий и экзаменов.
4.4 Нарушение академических свобод и прав студентов и работников кафедры.
4.5 Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.
4.6 Не обеспечение безопасных условий труда работников кафедры и студентов при проведении учебных занятий по курируемой дисциплине.
4.7 Невыполнение обязанностей, предусмотренных Положением о БТИ, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.
4.8 Прочие нарушения, предусмотренные трудовым кодексом РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.
5 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
5.1 Преподаватель (ассистент) кафедры взаимодействует с другими структурными подразделениями БТИ АлтГТУ в соответствии с документами СМК БТИ АлтГТУ.
5.2 Преподаватель (ассистент) кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.
5.3 Преподаватель (ассистент) кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения первого проректора по учебной работе, проректора по научной работе, а также поручения ректора, переданные ему через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой.
5.4 Преподаватель (ассистент) кафедры принимает к исполнению поручения профессора, доцента или старшего преподавателя кафедры по вопросам планирования и организации учебного процесса и проведения отдельных видов учебных занятий, если он ведет учебные занятия по этой дисциплине.
5.5 Преподаватель (ассистент) кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения учебно-вспомогательному персоналу кафедры по вопросам организации и проведения отдельных видов учебных занятий.
Информационный лист
наименование подразделения
1 РАЗРАБОТАНО ____Отдел Менеджмента качества образования____________
должность, ФИО разработчика
Разработчики - _____зам. первого проректора по МКО ___
2 СОГЛАСОВАНО:

4 ИЗМЕНЕНИЯ
Номер изменения | Дата внесения изменения | Кем утверждено | Примечание |
5 ОЗНАКОМЛЕНИЯ
С должностной инструкцией ознакомлен:
Подпись | Дата | ФИО |



