|
В целях реализации в системе профессионального образования Пермского края мероприятий по повышению престижа рабочих профессий и специальностей Федеральной целевой программы развития образования на 2годы, утвержденной постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 61, в соответствии с законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края», для совершенствования существующей системы оплаты труда работников образования Пермского края
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 1 апреля 2014 г. «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края в сфере образования и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края» следующие изменения и дополнения:
1.1. преамбулу изложить в следующей редакции «В целях реализации в системе профессионального образования Пермского края мероприятий по повышению престижа рабочих профессий и специальностей Федеральной целевой программы развития образования на 2годы, утвержденной постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 61, в соответствии с Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края", в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений образования Пермского края, Правительство Пермского края постановляет:»;
1.2. пункт 3.3 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
«В случае если образовательное учреждение реализует образовательные программы, по которым государственным образовательным стандартом предусмотрено индивидуальное обучение, размер тарифной ставки педагогической услуги по таким дисциплинам рассчитывается отдельно от тарифной ставки педагогической услуги по дисциплинам, для которых предусмотрены групповые формы обучения. В этом случае доля базовой части фонда оплаты труда педагогов самостоятельно распределяется учреждением между фондом оплаты труда педагогов, ведущих групповые занятия, и фондом оплаты труда педагогов, ведущих индивидуальные занятия.»
1.3. Перечень примерных показателей для установления стимулирующих выплат, приведенный в Приложении 3 к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края в сфере образования и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края, утвержденному дополнив пункт 1 абзацем седьмым следующего содержания:
«реализация мероприятий, направленных на повышение престижа рабочих профессий и специальностей».
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края
Председатель Правительства
Пермского края
