Должностная инструкция доцента кафедры Бийского технологического института (филиал) АлтГТУ им.

Бийский технологический институт (филиал)

государственного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Алтайский государственный технический университет им. »

(БТИ АлтГТУ)

Должностная инструкция доцента кафедры

Бийского технологического института (филиал)

АлтГТУ им.

СМК ОПД ДИ 18-04/06-2007

Бийск 2007

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Должность доцента относится к должностям профессорско-преподавательского состава.

1.2 На должность доцента назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и удовлетворяющее квалификационным требованиям.

Все лица, претендующие на должность доцента, должны иметь научные и (или) научно-методические печатные работы и учебно-методические разработки по профилю кафедры.

1.3 Замещение должности доцента кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

1.4 Доцент кафедры утверждается в должности приказом ректора.

1.5 Доценту устанавливаются следующие разряды оплаты труда:

- 14 разряд ЕТС – ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученая степень кандидата наук;

- 15 разряд ЕТС – ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученая степень кандидата наук.

1.6 Объем работы доцента устанавливается в пределах 6-часового рабочего дня. Фактическая годовая учебная нагрузка доцента не может превышать 800 часов (1 ставка). Все другие виды нагрузки (учебно-методическая, научно-исследовательская, организационно-методическая, воспитательная работа, повышение квалификации) должны составлять не менее 760 часов в год. Таким образом, годовая индивидуальная нагрузка доцента может составлять 1560 часов.

1.7 Доценту разрешается преподавательская работа по совместительству, но не более чем на 0,5 ставки в год.

1.8 Доцент кафедры должен знать:

· Конституцию РФ;

· Законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования России по вопросам образования и воспитания обучающихся;

· Положение о БТИ АлтГТУ, правила внутреннего распорядка и иные внутренние акты института;

· Политику руководства БТИ АлтГТУ в области качества;

· Документы системы менеджмента качества (СМК) института;

· Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников института;

· Положение о порядке планирования работы преподавателя;

· Теорию и методы управления образовательными системами;

· Планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;

· Организацию методической, научно-методической работы;

· Организацию научных исследований;

· Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;

· Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

· Культуру общения и служебной этики.

1.9 В своей деятельности доцент руководствуется:

· законодательством Российской Федерации, в том числе законом РФ "Об образовании"; законом РФ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании";

· государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;

· нормативными документами федерального государственного органа управления образованием;

· положением о БТИ АлтГТУ;

· коллективным договором;

· правилами внутреннего трудового распорядка института;

· положением о факультете института;

· положением о кафедре;

· приказами ректора;

· нормативными и распорядительными актами администрации института;

· документированными процедурами СМК БТИ АлтГТУ;

· настоящей должностной инструкцией.

1.10 Доцент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.

1.11 На время отсутствия доцента кафедры (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный заведующим кафедрой в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Доцент кафедры обязан:

2.1 Обучать студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.

2.2 Выполнять все виды учебной, учебно-методической, научно-исследовательской, организационно-методи­ческой, воспитательной работы, повышение квалификации, предусмотренные индивидуальным планом на каждый учебный год:

· разрабатывать и читать лекции по курируемым дисциплинам;

· организовывать, руководить и контролировать индивидуальную самостоятельную работу студентов;

· проводить консультации, принимать зачеты и экзамены;

· разрабатывать и проводить лабораторные работы, практические и семинарские занятия;

· руководить курсовым и дипломным проектированием, расчетно-графическими заданиями;

· руководить учебной, технологической, производственной и преддипломной практикой студентов;

· планировать и выполнять научно-исследовательскую работу по одному из научных направлений кафедры;

· организовывать и руководить научно-исследовательской работой студентов с обязательным выполнением аккредитационных и лицензионных нормативов;

· писать монографии, учебники, учебные, учебно-методические и методические пособия, научные статьи;

· разрабатывать Учебно-методические комплексы по курируемым дисциплинам;

· контролировать, комплектовать и разрабатывать методическое обеспечение курируемых дисциплин;

· систематически повышать свою квалификацию.

2.3 Принимает задолженности у студентов, получивших неудовлетворительные оценки и пропустивших занятия.

2.4 Лично участвовать в научно-методической работе кафедры.

2.5 Использовать наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, совершенствовать методическое обеспечение и использовать результаты научных исследований.

2.6 Формировать у студентов профессиональные знания, умения, навыки по избранному направлению (специальности).

2.7 Контролировать режим посещения занятий студентами, а также обеспечивать учебную дисциплину.

2.8 Проводить воспитательную работу, развивать самостоятельность, инициативу, творческие способности у студентов.

2.9 Заполнять индивидуальный пятилетний план работы преподавателя в сроки и в соответствии с Положением о порядке планирования работы преподавателя.

2.10 Соблюдать права и свободы студентов.

2.11 Участвовать в разработке, внедрении и совершенствовании СМК БТИ АлтГТУ.

2.12 Участвовать в разработке новых образовательных программ.

2.13 Принимать участие в повышении квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказывать методическую помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.

2.14 Организовывать и проводить профориентационную работу со школьниками по специальностям кафедры.

2.15 Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности.

2.16 Контролировать выполнение правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам и научных исследований.

2.17 Принимать участие в развитии материально-технической базы кафедры.

2.18 Своевременно оповещать руководство кафедры, факультета или института о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.

2.19 Передавать в собственность института подготовленные в рамках выполнения служебного задания учебники, монографии, учебные пособия, патенты, методические указания, Учебно-методические комплексы и другие виды методических разработок и интеллектуальной собственности.

2.20 Принимать активное участие в подготовке института к процедурам аттестации, аккредитации и лицензирования.

2.21 Участвовать в заседаниях кафедры, ее методических и научных семинарах.

2.22 Ежегодно отчитываться по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры.

2.23 Доцент также обязуется:

· добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей;

· способствовать созданию в институте нравственно-здоровых отношений между работниками и (или) обучающимися, благоприятного делового и морального климата;

· соблюдать конфиденциальность информации и сведений, являющихся коммерческой или иной тайной,

· выполнять другие служебные поручения в соответствии с заданиями заведующего кафедрой, ректора, первого проректора по учебной работе, проректора по научной работе, декана факультета.

2.24 Иные обязанности доцента определяются действующим законода-тельством, внутренними актами института (приказами, распоряжениями), Положением о факультете и Положением о кафедре.

3 ПРАВА

Доцент кафедры имеет право:

3.1 Избирать и быть избранным в Ученый совет института и Совет факультета.

3.2 Участвовать в работе любого структурного подразделения института, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры.

3.3 Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, по разработке Учебно-методических комплексов и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.

3.4 Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы (НИР) кафедры.

3.5 На условиях штатного совместительства лично руководить или заниматься научной деятельностью, финансируемой за счет привлечения средств предприятий или организаций.

3.6 Руководить госбюджетной научно-исследовательской или научно-методической работой.

3.7 Привлекать в установленном порядке к выполнению научных исследований преподавательский состав, учебно-вспомогательный персонал кафедры, студентов, а также сотрудников других кафедр института.

3.8 При наличии права научного руководства, руководить подготовкой аспирантов и соискателей.

3.9 Вносить заведующему кафедрой предложения о представлении студентов и аспирантов за успехи в учебе и активное участие в НИР к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения о наложении взыскания на студента.

3.10 Выбирать методы и средства обучения, излагать учебный материал по своим методикам, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.

3.11 Привлекать учебно-вспомогательный персонал кафедры, а также аспирантов и студентов кафедры к работам, связанным с организацией и обеспечением учебного процесса, подготовкой аудиторного фонда к учебному году, переоборудованием учебных лабораторий кафедры.

3.12 Пользоваться бесплатно услугами библиотек, читальных и компьютерных залов, лечебных и других структурных подразделений института в соответствии с Положением о БТИ и Коллективным договором.

3.13 Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.14 Принимать решения в соответствии с полномочиями, определенными документами СМК БТИ АлтГТУ.

3.15 В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения и другие организационно-распорядительные акты администрации института.

3.16 Иные права доцента определяются действующим законодательством, внутренними актами института и положениями о факультете и кафедре.

4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Доцент кафедры несет ответственность за:

4.1 Низкий уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине.

4.2 Реализацию образовательной профессиональной программы в меньшем объеме, чем запланировано в учебном плане и графике учебного процесса.

4.3 Низкое качество подготовки аспирантов и соискателей.

4.4 Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий и экзаменов, установленного утвержденным расписанием учебных занятий и экзаменов.

4.5 Нарушение академических свобод и прав студентов и работников кафедры.

4.6 Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.

4.7 Не обеспечение безопасных условий труда работников кафедры и студентов при проведении учебных занятий по курируемой дисциплине.

4.8 Невыполнение обязанностей, предусмотренных Положением о БТИ, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.

4.9 Прочие нарушения, предусмотренные трудовым кодексом РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

5 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

5.1 Доцент кафедры взаимодействует с другими структурными подразделениями БТИ АлтГТУ в соответствии с документами СМК БТИ АлтГТУ.

5.2 Доцент кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.

5.3 Доцент кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения первого проректора по учебной работе, проректора по научной работе, а также поручения ректора, переданные ему через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой.

5.4 Доцент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения учебно-вспомогательному персоналу кафедры по вопросам организации и проведения учебных занятий по курируемым дисциплинам или руководимой научно-исследовательской деятельности.

Информационный лист

наименование подразделения

1 РАЗРАБОТАНО ____Отдел Менеджмента качества образования____________

должность, ФИО разработчика

Разработчики - _____зам. первого проректора по МКО ___

4 ИЗМЕНЕНИЯ

Номер изменения	Дата внесения изменения	Кем утверждено	Примечание

5 ОЗНАКОМЛЕНИЯ

С должностной инструкцией ознакомлен:

Подпись	Дата	ФИО