Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Экзаменационные вопросы

«Трудовые ресурсы и трудовая мобильность»

1. Направления наук о труде и персонале

2. Дайте определение понятию труд. В каких аспектах понятие труд принято рассматривать? Назовите основные компоненты труда

3. Как соотносятся между собой следующие понятия: трудовые ресурсы, рабочая сила, трудовой потенциал?

4. Назовите основные показатели оценки трудовых ресурсов

5. Каким образом демографические характеристики населения оказывают влияние на трудовые ресурсы?

6. Представьте схему формирования трудовых ресурсов. Назовите основные критерии выделения трудовых ресурсов

7. Дайте определения понятиям: экономически активное население и экономически неактивное население. Как рассчитывается уровень экономической активности?,

8. Дайте определение понятия трудовой потенциал. Какие компоненты в него входят?

9. Назовите основные показатели оценки трудового потенциала работника.

10. Назовите основные показатели оценки трудового потенциала организации.

11. Назовите основные показатели оценки трудового потенциала общества.

12. В чем заключается сущность понятия «качество жизни» (и «качество трудовой жизни»).

13. Дайте определение понятию рынок труда. Назовите основные его структурные элементы.

14. Охарактеризуйте законы спроса и предложения на рынке труда.

15. Что представляет собой механизм рынка труда?

16. Поясните такую особенность функционирования рынка труда по сравнению с рынком товаров как: неотделимость права собственности на товар - рабочую силу от его владельца.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

17. Поясните такую особенность функционирования рынка труда по сравнению с рынком товаров как: имеет место относительно длительное взаимодействие продавца (наемного работника) и покупателя (нанимателя).

18. Поясните такую особенность функционирования рынка труда по сравнению с рынком товаров как: высокая степень индивидуализации сделок.

19. Поясните такую особенность функционирования рынка труда по сравнению с рынком товаров как: спрос на рабочую силу является производным от спроса на произведенные и реализованные товары и услуги.

20. Поясните такую особенность функционирования рынка труда по сравнению с рынком товаров как: своеобразие в обмене рабочей силы по сравнению с об­меном вещного товара.

21. Дайте определение понятию занятость. Назовите и охарактеризуйте основные виды занятости.

22. Охарактеризуйте основные принципы занятости в РФ. Назовите основные категории занятого населения.

23. Дайте определение понятию безработица. В чем разница в подходах к определению понятия безработный в российском законодательстве и по положению МОТ?

24. Назовите основные показатели безработицы. Охарактеризуйте типы безработицы.

25. Дайте определение понятию трудовая мобильность. Охарактеризуйте основные виды, функции и показатели оценки трудовой мобильности.

26. В чем заключаются представления о мобильности персонала в традиции классического японского и американского менеджмента, а также в практике советских предприятий?

27. В чем заключается теория «соответствия» работника рабочему месту. Охарактеризуйте основные факторы трудовой мобильности.

28. В чем заключается теория шоков производного спроса. Охарактеризуйте основные факторы трудовой мобильности.

29. Дайте определение понятию территориальная мобильность. Что представляет собой территориальная мобильность с точки зрения теории человеческого капитала? Приведите формулу расчета чистой текущей стоимости выгод от миграции

30. Охарактеризуйте модель миграции неквалифицированных кадров.

31. Охарактеризуйте модель миграции квалифицированных кадров.

32. Что представляет собой профессионально-квалификационная мобильность?