Если случайно Вам в руки попало это письмо, передайте его, пожалуйста, руководителю. Спасибо!
БЛИЦ-АНАЛИЗ КОМАНДНОЙ РАБОТЫ КОМПАНИИ _____________________
Форма оценки командной работы | никогда/ нет/ неверно | очень редко/ иногда | часто/ регулярно | всегда/ да/ верно |
1.Мы знаем своим роли в команде и стили обучения, а также стили обучения и роли других членов команды. Мы принимаем эти стили и роли, ценим их и относимся к ним с уважением. | ||||
2. Мы получаем поддержку для развития наших способностей и помощь в генерации новых идей. | ||||
3. Каждый получает поддержку от коллег. Мнения сотрудников выслушивают, включая и мнение меньшинства. | ||||
4. Задаются самые откровенные вопросы. | ||||
5. Идеи, предложенные другими, развиваются. | ||||
6. Ведутся конструктивные дискуссии. | ||||
7. Заявления других членов группы разъясняются и уточняются. | ||||
8. Предыдущие беседы обощаются. | ||||
9. Людям, не участвовавшим в совещании, предлагают также включиться в работу. | ||||
10. Высказывается признательность. | ||||
11. Дается конструктивная обратная связь | ||||
12. Между членами команды нет серьезных конфликтов и борьбы за власть. | ||||
13. Мы свободно обмениваемся знаниями и не пытаемся их утаить. | ||||
14. Члены команды четко и ясно высказывают свои мнения. | ||||
15. Мы работаем в согласии и говорим на одном языке, дополняем способности друг друга. | ||||
16. Мы преданы общим целям команды | ||||
17. Мы четко представляем себе общие цели команды, ценим и одобряем их. | ||||
18. У всех нас есть возможность, высказывать наши мнения и идеи в открытых, откровенных дискуссиях. | ||||
19. У нас не распространяют слухов. | ||||
20. Мы уважаем друг друга и верим друг другу, нам комфортно друг с другом, мы равны и ответственны. | ||||
21. У каждого своя четко определенная задача: следить за графиком собрания, вести протокол, собирать данные и т. д. | ||||
22. Мы следуем ясным для всех методикам, у нас есть возможность для творчества и размышлений | ||||
23. Всем понятно, над чем мы работаем, а наши дискуссии целенаправленны. | ||||
24. Мы придерживаемся повестки дня. | ||||
25. Всем понятна личная зона ответственности, мы принимаем решения команды. | ||||
26. Лидер команды хорошо подготовлен. | ||||
27. Мы работаем в гармонии, генерируем новые идеи и ищем свежие решения проблем. | ||||
Итого: | ||||
Обведите нужную цифру: 1=никогда/нет/неверно 2=иногда/почти/никогда 3=часто/обычно 4=всегда/да/верно Вилка 30 – 100 |
