Критерии оценки деятельности педагогического работника

По итогом ____ семестра __________ учебного года

ФИО_________________________________________


Критерии

Оценка

Само­оценка

Преде. ПЦК

Зам. директ. по УВР

1.Снижение доли (отсутствие) неуспевающих учащихся

0-1

2.Средний балл оценки уровня учебных достижений по предмету имеет позитивную динамику (желательно на основании внешних измерений)

0-1

3.Отсутствие неуспевающих выпускников по результатам итоговой аттестации (только для преподавателей специальных дисциплин)

0-1

4.Отсутствие обоснованных обращений студентов и родителей по поводу конфликтных ситуаций

0-1

5.Пропуски студентами уроков педагога по неуважительным причинам составляют менее 5 %

0-2

7.Наличие дипломных и курсовых проектов, выполненных под руководством педагогического работника, результаты которых нашли применение в производстве или сфере услуг

0-3

8.Доля выпускников, трудоустроенных по специальности, составляет не менее 50 %

0-1

9.Использование IT-технологий в учебном процессе составляет более 5 % учебного времени

0-1

10.Проведение открытого занятия

0-3

11.Выступление на тематическом педагогическом совете

0-2

12.Выступление в школе начинающего преподавателя, школе профессионального мастерства, мастер - классе

0-2

13.Результаты участия работника в конкурсах профессионального мастерства (в зависимости от уровня)

0-6

14.Участие педагогического работника в работе экспертных групп (жюри):

- на уровне образовательного округа

- на уровне области

- на федеральном уровне

- на международном уровне

15.Наличие публикаций в периодических изданиях, сборниках различного уровня по итогам научных исследований, соответствующих сфере деятельности образовательного учреждения (за отчетный период)

0-12

16.Наличие разработанных педагогическим работником и внедрённых в образовательный процесс учебно-методических (научно - методических) материалов, рекомендованных к применению в образовательном процессе на

0-20

федеральном или региональном уровне

17.Выступление на конференциях:

- областного (регионального) уровня

- федерального уровня

- международного уровня

5 10 15

18.Получение диплома 1-3 степеней за участие в конференциях:

- областного (регионального) уровня

- федерального уровня

- международного уровня

10 20 30

19.Успешная защита социально значимого проекта (гранта), выполненного педагогическим работником.

10-30

20.Тематическое выступление на ЦМК

0-2

21.Наличие у преподавателя наград и званий:

- Почетная грамота министерства образования и науки Самарской области или министерства здравоохранения и социального развития Самарской области

- Почетная грамота МОиН РФ или МЗиСР РФ

- Почетное звание

5

15 20

22.Разработка учебных и учебно - методических пособий для студентов, утвержденных на заседаниях ЦМК и методического совета

0-3

23.Выступление студентов на конференциях:

- областного (регионального) уровня

- федерального уровня

- международного уровня

5 10 15

24.Получение студентами диплома 1-3 степеней за участие в конференциях:

- областного (регионального) уровня

- федерального уровня

- международного уровня

10 20 30

Результаты участия обучающихся в конкурсах профессионального мастерства (дипломы 1-3 степени):

- на уровне колледжа

- областного (регионального) уровня

- федерального уровня

- международного уровня

5

Результаты участие обучающихся в соревнованиях, конкурсах (кроме конкурсов профессионального мастерства), фестивалях и других мероприятиях (медали, дипломы 1-3 степеней):

- районного уровня

- областного уровня

- федерального уровня

- международного уровня

5

Наличие социально значимых проектов, выполненных студентами под руководством педагогического работника

10

Организация и участие в экспериментально-

исследовательской работе обучающихся (наличие публикаций работ обучающихся в периодических изданиях, сборниках различного уровня; наличие экспериментально-конструкторских разработок обучающихся):

- сборник областного уровня

- сборник всероссийского уровня, журнал

- сборник международного уровня

5

10

15

Наличие замечаний зам. директора по УР или зам. директора по ПО по ведению журналов учебных занятий (несвоевременное заполнение, ошибки при заполнении и т. п.)

-5

Наличие замечаний зам. директора по УР или зам. директора по ПО по оформлению зачетных книжек (несвоевременное заполнение, ошибки при заполнении и т. п.)

-5

Опоздания на занятия без уважительной причины, срывы занятий без уважительной причины, отсутствие преподавателя на занятии без уважительной причины на момент проверки дежурным администратором

- 10

Отсутствие преподавателя (без уважительной причины) на заседании ЦМК, на заседании педагогического совета, на совещании при директоре, на занятиях в школе начинающего преподавателя, в школе профессионального мастерства, в мастер – классе, психолого – педагогическом семинаре

-5

Непредоставление или несвоевременное предоставление в учебную часть материалов для проведения промежуточной аттестации

-5

Наличие обоснованных жалоб студентов и/или их родителей на преподавателя

-5

Непредоставление или несвоевременное предоставление в методический кабинет календарно - тематических планов, рабочих программ, перечней заданий для промежуточной аттестации

-5

Непредоставление или несвоевременное предоставление председателю ЦМК личного плана повышения квалификации, отчетов о работе за семестр, год

-5

С результатом оценки деятельности ознакомлен (а)________________

Председатель ЦМК __________________________ __________

Подпись представителя экспертной группы ____________________

Подпись директора____________________

«____»__________20___г.