Программа и методические указания по преддипломной (производственной) практике студентов

ФИЛИАЛ НОУ ВПО «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ

ИНСТИТУТ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ, ЭКОНОМИКИ

И ПРАВА» в г. КАЛИНИНГРАДЕ

ПРОГРАММА И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ (производственной) ПРАКТИКЕ СТУдЕНТОВ

Направление подготовки

080100.62 «Экономика»

Профиль подготовки

Общий профиль

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

КАЛИНИНГРАД

2013

Программа и методические указания по производственной (преддипломной) практике студентов: //Авт.-сост. , - СПб.: ИВЭСЭП, 2013. – 34 с. (адаптирована для заочной формы обучения в филиале в г. Калининграде )

Утверждены на заседании кафедры

Финансов, денежного обращения и кредита,

протокол от 04.г.

Рекомендованы к печати Научно-методическим Советом,

протокол от 10.г.

Авторы-составители:

,

доктор экономических наук, профессор

Н.В. Дедюхина,

доктор экономических наук, профессор

Рецензент

доктор экономических наук, профессор

Утверждена на заседании кафедры бухгалтерского учета и аудита

филиала ИВЭСЭП в г. Калининграде,

протокол от 01.01.2001 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Программа разработана в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования (направление 080100 - «Экономика»); Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (приказ Минобразования России от 01.01.2001 г. № 000); Положением об организации и проведении практики студентов ИВЭСЭП.

Практика студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования выступает составной частью основной образовательной программы. Преддипломная производственная практика как обязательный элемент учебного плана является завершающим этапом обучения и организуется после освоения студентом программ теоретического, практического обучения и прохождения учебной практики. Выполнение настоящей программы позволит обеспечить эффективное освоение обучающимися общекультурных и профессиональных компетенций, закрепление навыков оперативного и стратегического финансового управления на предприятиях различных организационно-правовых форм, а также навыков ведения исследовательской работы в процессе использования выпускниками в реальных условиях профессиональной среды теоретических знаний, полученных за годы обучения в вузе.

1.2. Цель производственной (преддипломной) практики – закрепление знаний, навыков и умений, приобретённых студентом в процессе обучения в вузе и освоения дисциплин профессионального цикла учебного плана Б.3, практическое использование в реальных условиях профессиональной среды следующих общекультурных и профессиональных компетенций для решения поставленных задач, обеспечивающих успешное выполнение выпускной квалификационной работы:

владение культурой мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-1);

способность понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые философские проблемы (ОК-2);

способность понимать движущие силы и закономерности исторического процесса; события и процессы экономической истории; место и роль своей страны в истории человечества и в современном мире (ОК-3);

способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их развитие в будущем (ОК-4);

умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-5);

способность логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);

готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

способность находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность (ОК-8);

способность к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-9);

способность критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков (ОК-10);

осознание социальную значимость своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-11);

способность понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны (ОК-12);

владение основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, иметь навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях (ОК-13);

владение одним из иностранных языков на уровне не ниже разговорного (ОК-14);

владение основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий (ОК-15);

владение средствами самостоятельного методически правильного использования методов физического воспитания и укрепления здоровья, готовность к достижению должного уровня физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности (ОК-16);

в области расчетно-экономической деятельности:

способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

способность на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов, (ПК-2);

способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);

в области аналитической, научно-исследовательской деятельности:

способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4);

способность выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы (ПК-5);

способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты (ПК-6);

способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПК-7);

способность анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей (ПК-8);

способность, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет (ПК-9);

способность использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-10);

в области организационно-управленческой деятельности:

способность организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта (ПК-11);

способность использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии (ПК-12);

способность критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий (ПК-13);

в области педагогической деятельности:

способность преподавать экономические дисциплины в образовательных учреждениях различного уровня, используя существующие программы и учебно-методические материалы (ПК-14);

способность принять участие в совершенствовании и разработке учебно-методического обеспечения экономических дисциплин (ПК-15).

1.3. Достижение цели преддипломной производственной практики обеспечивается посредством решения задач, которые предусматривают закрепление навыков:

- накопления и систематизации текущей (оперативной) и планово-прогнозной (стратегической) финансовой документации на всех участках работы финансово-экономических служб организации;

- выполнения контрольно-аналитической работы на различных этапах проведения мониторинга и формирования финансово-хозяйственного документооборота;

- разработки основных разделов финансового плана организации и методического обоснования значений планируемых показателей;

- оптимизации структуры и показателей основных форм финансовой отчётности организации для обеспечения её инвестиционной привлекательности;

- выявления резервов повышения эффективности использования финансовых и нефинансовых ресурсов организации для укрепления её финансовой устойчивости.

1.4. Организацией-базой преддипломной производственной практики могут выступать:

а) коммерческие организации различных организационно-правовых форм, зарегистрированные на территории Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», основным видом деятельности которых является коммерческая деятельность;

б) некоммерческие организации, в том числе контролирующие и надзорные государственные учреждения и негосударственные структуры.

1.5. Производственная преддипломная практика организуется с целью применения знаний, полученных при изучении дисциплин учебного плана для решения профессиональных задач, которые полностью или частично формируют основу для разработки выпускной квалификационной работы бакалавра.

1.6. Содержание производственной преддипломной практики определяется программой, разработанной кафедрой «Финансы, денежное обращение и кредит» и утверждённой методическим советом Экономического факультета, а также индивидуальными заданиями студентов.

1.7. Приказом ректора назначается ответственное лицо за проведение производственной преддипломной практики по общему профилю на Экономическом факультете ИВЭСЭП из числа штатных преподавателей выпускающей кафедры.

1.8. Выпускающая кафедра закрепляет за каждым студентом преподавателя-руководителя производственной преддипломной практики.

1.9. Для руководства практикой студентов в организациях-базах практики назначаются руководители практики от организаций. Практика осуществляется как на основе договоров между вузом и организацией, так и без их заключения.

1.10. Студенты, заключившие трудовой договор с организацией на их трудоустройство, преддипломную практику, как правило, проходят в этой организации.

1.11. На студентов, зачисленных в организациях на должности, распространяются трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка организации.

1.12. Проезд студентов-практикантов к месту практики и обратно, связанный с выездом за пределы Санкт-Петербурга, а также использованием городского транспорта оплачивается студентами за свой счёт.

1.13. Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов вузов.

1.14. Договор предусматривает назначение двух руководителей практики: от организации (как правило, руководителя организации, его заместителя или одного из ведущих специалистов), руководителя практики от высшего учебного заведения.

1.15. При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.

2. Организация производственной (преддипломной) практики студентов.

Общее руководство производственной (преддипломной) практикой осуществляет ректорат -методической работе.

2.1. Организационно-методическое руководство производственной (преддипломной) практикой студентов возлагается на руководителя отдела практики управления планирования и организации учебного процесса института, который:

· координирует работу кафедр института по вопросам проведения практики и разрабатывает Положение об организации практики студентов ИВЭСЭП;

● контролирует соблюдение сроков проведения практики;

· проводит мониторинг подготовки и проведения практики в вузе на факультетах и кафедрах с целью своевременного выявления изменений, предупреждения недостатков, оценки эффективности организации практики;

· контролирует своевременность разработки программ практики и методических пособий на выпускающих кафедрах;

● заключает договора с организациями о совместной деятельности по

вопросам практики студентов;

· предоставляет информацию на факультеты и выпускающие кафедры о наличии мест практики в организациях по специальностям (направлениям) как в соответствии с договорами, так и без них;

· разрабатывает и обеспечивает выпускающие кафедры бланками необходимой отчётной документации по практике (бланки договоров, направлений, индивидуальных занятий и т. д.);

· анализирует отчёты выпускающих кафедр по результатам практики и составляет раздел отчёта вуза по итогам практики за текущий учебный год;

· участвует в составлении сметы расходов на проведение практики.

2.2. Ответственность за организацию и проведение производственной (преддипломной) практики на факультете возлагается на декана факультета, который:

· в соответствии с учебными планами организует практику студентов на факультете и осуществляет контроль за её проведением;

· разрабатывает проекты приказов о распределении студентов по местам прохождения практики и закрепления их за преподавателями – руководителями практики от кафедры и от организации;

● обеспечивает проведение мероприятий, связанных с подготовкой студентов к практике;

· контролирует своевременную разработку и издание программ практики, а также организует их рассмотрение на методическом совете факультета;

· принимает и утверждает отчёт кафедры по практике и отражает её результаты в итоговых отчётах факультета по учебной работе;

· принимает решение о дальнейшем обучении студентов в института, имеющих академическую задолженность по практике.

2.3. Учебно-методическое и организационное руководство производственной (преддипломной) практикой на выпускающей кафедре осуществляет заведующий кафедрой, который:

· обеспечивает своевременную разработку программы практики и индивидуальных заданий для студентов в соответствии со профилем подготовки выпускников и дисциплинами, закреплёнными за кафедрой;

● по согласованию с деканатом обеспечивает участие профессорско-преподавательского состава кафедры в проведении мероприятий, связанных с подготовкой студентов к практике;

● назначает в качестве руководителей практики опытных преподавателей, способных организовать работу студентов таким образом, чтобы программы практик были выполнены с наибольшей эффективностью, инструктирует их и оказывает им необходимую помощь в период проведения практики;

· утверждает комиссии по приёму отчётов студентов по результатам практики и организует их работу;

· заслушивает на заседании кафедры отчёты ответственных по практике о проведённой работе в текущем учебном году;

· по завершении практики представляет на утверждение декану факультета отчёты по итогам практики;

· организует использование опыта, накопленного по результатам практики в учебном процессе с применением активных методов обучения;

· разрабатывает перечень мероприятий по совершенствованию проведения практики и принимает меры по реализации этих мероприятий.

2.4. Ответственный за организацию и проведение производственной (преддипломной) практики от кафедры обеспечивает выполнение всей текущей работы студентов, в том числе:

· координирует организационные и методические вопросы практики с отделом практики, методической комиссией кафедры и методическим советом факультета;

· подбирает места проведения практики согласно утверждённой программе практики по направлению;

· участвует в разработке программы практики и формирует тематику индивидуальных заданий;

· принимает участие в проведении организационных собраний студентов по практике, своевременно предоставляет студентам информацию о местах, сроках и процедуре прохождения практики;

· осуществляет мониторинг информации о распределении студентов по местам и преподавателям – руководителям практики от кафедры и предприятия, контролирует соответствие мест практики содержанию рабочей программы и трудовую дисциплину;

· обеспечивает студентов и преподавателей – руководителей практики от кафедры необходимой документацией по практике (программой, бланками направлений на практику, дневников и индивидуальных заданий);

· по согласованию с преподавателями – руководителями практики разрабатывает для студентов графики консультаций в период практики;

· участвует в работе комиссии по приёму отчётов по практике;

· изучает и обобщает итоги практики; предоставляет в установленные сроки промежуточную и отчётную информацию о прохождении практики заведующему кафедрой, декану факультета, в Сектор практики учебного отдела;

· формирует отчёт кафедры по итогам практики с последующим представлением его в деканат и в отдел практики в установленные сроки;

· организует на кафедре хранение отчётов по практике в электронном и бумажном виде.

2.5. Преподаватель – руководитель практики от кафедры организует следующие виды работ:

· участвует в разработке тематики индивидуальных заданий, принимая во внимание содержание программы практики, предполагаемые темы выпускных квалификационных работ, а также тематику докладов на научно-практических конференциях;

· обеспечивает высокое качество проведения практики и ее соответствие программе практики;

· контактирует с руководителем практики от организации по всем оперативным вопросам, возникающим в процессе прохождения практики, согласует с ним возможность выполнения студентом индивидуального задания и обеспечения его необходимой информацией с учётом профиля деятельности организации – объекта исследования и особенностей организации – базы практики;

· оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими программы практики и индивидуальных заданий;

· принимает участие в распределении студентов по местам практики;

· доводит до студентов календарные сроки поэтапного сбора информации, составления и предоставления отчёта по практике;

· отслеживает своевременное прибытие студентов на места практики; осуществляет контроль за соблюдением сроков прохождения практики и её содержанием, предоставляет ответственным за практику по кафедре информацию о работе студентов, а также обо всех изменениях, связанных с практикой студентов (смене места практики, смене руководителя от организации, форс-мажорных обстоятельствах);

· проводит согласно графику консультации по вопросам сбора и обработки управленческой (финансовой) информации в рамках выполнения задач по каждому модулю программы и её использования в отчёте по производственной преддипломной практике;

· контролирует выполнение правил внутреннего распорядка, соблюдение дисциплины и обеспечение условий безопасности для студентов на местах практики;

· принимает защиту отчётов студентов по практике в составе комиссии;

· оценивает на основании представленного отчёта результаты практики, аттестует студента и выставляет оценку в зачётную книжку;

· сдаёт отчёты студентов по практике ответственному за организацию практики на кафедре.

2.6. Руководство практикой со стороны организаций – баз практики.

Основные обязанности руководителя практики от организации – базы практики:

· организует практику студентов в соответствии с программой практики и заключённым договором;

· создаёт необходимые условия для выполнения программы практики, определяет студентам рабочее место, обязанности и круг выполняемых в период практики задач, не допускает использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не соответствующих получаемой студентом специальности;

· взаимодействует с руководителем практики от кафедры по всем оперативным вопросам, возникающим в процессе прохождения практики, в том числе по вопросам согласования программы практики и индивидуальных заданий по практике;

· обеспечивает студентам условия безопасной работы на рабочих местах;

· представляет в письменном виде характеристику на студента по окончании практики.

2.7. Права и обязанности студентов при прохождении практики.

Студенты имеют право:

· самостоятельно осуществлять поиск предприятия или организации, в которой они будут проходить практику, либо использовать в качестве места практики организацию, в которой они уже работают на условиях частичной занятости;

· обращаться за помощью с целью содействия в поиске места практики в деканат, на выпускающую кафедру, в отдел практики;

· получать консультации по вопросам практики у ответственного за практику на выпускающей кафедре, у преподавателей – руководителей преддипломной практики и выпускной квалификационной работы;

· выбирать тему выпускной квалификационной работы с учётом предполагаемого места практики;

· получать направления от имени института на практику и стажировку.

Студенты обязаны:

· до начала практики получить и оформить на кафедре индивидуальное задание (образец оформления титульного листа см. в приложении 3);

· пройти практику в установленные учебным графиком сроки в соответствии с приказом ректора;

· своевременно, полностью и в срок выполнять задачи, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием по практике, выданным преподавателем – руководителем практики;

· выполнять поручения руководителя практики по месту её прохождения, подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка, соблюдать технику безопасности, требования охраны труда, правила эксплуатации оборудования и другие условия работы;

· своевременно представлять руководителю практики от кафедры промежуточные письменные отчёты о поэтапном выполнении всех заданий в рамках модулей программы практики;

· соблюдать режим работы организации - места практики либо график, установленный руководителем практики от предприятия;

· собрать необходимые материалы для написания отчёта по практике и подготовить отчёт к окончанию срока прохождения практики;

· после завершения практики в течение пяти дней представить на кафедру по утверждённой форме отчёт и характеристику, подтверждающую прохождение практики за подписью руководителя практики от предприятия;

· защитить отчёт перед комиссией на кафедре в течение двух недель после официального срока окончания практики.

2.8. Рекомендации по оформлению характеристики на студента:

· полное наименование организации, выступающей местом (базой) прохождения практики;

· период, за который характеризуется работа практиканта;

· перечень подразделений организации, в которых практикант работал;

· характеристика профессиональных компетенций студента (глубина теоретических знаний, обладание приобретёнными профессиональными умениями и навыками и т. п.);

· описание характера и содержание работы, проводимой студентом по поручению руководителя в рамках направления и профиля;

· отношение студента к выполняемой работе, степень выполнения поручений, качественный уровень и степень подготовленности студента к самостоятельному выполнению профессиональных задач;

· дисциплинированность и деловые качества, которые проявил студент во время практики;

· обладание студентом этикетом делового общения;

· оценка прохождения практики по четырёхбалльной шкале («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно») на основе проведённых студентом исследований, разработанных предложений и рекомендаций по решению задач в сфере будущей профессиональной деятельности;

· дата составления характеристики, подпись руководителя практики от организации (с указанием Ф. И.О., должности, структурного подразделения, контактного телефона), заверенная печатью организации.

Организация, которая выдает характеристику на студента, должна соответствовать месту практики согласно приказу о распределении студентов для прохождения практики. В случае несоответствия наименования организации, выдавшей характеристику наименованию организации, закрепленной в качестве базы практики по приказу, прохождение практики не считается состоявшимся. Вопросы повторного прохождения практики и (или) дальнейшего пребывания студента в института решаются деканом факультета.

3. ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ План ОСНОВНЫХ РАЗДЕЛОВ ПРОГРАММЫ.

3.1. БАЗОВЫЙ МОДУЛЬ. ОЦЕНКА БАЗОВЫХ УСЛОВИЙ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННЫМИ ПРОЦЕССАМИ НА УРОВНЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИЗУЧЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

● полное наименование организации, организационно-правовая форма,

профиль основной деятельности, историческая справка о её деятельности;

● изучение и критическая оценка положений, отражающих финансовую политику (стратегию) организации;

● финансовая политика организации как инструмент реализации стратегии устойчивого развития;

● изучение и критическая оценка положений по учётной политике организации; описание механизма влияния учётной политики организации на величину прибыли от основной деятельности и другие показатели «Отчёта о финансовых результатах»; описание механизма влияния учётной политики организации на балансовую стоимость имущества организации и величину налоговых платежей.

● изучение и критическая оценка действующих положений по налоговой политике организации;

● состав, основные разделы и показатели финансового плана организации, методика составления кассового плана, платёжного календаря и бюджетов различных уровней;

● изучение состава смет (бюджетов) организации и её структурных подразделений; использование методики внутрифирменного планирования деятельности организации (при наличии).

3.2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОНТРОЛЬНО-АНАЛИТИЧЕСКИХ ПРОЦЕДУР В ПРОЦЕССЕ ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕЗУЛЬТАТЫ ЕЁ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Мониторинг текущего финансового положения организации и обоснование управленческих решений:

● оценка изменений в структуре имущества организации и источниках его финансирования;

● текущее управление финансовой независимостью организации и политикой кредитования по результатам анализа финансовых коэффициентов и эффекта финансового рычага;

● текущее управление платёжеспособностью и ликвидностью организации по результатам анализа финансовых коэффициентов;

● оценка состояния чистых активов организации; влияние величины чистых активов на инвестиционную привлекательность организации;

● обоснование управленческих решений по результатам анализа эффективности использования оборотного капитала (вложений в оборотные активы); расчёт величины собственного оборотного капитала и оценка динамики финансовых коэффициентов, характеризующих его достаточность;

● оценка расчётно-платёжной финансовой дисциплины организации; обоснование управленческих решений по результатам анализа состояния дебиторской и кредиторской задолженности;

● оценка вероятности потери финансовой устойчивости организации в будущем на основе однофакторных и одной из многофакторных моделей (моделей Альтмана, Таффлера, Лиса, Коласа и др.);

● обобщение результатов финансового мониторинга и выявление резервов укрепления (улучшения) финансового состояния организации.

Мониторинг финансовых результатов, рентабельности, прибыльности организации и обоснование управленческих решений:

● сравнительная оценка динамики показателей валовой прибыли, прибыли от продаж, прибыли до налогообложения, чистой прибыли; изложение мотивировки причин равномерного (или неравномерного) изменения обозначенных критериев за отчётный период по сравнению с прошлым периодом;

● обоснование управленческих решений по результатам анализа изменчивости прибыли от продаж за последние два года;

● обоснование управленческих решений по результатам анализа изменчивости валовой прибыли за последние два года;

● обоснование управленческих решений по результатам анализа изменчивости прибыли до налогообложения за последние два года;

● обоснование управленческих решений по результатам анализа изменчивости чистой прибыли за последние два года;

● оценка динамики показателя финансовой рентабельности и выявление резервов его улучшения с использованием формулы Дюпона;

● оценка динамики показателя рентабельности имущества организации и выявление резервов его улучшения по результатам факторного анализа;

● оценка динамики показателя рентабельности продаж выявление резервов его улучшения по результатам факторного анализа;

● обобщение результатов финансового мониторинга показателей отчёта о прибылях и убытках и выявление резервов роста валовой прибыли, чистой прибыли, прибыли до налогообложения и повышения рентабельности инвестированного капитала организации;

● разработка рекомендаций по совершенствованию учётной политики и налоговой политики организации в целях оптимизации отчётных финансовых показателей при разработке финансового плана на будущий год (будущие периоды);

●разработка рекомендаций по совершенствованию финансовой стратегии организации.

3.3. ЗАКРЕПЛЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО МОНИТОРИНГА:

● изучение практики составления кассового плана организации; разработка кассового плана организации на текущий период по выбору (неделя, декада, месяц);

● изучение практики составления платёжного календаря организации; разработка платёжного календаря организации на текущий период по выбору (неделя, декада, месяц);

● определение плановой потребности организации в краткосрочных источниках финансирования в поквартальном разрезе;

● определение плановой потребности в долгосрочных источниках финансирования в зависимости от стратегии развития организации;

● составление прогнозного графика погашения краткосрочных и долгосрочных кредитов банка и уплаты процентов;

● разработка годового плана доходов и расходов организации на будущий год и прогнозной формы «Отчёта о прибылях и убытках»;

● разработка прогнозной формы годового баланса организации на основе планируемых (желаемых) значений коэффициентов финансовой устойчивости и показателей инвестиционной привлекательности;

● оформление плана налоговых платежей организации на основе прогнозных показателей баланса и Отчёта о прибылях и убытках;

● в процессе разработки плановых показателей следует исходить из следующих условий:

- планово-прогнозные расчёты выручки от продаж произвести одним из методов, изложенных в учебной литературе, сравнить результаты расчётов с плановыми показателями, исчисленными согласно методу, который используется организацией;

- обеспечить темп прироста условно-переменных затрат ниже темпа прироста выручки, а темп прироста условно-постоянных затрат - ниже темпа прироста условно-переменных затрат;

- обеспечить темп прироста валюты баланса ниже, чем темп прироста выручки, а темп прироста выручки - ниже темпа прироста валовой прибыли.

- обеспечить темп прироста чистой прибыли не ниже темпа прироста валовой прибыли;

- обеспечить прирост показателя фондоотдачи основных средств не менее чем на 10% (если за последний отчётный год он выше среднеотраслевого значения), и не менее чем на 20% (если за последний отчётный год он ниже среднеотраслевого значения);

- предусмотреть использование плановой величины чистой прибыли на пополнение собственного оборотного капитала в размере не менее 25%.

3.4. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ МОДУЛЬ.

Данный модуль выполняется в сроки, отведенные для подготовки заданий базового модуля только в том случае, если организация-объект исследования не совпадает с организацией-базой практики студента (например, база практики – банк «Возрождение», а объект исследования – заёмщик банка или база практики – государственная налоговая инспекция, а объект исследования – налоговый агент ). В этой ситуации студент должен представить в отчёте дополнительно:

- краткую организационно-экономическую характеристику организации-базы практики с указанием её структурных подразделений и их функций;

- характеристику финансовых отношений и форм взаимодействия между организацией-базой практики организацией-объектом исследования.

3.5. СПЕЦИАЛЬНЫЙ МОДУЛЬ. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ.

Согласно действующему Положению об организации и проведении практики студентов ИВЭСЭП выпускающая кафедра , которое предусматривает углублённое изучение отдельных сторон деятельности организации и более глубокую проработку соответствующих теоретико-методических вопросов. Тема Индивидуального задания определяется преимущественно студентом-практикантом, согласуется с руководителем практики от кафедры и утверждается заведующим кафедрой, принимая во внимание тему выпускной квалификационной работы, потребности организации-объекта исследования, будущей профессиональной ориентации выпускника и специфики базы практики.

4. ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ

ДЛЯ ПОДГОТОВКИ РАЗДЕЛА «СПЕЦИАЛЬНЫЙ МОДУЛЬ»

ОТЧЁТА ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКЕ

1. Оценка структуры капитала организации и обоснование управленческих решений по её оптимизации.

2. Особенности формирования уставных капиталов организаций, образующих холдинг.

3. Определение условий признания и ответственности дочерних и зависимых обществ.

4. Финансовый и управленческий анализ как инструменты финансового менеджмента.

5. Инвариантные прогнозы политики кредитования организации на основе расчётов эффекта финансового рычага.

6. Управление инвестиционной привлекательностью организации с помощью показателей «эффект финансового рычага» и «эффект операционного рычага».

7. Инвариантные прогнозы политики кредитования организации на основе расчётов показателей финансовой независимости.

8. Особенности реализация функций финансового менеджмента в условиях преодоления последствий финансового кризиса.

9. Финансовая отчётность организаций с участием иностранного капитала как информационная база для принятия управленческих решений внешними пользователями.

10. Оценка имущественного положения организации и обоснование управленческих решений по её оптимизации.

11. Функции предпринимательских рисков, способы их обнаружения и минимизации.

12. Виды предпринимательских рисков, способы их обнаружения и минимизации.

13. Методические приёмы определения величины собственного оборотного капитала и выявления резервов его увеличения в финансовом менеджменте.

14. Управление собственным оборотным капиталом организации и его оптимизация на различных стадиях инвестиционного цикла.

15. Методические приёмы оценки типа финансовой устойчивости организации на основе показателей достаточности собственного оборотного капитала в отечественной и зарубежной практике.

16. Управление эффективностью использования вложений в оборотные активы организации на основе частных и обобщающих показателей.

17. Управление эффективностью использования вложений в производственные запасы организации.

18. Управление эффективностью использования вложений в незавершённое производство организации.

19. Оценка эффективности использования средств в расчётах организации.

20. Использование факторинговых операций для оптимизации структуры оборотного капитала организации и повышения его эффективности.

21. Эффективное управление запасами как фактор повышения ликвидности и прибыльности организации.

22. Финансовое прогнозирование на предприятии в условиях инновационного развития экономики: цель, задачи, исполнители и методические инструменты.

23. Особенности прогнозирования показателей финансового плана организации в условиях обеспечения энергоэффективности отечественной экономики: цель, задачи и методические инструменты.

24. Амортизационная политика организации и её нормативно-правовое регулирование в РФ.

25. Влияние ценовой политики организации на показатели доходности и налоговые платежи в текущей и долгосрочной перспективе.

26. Методика прогнозирования банкротства организации по данным финансовой отчётности: отечественный и зарубежный опыт.

27. Сравнительная оценка прогнозов несостоятельности организации на основе многофакторных моделей с использованием финансовых показателей.

28. Управление дивидендной политикой организации: выбор и ключевые показатели.

29. Управление договорной политикой организации: выбор и ключевые аспекты.

30. Влияние дивидендной политики организации на показатели финансовой отчётности и её инвестиционную привлекательность.

31. Бюджетирование в системе финансового менеджмента: определение, цели, задачи, методический инструментарий.

32. Управление финансовыми результатами и рентабельностью организации: цель, задачи и ключевые показатели.

33. Оптимизация величины прибыли от продаж по результатам мониторинга показателей финансовой отчётности организации и финансовой статистической информации на уровне отраслевых и (или) географических сегментов.

34. Оптимизация величины чистой прибыли по результатам мониторинга показателей финансовой отчётности организации и финансовой статистической информации на уровне отраслевых и (или) географических сегментов.

35. Оптимизация величины прибыли до налогообложения по результатам мониторинга показателей финансовой отчётности организации и финансовой статистической информации на уровне отраслевых и (или) географических сегментов.

36. Маржинальный анализ как инструмент управления продажами и прибылью организации.

37. Основные классификационные группы затрат и их использование в обосновании управленческих решений финансовыми менеджерами.

38. Управление структурой затрат организации на основе поэлементной и постатейной классификаций в системе финансового планирования.

39. Управление эффективностью потребления текущих затрат организации на основе факторного анализа показателей в системе финансового планирования.

40. Гибкие и жесткие сметы затрат: значение и роль в обеспечении эффективности финансового планирования, методика разработки.

41. Расчёт параметров точки безубыточности организации: цель, задачи, методические инструменты.

42. Особенности организации оперативного и долгосрочного финансового планирования на предприятии.

43. Управление «чистыми активами» для обеспечения инвестиционной привлекательности организации: нормативно-правовое регулирование, методика расчёта и источники увеличения.

44. Финансовый менеджмент как инструмент регулирования товарно-денежных отношений организации.

45. Механизмы организации и реализации функций финансового менеджмента в корпоративных структурах.

46. Финансово-аналитическая информация как инструмент обоснования управленческих решений финансовыми менеджерами организации: виды и содержание.

47. Управление перманентным капиталом организации: цель, задачи, показатели.

48. Управление доходностью и рисками финансовых активов организации в современных условиях.

49. Управление портфелем инвестиционных проектов в условиях диверсификации финансово-хозяйственной деятельности организации.

50. Управление портфелем финансовых активов в условиях диверсификации финансово-хозяйственной деятельности организации.

51. Методики анализа эффективности инвестиционных проектов в финансовом менеджменте.

52. Управление денежными потоками организаций и корпоративных структур.

53. Планирование и прогнозирование в системе финансового менеджмента: назначение и методические инструменты.

54. Совершенствование финансового контроля деятельности корпоративных структур в условиях преодоления последствий финансового кризиса.

55. Финансовые аспекты и последствия реорганизации и реструктуризации корпоративных структур.

56. Оптимизация налоговой политики организации по результатам факторного анализа динамики налоговой нагрузки за два смежных отчётных периода.

57. Анализ финансовой стратегии организации.

58. Особенности текущего планирования и прогнозирования показателей консолидированной финансовой отчётности.

59. Оценка эффективности лизинговых операций организации: нормативно-правовое регулирование, методические приёмы.

60. Влияние внешнеэкономической деятельности организации на показатели её доходности.

61. Управление эффективностью финансово-хозяйственной деятельностью организации: источники информации, концепции и выбор показателей.

5. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРАКТИКИ

В соответствии с учебным планом подготовки бакалавров по общему профилю направления «Экономика» производственная преддипломная практика продолжается 4 недели в 9 семестре. Бюджет времени распределяется по следующим основным этапам:

1. БАЗОВЫЙ МОДУЛЬ. ОЦЕНКА БАЗОВЫХ УСЛОВИЙ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННЫМИ ПРОЦЕССАМИ НА УРОВНЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИЗУЧЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ, в том числе:

1-я неделя - ПОДГОТОВКА ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ – ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ. НАКОПЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ И СИСТЕМАТИЗАЦИЯ ИНФОРМАЦИИ О ФОРМИРОВАНИИ ПЕРВИЧНОЙ И ОТЧЁТНОЙ ФИНАНСОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ.

2-я недели - ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КОНТРОЛЬНО-АНАЛИТИЧЕСКИХ ПРОЦЕДУР В ПРОЦЕССЕ ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕЗУЛЬТАТЫ ЕЁ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

ЗАКРЕПЛЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ НАВЫКОВ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВОГО МОНИТОРИНГА.

2. СПЕЦИАЛЬНЫЙ МОДУЛЬ. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ (3-я неделя).

4-я неделя - ОФОРМЛЕНИЕ ОТЧЁТА ПО ПРАКТИКЕ. ВЫСТУПЛЕНИЕ НА НАУЧНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ ПО РЕЗУЛЬТАМ САМОСТОЯТЕЛЬНО ВЫПОЛНЕННЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ.

6. ОФОРМЛЕНИЕ И ЗАЩИТА ОТЧЁТА

ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ.

Для подведения итогов и проверки качества прохождения практики после её завершения студенты должны предоставить следующие документы отчетности:

- дневник практики, оформленный согласно требованиям вуза;

- отчет по практике с визой руководителя практики от организации на титульном листе;

- отзыв от руководства организации, содержащий подтверждение проделанной работы студентом, общую оценку качества его профессиональной подготовки, трудовой дисциплины, замечания и т. п.

В дневнике практики находят отражение следующие записи, которые студент делает самостоятельно и еженедельно удостоверяет подписью ответственного лица от организации:

- виды выполненных работ в хронологическом порядке в соответствии с календарно-тематическим планом (программой) практики;

- отметки о работе на определённых участках структурных подразделений организации;

- участие в общественной работе, присутствие на совещаниях, конференциях, деловых встречах.

Образец формата титульного листа дневника практики представлен в Приложении 1. Отчёт о практике должен включать титульный лист, содержание, введение, основную часть, заключение, список литературы и электронных ресурсов, приложения. Образец формата титульного листа отчёта о практике представлен в Приложении 2.

В основной части отчёта должна быть отражена фактически проделанная работа в соответствии с программой практики с указанием методов выполнения и достигнутых результатов, подтверждённых математическими расчётами. Подготовка текста отчёта проводится по мере прохождения практики на каждом участке работы. По завершении сроков работы на предприятии, установленных календарным графиком, студент в течение нескольких дней систематизирует накопленную информацию и окончательно оформляет отчёт. В Приложение отчёта о практике должны быть включены копии следующих документов:

- годовой финансовой (бухгалтерской) отчётности организации за последние два года либо промежуточной отчётности в поквартальном разрезе;

- статистической отчётности организации за последние два года;

- приказов (положений) по учётной, налоговой, финансовой политике организации;

- текущих и долгосрочных финансовых планов (бизнес-плана) организации;

- форм расчётов налоговых платежей;

- любой другой дополнительной и доступной для изучения документации – источника фактической информации о финансово-хозяйственных процессах организации (документации в виде договоров с третьими лицами, учредительных документов, приказов администрации, бюджетов (смет) затрат структурных подразделений и т. п.).

Требования к оформлению отчёта по практике:

- текст оформляется шрифтом «Times New Roman», кегль 14 через 1,5 интервала;

- формат листа А-4, поля сверху, снизу, слева – 2 см, справа - 0,5 см.

- объём отчёта 25-35 страниц авторского компьютерного текста, отпечатанного на принтере (не учитывая объём Приложений);

- в правом верхнем углу аналитической таблицы в отчёте проставляется порядковый номер, которому предшествует слово «Таблица»; название таблицы прописывается по центру сверху под словом «Таблица»;

- пронумерованные листы отчёта подшивается в папку-скоросшиватель.

Защита отчёта осуществляется на кафедре перед комиссией в течение двух недель после окончания практики. Состав комиссии определяется заведующим выпускающей кафедрой. Согласно действующему Положению об организации и проведении практики студентов ИВЭСЭП в состав комиссии входят преподаватель, ведущий курс, по которому проводится практика, руководитель практики, закреплённый за студентом от кафедры, зав. отделом практики и по возможности руководитель практики от предприятия. Итоги преддипломной практики, включая защиту отчёта, оцениваются по четырехбалльной системе (“отлично”, “хорошо”, “удовлетворительно”, “неудовлетворительно”), исходя из уровня профессиональной подготовки выпускника в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по общему профилю.

Оценка по преддипломной практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. Студенты, не выполнившие требования программы практики и получившие отрицательные отзывы о работе или неудовлетворительно защитившие отчёт по практике, могут быть направлены повторно на практику в свободное от учебы время за дополнительную плату или отчисляются из института. Студенты, повторно не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, отчисляются из учебного заведения как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом института.

7. список РекомендуемОЙ литературы

и КАНАЛОВ ДОСТУПА К электронныМ ресурсАМ НОРМАТИВНОГО ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ для выполнения Программы производственной преддипломной практики.

1. Официальный сайт Министерства экономического развития

Российской Федерации http://www. *****/.

2. Официальный сайт Министерства финансов Российской Федерации

http://www. *****/ru/.

3. Официальный сайт Счётной палаты Российской Федерации

http://www. *****/ru/.

4. Официальные сайты Федеральной службы по финансовому мониторингу http://www. *****, http://www. *****/.

5. Курсы лекций профессорско-преподавательского состава ИВЭСЭП по дисциплинам профессионального цикла учебного плана подготовки бакалавра профиля «Общий профиль» по направлению «Экономика»: «Микроэкономика», «Эконометрика», «Статистика», «Бухгалтерский учет и анализ», «Деньги, кредит, банки», «Маркетинг», «Менеджмент», «Финансы» «Экономика труда», «Макроэкономика», «Страхование», «Экономика фирмы», «Теория отраслевых рынков», «Экономический анализ», «Цены и ценообразование», «Инвестиционная стратегия предприятия», «Национальная экономика».

6. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Е. С.

Стояновой. – М.: Изд-во «Перспектива», 2012. // http://

7. Справочная информационно-правовая система КонсультантПлюс.

Финансовый менеджмент: Учебник / Под ред. - 2 изд. - М.: ИНФРА-М, 20с.

8. Никулина, менеджмент организации. Теория и практика [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент организации» / , , . - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 20с. // http://

9. Масленченков, менеджмент банка [Электронный ресурс] : Учеб. пособие для вузов. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 20с. // http://

10. Чернов, (финансовая) отчетность [Электронный ресурс] : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности (080109) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» / ; под ред. . - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 20с. // http://

11. Финансовый анализ деятельности коммерческого банка: учебник //
Издательство: Омега-Л, 2011 г. // http://www. *****/

12. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учебное пособие / , , ; Под ред. . - М.: ИНФРА-М, 20с. // http://

13. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Практикум: Учеб. пособие / , . - 2 изд., перераб. и доп. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2с. // http://

14. Артеменко финансовой отчетности : учебное пособие / , - М.: "Омега-Л", 20с.

15. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: Учебник / . - 8-e изд., испр. - М.: ИНФРА-М, 20с. // http://

16. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / . - 6-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 20с. // http://

Приложение 1

Образец оформления титульного листа дневника по практике

ФИЛИАЛ НОУ ВПО «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ

ИНСТИТУТ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ, ЭКОНОМИКИ

И ПРАВА» в г. КАЛИНИНГРАДЕ

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ	ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра	Бухгалтерского учета и аудита

ДНЕВНИК

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКЕ

Студента

ИВАНОВА ДЕНИСА ПЕТРОВИЧА

(ф. и.о. полностью)

База практики:

, Санкт-Петербург,

Руководитель практики от кафедры

(Ф. И.О, должность) к. э.н., доцент НОВИКОВ И. Т.

Руководитель практики от предприятия

(Ф. И.О, должность) финансовый директор ПАНКРАТОВА Н. В.

Калининград

20 ___ г.

Приложение 2

Образец оформления титульного листа отчета по практике

ФИЛИАЛ НОУ ВПО «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ

ИНСТИТУТ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ, ЭКОНОМИКИ

И ПРАВА» в г. КАЛИНИНГРАДЕ

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ	ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра	Бухгалтерского учета и аудита

ОТЧЕТ

О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКЕ

Студента

ИВАНОВА ДЕНИСА ПЕТРОВИЧА

(ф. и.о. полностью)

База практики:

, Санкт-Петербург,

Руководитель практики от кафедры

(Ф. И.О, должность) к. э.н., доцент НОВИКОВ И. Т.

Руководитель практики от предприятия

(Ф. И.О, должность) финансовый директор ПАНКРАТОВА Н. В.

Калининград

20 ___ г.

Приложение 3

Образец оформления титульного листа отчета по практике

ФИЛИАЛ НОУ ВПО «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ

ИНСТИТУТ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ, ЭКОНОМИКИ

И ПРАВА» в г. КАЛИНИНГРАДЕ

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ	ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра	Бухгалтерского учета и аудита

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

для прохождения производственной преддипломной практики

студента 4 курса АНТОНОВА ИГОРЯ ПЕТРОВИЧА

профиля «Общий профиль»

направления подготовки «Экономика»

Тема выпускной квалификационной работы «__________________________»

Место прохождения практики _______________________________________

Сроки прохождения практики _______________________________________

Дата выдачи задания __________________

Руководитель практики от кафедры ___________________

(ф. и.о., должность, подпись)

СОДЕРЖАНИЕ

1. Общие положения ……………………………………………………………..3

2.Организация производственной преддипломной практики студентов……..9

3. Программа производственной преддипломной практики. Тематический план основных разделов программы …………………………………………..17

4. Примерная тематика индивидуальных занятий для подготовки раздела «Специального модуля» отчета по производственной практике …………..22

5. Продолжительность практики ……………………………………………....27

6.Оформление и защита отчета по результатам прохождения производственной преддипломной практики……………………………………………………………………….28

7. Список рекомендаций литературы и каналов доступа к электронным ресурсам нормативного правового обеспечения для выполнения программы производственной преддипломной практики………………………………….30

Приложения……………………………………………………………………...32