Пресс-релиз Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП)
"Кадровый Дозор" – новый этап системного развития
кадровой индустрии России.
«Кадровый дозор 2008» становится международным!
__________________________
Снова в одном издании -
полная, достоверная, актуальная информация
обо ВСЕЙ кадровой индустрии России,
а теперь
и стран Ближнего зарубежья.
_______________________________
ВПЕРВЫЕ "КАДРОВЫЙ ДОЗОР" - две версии:
ПЕЧАТНЫЙ КАТАЛОГ + ИНТЕРНЕТ-КАТАЛОГ
_________________________
Все ведущие страны мира имеют развитую кадровую индустрию, которая включает в себя:
· компании, профессионально оказывающие кадровые услуги;
· газеты и журналы, публикующие информацию по подбору работников и поиску работы;
· радио- и телепередачи, помогающие работодателю заполнить вакантные рабочие места, а кандидатам найти работу;
· интернет-ресурсы, предоставляющие информационные услуги по поиску, селекции и подбору персонала;
· справочные издания, помогающие работодателям найти удобные и эффективные инструменты пополнения человеческих ресурсов компаний.
В 2007 году впервые компания «Кадровый ДОЗОР» при поддержке АКПП выпустила первый каталог национальной кадровой индустрии.
О российском кадровом рынке. В начале 90-х годов в городах России появились первые кадровые агентства. Их платная для работодателей услуга по подбору персонала казалась чудной западной диковинкой. Одновременно с появлением агентств начали издаваться кадровые газеты и журналы, а пятью годами позже появились «работные» сайты и интернет-порталы, возник отечественный электронный рекрутмент.
В начале XXI века на российском рынке труда обозначились контуры национальной кадровой индустрии. Формирование цивилизованного кадрового рынка в России взяла на себя Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), созданная в 1996 году руководителями лидирующих рекрутинговых компаний.
Сегодня российская кадровая индустрия насчитывает около 3-х тысяч кадровых операторов и провайдеров (КОП) - агентств, интернет-порталов, сайтов, газет, журналов. С каждым годом все труднее разобраться в вопросе «кто в чем профессионал?». В АКПП постоянно поступали запросы работодателей от Владивостока до Калининграда с просьбой порекомендовать кадровые компании, интернет/медиа-ресурсы, которые могут помочь в поиске персонала. До 2007 года работодателям всей страны катастрофически не хватало полной, достоверной, систематизированной информации об институциированных ресурсах по подбору персонала.
«Кадровый Дозор 2007». Исследовательский центр АКПП и компания «Кадровый ДОЗОР» в гг. провели гигантскую работу по созданию первого каталога всей кадровой индустрии России. Изучили КОП-ов страны, интервьюировали сотни рекрутеров, провели опросы нескольких тысяч директоров по персоналу. По результатам этих исследований эксперты Ассоциации разработали уникальную структуру издания, удобную для повседневной работы специалистов по подбору персонала. Из 10-ти авторитетных директоров по развитию человеческих ресурсов был создан Экспертный HR-совет каталога «Кадровый Дозор 2007», который проанализировал, дополнил и одобрил структуру и содержание нового издания.
В сентябре 2007 года первый экземпляр каталога «Кадровый Дозор 2007» вышел из типографии, и до декабря более 20 тысяч HR-ов России получили свой «Дозор» через 45 пунктов распространения в 34 городах России.
____________________________
«Кадровый Дозор 2008»
Обновленный «Кадровый Дозор» - это кадровая индустрия на территориях бывшего Союза Советских Социалистических Республик в двух версиях:
· Печатный Каталог - ежегодный «временной срез»
· Интернет Каталог - он-лайн обновляемая информация
В этом году 30 тысяч специалистов по человеческим ресурсам смогут получить II-е издание Каталога.
Бесплатно получить экземпляр «Кадрового Дозора» может любой специалист по подбору персонала, заполнив заявку на сайте www. *****.
____________________________________________________________
«Кадровый Дозор» - территория цивилизованного рынка!
Штаб Проекта *****@***ru +43 0-22 | Информационная поддержка Проекта Ольга Васильева ov@kadozor.ru 3-06 | Исполнительная дирекция АКПП *****@***ru +9-58 www. ***** |
