План методической работы на 2013– 2014 учебный год

Департамент образования и науки Кемеровской области

государственное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

Калтанский многопрофильный техникум

УТВЕРЖДАЮ:

Директор ГОУ СПО «Калтанский многопрофильный техникум»

__________

«30» августа 2013 г.

План МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

на 2013– 2014 учебный год

г. Калтан, 2013 г.

План методической работы на 2учебный год

Проблемная тема – формирование общих и профессиональных компетенций обучающихся путем совершенствования образовательной среды ОУ как одно из важнейших условий подготовки высококвалифицированных специалистов.

Цель – расширение и углубление профессиональных знаний, оказание помощи в приобретении практического опыта профессиональной деятельности, удовлетворение методических потребностей педагога.

Задачи методической службы:

1. Повышение качества профессионального образования в условиях стандартизации образования.

2. Создание условий для разработки и внедрения в образовательный процесс учебно–планирующей документации согласно ФГОС.

3. Внедрение в воспитательно-образовательный процесс эффективных технологий, обеспечивающих высокий образовательный уровень обучающихся, уровень их воспитанности.

4. Формирование методической культуры педагогов как средства повышения качества образования.

5. Сопровождение педагогической деятельности информационной, научной, консультативной помощью со стороны внутренних и внешних консультантов.

6. Развитие педагогического творчества и профессиональной компетентности, создание условий для повышения квалификации ИПР.

7. Совершенствование учебно–методического и материально–технического обеспечения образовательной деятельности.

Основные направления деятельности методической службы ОУ:

- Педагогическое, психологическое и методическое просвещение педагогов.

- Диагностика, регулирование и коррекция затруднений труда педагогов техникума.

- Научно-методическое обеспечение содержания образования.

- Изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта.

- Внедрение и адаптация новых форм, методов и средств обучения в воспитательно–образовательный процесс.

- Стимулирование педагогического роста преподавателей и мастеров производственного обучения.

- Поиск новых, эффективных форм и методов повышения квалификации и педагогического мастерства инженерно-педагогических работников.

- Аттестация педагогических и руководящих работников.

- Мониторинг качества образования.

- Участие в олимпиадах, конкурсах и конференциях различного уровня.

- Проведение декад и предметных недель.

Циклограмма методической работы на 2013 – 2014 учебный год

№ п\п	Содержание работы	Цель работы	Сроки	Ответственный	Форма представления, обсуждение результатов
1. Организационная деятельность
1	Планирование работы методической службы на 2013 – 2014 учебный год	Повышение качества ВОП	Август- сентябрь	Зам. директора по УПР, зам. директора по УВР, методист, председатели МО	Рассмотрение и утверждение на методическом совете
2	Организация работы методического совета	Реализация задач методической службы	В течение года	Члены методического совета	Анализ деятельности на педагогическом совете
3	Организация работы пед. коллектива над проблемой ОУ и темами самообразования педагогов	Повышение методического и педагогического мастерства ИПР	В течение года	Члены методического совета, методист	Проведение педагогического совета по итогам деятельности
4	Подготовка и проведение педагогических советов, ИМС	Повышение эффективности и качества обучения	В течение года согласно плана работы пед. советов и ИМС	Зам. директора по УПР, зам. директора по УВР, методист, председатели МО, педагоги	Оформление материалов педагогического совета, ИМС
5	Организация и контроль деятельности МО	Повышение методического уровня	В течение года	Методист, председатели МО	Анализ деятельности на педагогическом совете, совете руководства
6	Организация работы методического кабинета	Повышение методического, и педагогического мастерства ИПР	Согласно плана работы	Методист	Отчет о работе на совете руководства
7	Организация проведения предметных декад, олимпиад, конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся и студентов	Повышение мотивации к изучению дисциплин и профессий	В течение года согласно планам	Зам. директора по УПР, зам. директора по УВР, методист, председатели МО, педагоги	Отчет о результатах работы на педсовете по итогам года, предоставление материалов в метод. кабинет
8	Организация участия педагогов и обучающихся техникума в различных конкурсах, олимпиадах, выставках, соревнованиях различного уровня	Повышение методического и профессионального мастерства	В течение года согласно плана работы	Зам. директора по УПР, зам. директора по УВР, методист, председатели МО, педагоги	Отчет о результатах работы на педсовете по итогам года, предоставление материалов в метод. кабинет
9	Организация работы по развитию учебно–методической базы ОУ	Повышение методического и педагогического мастерства ИПР	В течение года	Зам. директора по УПР, зам. директора по УВР, методист, председатели МО, педагоги	Отчет о результатах работы на педсовете по итогам года, предоставление материалов в метод. кабинет
10	Организация сотрудничества с КРИРПО, социальными партнерами, методическими службами ОУ СПО области по различным вопросам профессиональной деятельности	Повышение методического мастерства	В течение года	Методист, председатели МО педагоги	Отчет о работе на метод. совете
11	Организация работы по оказанию помощи в аттестации педагогов	Повышение методического и педагогического мастерства ИПР	В течение года	Методист	Анализ работы на совете руководства
2. Аналитическая деятельность
1	Диагностика профессиональных потребностей педагогов	Выявление уровня профессиональной компетенции. Оказание помощи ИПР	Сентябрь	Методист	Анализ результатов диагностики на метод. совете
2	Экспертиза учебно–программной документации	Повышение качества ВОП	В течение года	Методист, члены метод. совета	Формирование комплектов УПД по профессиям, базы учебно–методических материалов в метод. кабинете
3	Экспертиза деятельности педагогов	Оказание помощи, выработка рекомендаций и предложений	В течение года	Зам. директора по УПР, зам. директора по УВР, методист, председатели МО	Анализ деятельности на индивидуальных консультациях, заседаниях МО
3. Педагогическая деятельность
1	Организация обучения педагогов на курсах повышения квалификации в КРИРПО и базовых ОУ, дистанционное обучение (Интернет-университет) и др.	Повышение методического и педагогического мастерства ИПР	В течение года по плану КРИРПО	Методист	Дипломы, свидетельства о прохождении курсов
2	Составление заявок на прохождение курсов повышения квалификации	Повышение методического и педагогического мастерства ИПР	В течение года по плану КРИРПО	Методист	Дипломы, свидетельства о прохождении курсов
3	Организация «Школы повышения мастерства»	Повышение методического, и педагогического мастерства ИПР	В течение года по плану	Методист, председатели МО	Анализ деятельности на педагогическом совете
4	Проведение обучающих семинаров для педагогов	Повышение методического и педагогического мастерства ИПР	В течение года	Методист, председатели МО	Размещение материалов в методическом кабинете
5	Проведение консультаций для педагогов по различным вопросам профессиональной деятельности	Оказание помощи, разработка рекомендаций и предложений	В течение года	Методист	Создание педагогами учебных рабочих программ, учебно–методической продукции, выступления педагогов на педсоветах, участие в открытых мероприятиях и т. д.
4. Технологическая деятельность
1	Составление и корректировка УПД по общеобразовательным дисциплинам и профессиям согласно рекомендациям ФИРО и ФГОС на новый учебный год	Повышение качества ВОП	В течение года согласно планам МО	Методист, председатели МО, педагоги	Создание комплектов УПД
2	Разработка учебно–методических и дидактических материалов по дисциплинам и профессиям	Повышение качества ВОП	В течение года согласно планам МО	Методист, председатели МО, педагоги	Создание и пополнение комплексно– методического обеспечения дисциплин и профессий
3	Освоение новых педагогических технологий и внедрение их в ВОП	Повышение качества ВОП	В течение года согласно планам МО	Члены методического совета, педагоги	Размещение информации в метод. кабинете, создание учебно–методических материалов, анализ на итоговом педсовете
4	Апробация программно–методических материалов, компьютерных программ, пособий, иных средств обучения	Повышение качества ВОП	В течение года	Методист, председатели МО, педагоги	Создание рекомендаций по применению программно–методических материалов
5	Выявление, изучение, обобщение передового педагогического опыта	Обобщение опыта работы ИПР	В течение года	Методист, председатели МО, педагоги	Предоставление материалов обобщения опыта в метод. кабинет, создание методических материалов, публикаций
5. Информационная деятельность
1	Продолжить работу по формированию банка педагогической информации (нормативно–правовой, научно–методической), электронного методического кабинета, сайта техникума	Повышение уровня профессиональной и методической подготовки педагогов	В течение года	Методист, председатели МО, библиотекарь	Пополнение банка педагогической информации в методическом кабинете новыми материалами, создание ЭМК, пополнение сайта ОУ
2	Ознакомление педагогов с новинками профессиональной литературы, новыми направлениями в развитии профессионального образования	Повышение уровня профессиональной и методической подготовки педагогов	В течение года	Методист, библиотекарь	Размещение информации на бумажных и электронных носителях
3	Продолжение работы по формированию базы учебно–методических материалов	Повышение уровня профессиональной и методической подготовки педагогов	В течение года	Методист, председатели МО	Пополнение базы учебно–методических материалов в метод. кабинете
4	Распространение опыта инновационной деятельности педагогов училища через журнал «ОКО», печать методических материалов (КРИРПО)	Повышение уровня профессиональной и методической подготовки педагогов	В течение года	Методист, председатели МО	Обмен опытом работы на ИМС, обучающих семинарах, педсоветах и т. д.

Методист ГОУ СПО «Калтанский

многопрофильный техникум»