Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Красноярский государственный медицинский университет имени профессора -Ясенецкого» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ
 |
Система менеджмента качества
Рабочая программа дисциплины
СТО СМК 4.2.04-12
Выпуск 1
 |
Красноярск
2012
Стандарт организации. Система менеджмента качества. Рабочая программа учебной дисциплины. СТО СМК 4.2.04-12. Выпуск 1. - Красноярск: тип. КрасГМУ, 2012. – 40 с.
Составители:
Проректор по УР, менеджер по качеству
Начальник УМУ
Начальник ОУКПС
Зав. учебно-методическим отделом
Утверждено и введено в действие приказом ректора ГБОУ ВПО КрасГМУ им. проф. -Ясенецкого Минздравсоцразвития России от 13 февраля 2012 г. № 77 осн.
© ГБОУ ВПО КрасГМУ им. проф. -Ясенецкого Минздравсоцразвития России, 2011
ОГЛАВЛЕНИЕ:
1 ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
2 НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ
3 ТЕРМИНЫ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ
4 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
4.1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.2 СОДЕРЖАНИЕ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
4.2.1 Содержание рабочей программы учебной дисциплины:
4.2.2 Приложения к рабочей программе
4.3 ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ
4.4. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
4.5 ХРАНЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
4.6 ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА
4.7 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Приложение 1. Образец оформления рабочей программы
Приложение 2. Образец оформления протокола согласования
междисциплинарных связей
Приложение 3. Образец оформления дополнений и изменений
к рабочей программе
Список рассылки СТО
Лист регистрации изменений СТО
Лист ознакомления
|
1 ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
1.1 Настоящий стандарт является документом системы менеджмента качества (СМК) Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Красноярский государственный медицинский университет имени профессора -Ясенецкого» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - КрасГМУ), определяющим требования к составлению и использованию в учебном процессе рабочих программ дисциплин.
1.2 Оформление и построение стандарта соответствует требованиям СТО СМК 4.2.01-09.
1.3 Настоящий стандарт обязателен к применению всеми должностными лицами и преподавателями КрасГМУ, участвующими в организации и реализации учебного процесса.
2 НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ
В настоящем документе использованы ссылки на следующие документы:
1. Российская Федерация. Приказ. Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) 060101 Лечебное дело (квалификация (степень) "специалист")/Минобрнауки РФ от 01.01.2001 N 1118 (ред. от 01.01.2001).
2. Российская Федерация. Приказ. Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) 060103 Педиатрия (квалификация (степень) "специалист") / Минобрнауки РФ от 01.01.2001 N 1122 (ред. от 01.01.2001).
3. Российская Федерация. Приказ. Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) 060609 Медицинская кибернетика (квалификация (степень) "специалист") / Минобрнауки РФ от 01.01.2001 N 1119 (ред. от 01.01.2001).
4. Российская Федерация. Приказ. Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) 060201 Стоматология (квалификация (степень) "специалист") / Минобрнауки РФ от 01.01.2001 N 16 (ред. от 01.01.2001).
5. Российская Федерация. Приказ. Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) 060301 Фармация (квалификация (степень) "специалист") / Минобрнауки РФ от 01.01.2001 N 38 (ред. от 01.01.2001).
6. Российская Федерация. Приказ. Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 040400 Социальная работа (квалификация (степень) "бакалавр") / Минобрнауки РФ от 01.01.2001 N 709 (ред. от 01.01.2001).
7. Российская Федерация. Приказ. Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 Менеджмент (квалификация (степень) "бакалавр") / Минобрнауки РФ от 01.01.2001 N 544 (ред. от 01.01.2001).
8. Российская Федерация. Приказ. Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 080200 Менеджмент (квалификация (степень) "магистр") / Минобрнауки РФ от 01.01.2001 N 636 (ред. от 01.01.2001).
9. Российская Федерация. Приказ. Об использовании дистанционных образовательных технологий / Минобрнауки РФ от 01.01.2001 N 137.
10. Российская Федерация. Приказ. Об утверждении Примерного положения о формировании фондов библиотеки высшего учебного заведения от 01.01.2001 N 1246.
11. Российская Федерация. Приказ. О внесении изменений в форму справки о наличии учебной, учебно-методической литературы и иных библиотечно-информационных ресурсов и средств обеспечения образовательного процесса, необходимых для реализации заявленных к лицензированию образовательных программ, утвержденную Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 3 сентября 2009 г. N 323,Минобрнауки РФ от 01.01.2001 N 588
12. Российская Федерация. Приказ. Об утверждении лицензионных нормативов к наличию у лицензиата учебной, учебно-методической литературы и иных библиотечно-информационных ресурсов и средств обеспечения образовательного процесса по реализуемым в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности образовательным программам высшего профессионального образования Рособрнадзора .
13. Российская Федерация. Приказ. Об утверждении примерного положения о формировании фондов библиотеки высшего учебного заведения Минобразования .
14. Российская Федерация. Приказ. О внесении изменений в форму справки о наличии учебной, учебно-методической литературы и иных библиотечно-информационных ресурсов и средств обеспечения образовательного процесса, необходимых для реализации заявленных к лицензированию образовательных программ, утвержденную Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 3 сентября 2009 г. N 323,Минобрнауки РФ от 01.01.2001 N 588.
15. Российская Федерация. Приказ. Об утверждении минимальных нормативов обеспеченности высших учебных заведений учебной базой в части, касающейся библиотечно-информационных ресурсов Минобрнауки РФ .
16. Российская Федерация. Приказ. О внесении изменений в минимальные нормативы обеспеченности высших учебных заведений учебной базой в части, касающейся библиотечно-информационных ресурсов .
17. Российская Федерация. Приказ. Об утверждении форм представления сведений соискателем лицензии для получения лицензии на право ведения образовательной деятельности от 3.09.2009 № 000.
18. Российская Федерация. Постановление. Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности Правительства РФ от 01.01.2001 N 174.
19. Российская Федерация. Постановление. Об утверждении Положения о государственной аккредитации образовательных учреждений и научных организаций Правительства РФ от 01.01.2001 N 184.
20. Российская Федерация. Письмо. О порядке формировании основных образовательных программ высшего учебного заведения на основе государственных образовательных стандартов Минобразования РФ от 01.01.2001 N ин/13.
21. ГОСТ Р ИСО Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь.
22. ГОСТ Р ИСО Системы менеджмента качества. Требования.
23. ГОСТ Р 52614.2-2006 Руководящие указания по применению ISO в образовании.
24. ГОСТ 7.1-2003. Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила описания.
25. ГОСТ 7.12-1993. Библиографическая запись. Сокращение слов на русском языке.
26. ГОСТ 7.32-2001. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления. Введен 04.09.2001 Госстандарт РФ.
3 ТЕРМИНЫ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ, ОБОЗНАЧЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ
Компетенция – это способность применять знания, умения, навыки и личностные качества для успешной деятельности в определенной области. Все компетенции делятся на общекультурные компетенции (ОК) и профессиональные компетенции (ПК), которые распределены по видам деятельности выпускника.
Компетентность - область полномочий управляющего органа, должностного лица, круг вопросов, по которым они обладают правом принятия решений.
Модуль - (от лат. Modulus - «маленькая мера») - составная часть, отделимая или хотя бы мысленно выделяемая из общего. Термин «модуль» применительно к высшей школе подразумевает задокументированную завершенную часть образовательно - профессиональной программы (ОПП) учебной дисциплины.
Модульное обучение - способ организации учебного процесса на основе блочно-модульного представления учебной информации.
Модульно-рейтинговое обучение - одна из прогрессивных образовательных технологий, используемых в системе высшего образования. Включает два взаимосвязанных компонента - модульное обучение (на основе учебной программы модульного типа) и рейтинговый контроль.
Кредитно-модульная система - это модель организации учебного процесса, основанная на единстве модульных технологий обучения и зачетных кредитов EСTS, как единиц измерения учебной нагрузки студента.
Активные методы обучения – способы активизации учебно-познавательной деятельности студентов, которые побуждают их к активной мыслительной и практической деятельности в процессе овладения материалом.
Интерактивные методы обучения - система методов, ориентированных на более широкое (по сравнению с другими методами) взаимодействие обучающихся не только с преподавателем, но и друг с другом, а также на доминирование активности обучающихся в образовательном процессе.
В настоящем стандарте используются следующие сокращения:
ВПО – высшее профессиональное образование;
ООП – основная образовательная программа;
УЦ ООП – учебный цикл основной образовательной программы;
ФГОС ВПО – Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования;
КрасГМУ - Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Красноярский государственный медицинский университет имени профессора -Ясенецкого» Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
СМК – система менеджмента качества;
УМКД – учебно-методический комплекс дисциплины;
ОК – общекультурные компетенции;
ПК – профессиональные компетенции;
ЦКМС – Центральный координационный методический совет;
ОУКПС – отдел управления качеством подготовки специалистов;
УМУ – учебно-методическое управление;
EСTS - (European Credit Transfer System) – Европейская система взаимозачёта кредитов;
ЗЕТ – зачетные единицы трудоемкости;
УБИЦ - университетский библиотечный информационный центр;
ОЦ – образовательный центр;
ЭБС – электронная библиотечная система;
ГОСТ – Государственный стандарт;
КИС – корпоративная информационная система.
4 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
4.1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Рабочая программа учебной дисциплины является обязательной частью ООП, разрабатываемой высшим учебным заведением согласно ФГОС ВПО по всем дисциплинам учебного плана отдельно по каждой специальности/направлению подготовки для всех форм обучения.
Рабочая программа учебной дисциплины является основным документом, регламентирующим организацию и содержание обучения по конкретной дисциплине. Включает в себя вырабатываемые компетенции, составные части учебного процесса по дисциплине, учебно-методические приемы, используемые при преподавании, взаимосвязь данной дисциплины и других дисциплин учебного плана, формы и методы контроля знаний обучающихся, рекомендуемую литературу и др. Рабочая программа входит в состав учебно-методического комплекса дисциплины (УМКД).
Рабочая программа учебной дисциплины разрабатывается на основе законодательных и нормативных документов Российской Федерации, ФГОС ВПО, а также утверждённых в установленном порядке учебных планов.
Основы формирования рабочей программы учебной дисциплины:
Рабочая программа должна определять роль и значение соответствующей учебной дисциплины в будущей профессиональной деятельности специалиста; основные перспективные направления развития изучаемой науки; объем и содержание знаний, умений и компетенций (ОК и ПК).
Содержание и реализация рабочей программы должны удовлетворять следующим требованиям:
- четкое определение места и роли данной дисциплины в овладении обучающимися компетенциями, знаниями, умениями и владениями по дисциплине (модулю);
- установление и конкретизация на этой основе учебных целей, задач и компетенций изучения данной дисциплины; своевременное отражение в содержании образования результатов развития науки, связанных с данной учебной дисциплиной;
- последовательная реализация внутри - и межпредметных логических связей, согласование содержания и устранение дублирования изучаемого материала с другими дисциплинами учебного плана специальности (направления подготовки);
- оптимальное распределение учебного времени по темам дисциплины и видам учебных занятий в зависимости от формы обучения, совершенствование методик проведения занятий с использованием современных технологий обучения, традиционных и инновационных подходов к реализации образовательных программ;
- улучшение планирования и организации внеаудиторных занятий студентов с учетом их бюджета времени, полноценное обеспечение самостоятельной работы учебной литературой.
4.2 СОДЕРЖАНИЕ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
4.2.1 Содержание рабочей программы учебной дисциплины:
Обложка, титульный лист и оборотная сторона титульного листа рабочей программы (Приложение 1).
1. Вводная часть.
1.1. Цель и задачи освоения учебной дисциплины.
1.2. Место учебной дисциплины в структуре ООП университета.
1.3. Требования к результатам освоения учебной дисциплины.
1.3.1. Виды профессиональной деятельности, которые лежат в основе преподавания учебной дисциплины.
1.3.2. Оценочные средства, которые определяют знания, умения и владения, формирующие компетенции.
2. Основная часть.
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы.
2.2. Разделы учебной дисциплины и компетенции, которые должны быть освоены при их изучении.
2.3. Разделы учебной дисциплины, виды учебной деятельности и формы контроля.
2.4. Тематический план лекций учебной дисциплины.
2.5. Тематический план практических/клинических практических/семинарских занятий.
2.6. Лабораторный практикум.
2.7. Самостоятельная работа студента.
2.7.1. Виды самостоятельной работы студента.
2.7.2. Примерная тематика рефератов, курсовых работ, контрольных вопросов.
2.7.2.1. Примерная тематика контрольных вопросов.
2.7.2.2. Примерный перечень практических умений.
2.7.2.3. Примерная тематика рефератов.
2.7.2.4. Примерная тематика курсовых работ.
2.8. Оценочные средства для контроля успеваемости и результатов усвоения учебной дисциплины.
2.8.1. Виды контроля и аттестации, формы оценочных средств.
2.8.2. Примеры оценочных средств.
2.9. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной дисциплины.
2.9.1. Основная литература.
2.9.2. Дополнительная литература.
2.9.3. Карта обеспеченности учебными материалами дисциплины.
2.10. Карта материально-технической обеспеченности дисциплины.
2.11. Образовательные технологии.
2.12. Разделы учебной дисциплины и междисциплинарные связи с последующими дисциплинами.
2.13. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины.
4.2.2 Приложения к рабочей программе
1. Две внешние рецензии на рабочую программу.
2. Протокол согласования междисциплинарных связей (Приложение 2).
3. Дополнения и изменения к рабочей программе дисциплины (Приложение 3) (вносятся в рабочую программу ежегодно спустя год после утверждения).
4.3 ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ
Рабочая программа учебной дисциплины разрабатывается профессорско-преподавательским коллективом кафедры, обеспечивающим преподавание дисциплины в соответствии с ФГОС ВПО, учебным планом подготовки студентов по специальности/направлению подготовки и стандартом организации «Рабочая программа учебной дисциплины. СТО 4.2.04-12. Выпуск 1».
Рабочая программа учебной дисциплины должна отражать современный уровень развития науки, предусматривать логически последовательное изложение учебного материала, использование современных методов и технических средств образовательного процесса, позволяющих студентам глубоко осваивать изучаемый материал и получать умения и навыки по его использованию на практике.
Рабочие программы разрабатывается для всех дисциплин отдельно по каждой специальности / направлению подготовки для всех форм обучения в вузе.
Этапы разработки рабочей программы учебной дисциплины
на кафедрах:
1. Определение сроков и ответственных за подготовку рабочей программы учебной дисциплины.
2. Разработка рабочей программы учебной дисциплины профессорско-преподавательским составом кафедры.
3. Согласование списков литературы с руководителем УБИЦ. Обеспечение своевременного заказа в УБИЦ основной и дополнительной учебной и учебно-методической литературы.
4. Обсуждение, корректировка и одобрение рабочей программы на заседании кафедры.
5. Согласование содержания рабочей программы с председателями методических комиссий по специальностям, деканами и руководителями отделов.
6. Согласование содержания и оформления рабочей программы с учебно-методическим управлением.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |
