Таблицам №6 Высшее профессиональное (техническое) образование | ||
№ | Наименование специальности | Код по ОК специальностей по образованию |
Прикладная геодезия | 120101 | |
Космическая геодезия | 120103 | |
Аэрофотогеодезия | 120202 | |
Геология и разведка полезных ископаемых | 130100 | |
Технологии геологической разведки | 130200 | |
Геофизические методы исследования скважин | 130202 | |
Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых | 130203 | |
Геологическая съемка, поиски и разведка месторождений полезных ископаемых | 130301 | |
Поиск и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания | 130302 | |
Горное дело | 130400 | |
Физические процессы горного или нефтегазового производства | 130401 | |
Маркешейдерное дело | 130402 | |
Открытые горные работы | 130403 | |
Подземная разработка месторождений полезных ископаемых | 130404 | |
Обогащение полезных ископаемых | 130405 | |
Взрывное дело | 130408 | |
Нефтегазовое дело | 130500 | |
Бурение нефтяных и газовых скважин | 130504 | |
Морские нефтегазовые сооружения | 130601 | |
Машины и оборудования нефтяных и газовых промыслов | 130602 | |
Оборудования нефтегазопереработки | 130603 | |
Радиационная безопасность человека и окружающей среды | 140307 | |
Пожарная безопасность | 280104 | |
Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов | 280201 | |
Мелиорация, рекультивация и охрана земель | 280401 | |
Природоохранное обустройства территорий | 280402 | |
Среднее профессиональное (техническое) образование
| ||
№ | Наименование специальности | Код по ОК специальностей по образованию |
Маркешейдерное дело | 130402 | |
Открытые горные работы | 130403 | |
Подземная разработка месторождений полезных ископаемых | 130404 | |
Обогащение полезных ископаемых | 130405 | |
Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений | 130503 | |
Бурение нефтяных и газовых скважин | 130504 |
3.2.9. В случае, если индивидуальный предприниматель, работник индивидуального предпринимателя или юридического лица имеет образование определенного уровня и профиля, которое не соответствует по профилю образования установленных в п. п. 3.2.4.-3.2.8. к одному или нескольким видам заявленных (заявляемых) работ, но имеющее удостоверение о повышении квалификации по указанному виду или видам работ, то следует считать, что данный работник или индивидуальный предприниматель соответствует Требованию по образованию.
3.2.10. В случае если индивидуальный предприниматель, работник индивидуального предпринимателя или юридического лица имеет образование определенного уровня и профиля, которое не соответствует по профилю образования установленных в п. п. 3.2.4.-3.2.8. к одному или нескольким видам заявленных (заявляемых) работ, однако в Приложении к диплому имеется отметка о прохождении курса по указанному уровню и (или) профилю, то данный работник или индивидуальный предприниматель соответствует Требованию по образованию.
3.2.11. При смешанном составе работников индивидуального предпринимателя и юридического лица с высшим и со средним профессиональным образованием необходимая численность устанавливается в следующей пропорции:
Численность работников, имеющих высшее профессиональное образование (человек) | Численность работников, имеющих среднее профессиональное образование (человек) |
3 | 0 |
2 | 1 |
1 | 3 |
0 | 5 |
(в редакции протокола от 01.01.2001 года №6/10).
3.2.11.1. В случае, если численность работников превышает минимально необходимые требования о наличии образования, применяется пропорция один работник, имеющий высшее профессиональное образование приравнивается к 2 работникам, имеющим среднее профессиональное образование.
3.2.12. При установлении допустимых специальностей, Партнерство исходит из принципа тождественности, идентичности соответствующих программ обучения и видов работ, к которым полученные знания необходимы для обеспечения безопасности объектов капитального строительства.
3.2.13. Исключен (в редакции протокола от 01.01.2001 года №6/10).
3.2.14. Допускается наличие 50 % работников индивидуального предпринимателя или юридического лица работающих по совместительству от общего количества заявленных работников на группы видов работ с 1 по 20 и с 22 по 32 (в редакции протокола от 01.01.2001 года №6/10).
3.2.15. Исключен (в редакции протокола от 01.01.2001 года №6/10).
3.2.16. Работники, заявленные для выполнения группы видов работ №32, не могут быть заявлены в качестве работников, обеспечивающих безопасное выполнение строительных работ, в отношении работ, входящих в иные группы видов работ (в редакции протокола от 01.01.2001 года №6/10).
3.2.17. Исключен (в редакции протокола от 01.01.2001 года №6/10).
3.2.18. Исключен (в редакции протокола от 01.01.2001 года №6/10).
3.2.19. Работники, заявленные по месту основной работы для получения Свидетельства о допуске, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством РФ, если иное не предусмотрено настоящими Требованиями (в редакции протокола от 01.01.2001 года №6/10).
3.2.20. Для организации, одна из которых имеет долю 20% и более в уставном капитале другой организации или группы таких организаций (группы компаний), допускается не применять пункт 3.2.19. настоящих Требований при соблюдении следующих условий:
а) заявляемые работники должны быть оформлены по основному месту работы в любой из организаций группы компаний.
б) для группы компаний в совокупности должны быть соблюдены требования установленные настоящими Требования в части кадрового обеспечения (профиль образования, стаж работы и т. д.).
3.3. Требования
к повышению квалификации, профессиональной переподготовке, аттестации
3.3.1. Требования к повышению квалификации, профессиональной переподготовке, аттестации – это (не реже чем одного раза в пять лет) прохождение повышения квалификации (прохождение профессиональной переподготовки, проведение для должностей, требующие аттестации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору - аттестации) индивидуального предпринимателя, работника индивидуального предпринимателя и юридического лица по программе, в состав которой входит обучение выполнению соответствующего заявленного вида работ.
3.3.2. Индивидуальный предприниматель, работник индивидуального предпринимателя и юридического лица, вправе не повышать квалификацию, если с момента окончания учебного заведения не прошло пять лет.
3.3.3. По истечении срока указанного в п.3.3.2. повышение квалификации для индивидуального предпринимателя, работника индивидуального предпринимателя и юридического лица является обязательными.
3.3.4. В случае, если на момент подачи заявления о вступлении в члены Партнерства и о выдаче Свидетельства о допуске, индивидуальный предприниматель, работник индивидуального предпринимателя или работник юридического лица, не соответствует требованиям о повышении квалификации (профессиональной переподготовки, аттестации), однако предоставляет документ, подтверждающий своё волеизъявление о прохождении повышения квалификации (профессиональной переподготовки, проведению аттестации) по заявленному им (ими) виду (видам) работ, то данный работник или индивидуальный предприниматель соответствует Требованиям по повышению квалификации, при последующем предоставлении копии удостоверения о повышении квалификации (профессиональной переподготовки или проведению аттестации).
3.3.5. До предоставления в Партнерство копии удостоверения о повышении квалификации (профессиональной переподготовки, проведению аттестации), член Партнерства не вправе производить работы по тем видам работ, в котором указан индивидуальный предприниматель, работник индивидуального предпринимателя, работник юридического лица.
3.3.6. Если же индивидуальный предприниматель или юридическое лицо не предоставил, или по каким-то иным причинам не выполнил требования указанные в п. п. 3.3.4-3.3.5., то в отношении него Партнерством могут быть приняты меры дисциплинарного воздействия в соответствии с действующим законодательством, внутренними документами Партнерства.
3.4. Требования к стажу работы
3.4.1. Требование о наличие стажа для работ входящих в группы видов работ с 1 по 20 и с 22 по 31 - это наличии стажа работы по специальности 3-ри (три) года для работника индивидуального предпринимателя и юридического лица с высшим профессиональным образованием и пять лет для работника индивидуального предпринимателя и юридического лица со средним профессиональным образованием.
3.4.2. Требование о наличие стажа для работ входящих в группы видов работ с 1 по 20 и с 22 по 31 - это наличии стажа работы по специальности 5-ть (пять) лет для индивидуального предпринимателя с высшим или со средним профессиональным образованием.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 |


