Проблемно-ориентированный анализ работы школы

Проблемно-ориентированный анализ работы школы

Характеристика микросоциума школы Результаты образовательного процесса Основные противоречия образовательного процесса Модель выпускника


Школа находится в историческом, культурном центре города. Несмотря на это, уровень жизни населения этого района города можно определить как средний и ниже среднего. Учащиеся школы – члены семей со средним, чаще низким достатком, асоциальных семей. Они обладают плохо сформированными коммуникативными умениями, их родители мало заинтересованы или слабо мотивированы на успех ребёнка в учении (либо это лишь декларируется родителями), так как сами родители часто неуспешны в жизни.
В школе обучаются дети, живущие не только по микрорайону образовательного учреждения. Во многом состав учащихся определяется статусом школы как школы полного дня. Родителей устраивает такой режим функционирования школы в силу различных причин: постоянной занятости на работе, социально негативного образа жизни, нежелания уделять дополнительное внимание обучению, развитию и воспитанию детей, использования школы как «камеры хранения» ребёнка. Таким образом, жизненная среда ученика – зона социального риска, а слабая социальная защищённость детей ведёт к отсутствию мотивации в учёбе.
На итоги учебно-воспитательного процесса влияет как характеристика контингента учащихся, так и состояние здоровья учащихся. На протяжении последних лет увеличилось количество детей, имеющих хронические заболевания желудочно-кишечного тракта, сердечно-сосудистой системы.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Сравнительный анализ качества обучения учащихся по годам обучения.

Мониторинг успеваемости МОУ «Основная общеобразовательная школа № 3» г. Оренбурга

Показатели обучения

уч. г.

уч. г.

уч. г.

уч. г.

уч. г.

Успеваемость за год (в %)

98 %

95,8 %

99 %

94,6 %

96 %

Качество знаний за год (в %)

29,7 %

34,9 %

33,7 %

34,7 %

32 %



Мониторинг итогов зимней сессии и 2 четверти уч. года по предметам.

№ п/п

Предмет

Класс

Показатели итогов

 

% успеваемости

% качества

 

по итогам сессии

по итогам 2 четверти

по итогам сессии

по итогом 2 четверти

1.

Математика

3

92

100 ↑

64

44 ↓

2.

Математика

4

83

97 ↑

43

47

3.

Математика

6

96

96

57

50

4.

Алгебра

78

84

22

16 ↓

5.

Физика

100

100

47

63 ↑

6.

Химия

97

97

44

39 ↓

7.

Русский язык

4

92

100 ↑

61

52 ↓

8.

Русский язык

5

86

92

17

36 ↑

9.

Русский язык

7

100

90 ↓

19

19

10.

Русский язык

8a

85

96 ↑

31

30

11.

Литература

6

93

93

43

31 ↓

12.

История

5

100

100

62

62

13.

История

7

97

100

47

47

14.

Английский язык

100

100

67

60 ↓

15.

Немецкий язык

99

99

23

23

16.

Английский язык

89

94 ↑

44

50 ↑

17.

Английский язык

89

94 ↑

44

50 ↑

18.

Итого (по среднему, в %)

92

96

43

41,5



Мониторинг устройства выпускников 9 классов

Учебный год

Всего выпускников

Оставлено на повторный год обучения

Продолжили обучение

Работают

Не работают и не учатся

 

10 класс

ПУ, ПЛ

ССузы

уч. г.

55

2 (4%)

17 (31%)

19 (35%)

8 (15%)

4 (7,2%)

уч. г.

48

1 (2,5%)

2 (4%)

11 (23%)

30 (63%)

1 (2,5%)

1 (2,5%)

уч. г.

38

7 (18%)

13 (34%)

14 (37%)

2 (5%)

1 (3%)





Сравнение итоговых характеристик знаний учащихся говорит о том, что для школы характерны относительная стабильность в показателях успеваемости%) и незначительный рост качества знаний (+ 3-4%).
Однако следует отметить, что количественно показатели качества знаний и степени обученности учащихся остаются достаточно низкими. Это подтверждается и тем, что на протяжении последних 5 лет учащиеся школы не смогли занять призовые места в окружных, городских конкурсах.
Одной из тенденций, влияющей на качество образования, является ориентация учителей на среднего и слабого ученика, что ведёт к унификации сильного. Этим объясняется то, что в школе за последние годы резко упало количество учащихся, успевающих на «отлично». На данном этапе ведется работа по изучению и внедрению технологий дифференцированного обучения, развивающего обучения с целью повышения эффективности учебного процесса.

Анализ состояния педагогических кадров и методического обеспечения образовательного процесса.
Педагогический состав школы полного дня насчитывает 17 учителей и 6 воспитателей, 1 психологи, 1 библиотекаря. Из них 4 человека находятся в декретном отпуске.
Высшую категорию имеют 2 человека, 1 категорию – 11 человек, 2 категорию - 9 человек, без категории - 3 человека.
Среди педагогов можно выделить следующие категории:

    специалисты – 21 педагог, условные специалисты – 5 педагогов (информатика, технология, ОБЖ) – 16%, пенсионеры – 7 педагогов (5 учителей + 2 воспитателя) – 28 %, имеют стаж менее 5 лет – 3 педагога – 12%.

Эти факты показывают, что в школе частично существует проблема комплектования кадров. При этом коллектив школы является стабильным.
В условиях обновления содержания образования, модернизации образовательного процесса при достаточном уровне аттестованных педагогов возникает сложность в определении профессиональных ролей. Низкий уровень учителей с высшей категорией (8%) ведёт к низкому профессиональному статусу учителя и отсутствию профессиональных ролей в коллективе, неформальных лидеров.
За последние 5 лет педагоги школы принимали участие :

Всё это снижает статус школы при аттестации, личный статус педагогов, качество образовательных услуг, конкурентноспособность школы.
В школе функционирует 5 методических объединений учителей, которые возглавляет Методический совет. Формы, содержание работы этих функциональных служб имеет предметную направленность, отсутствует стремление к интеграции, созданию совместных творческих проектов. Приоритет традиционных форм и методов организации образовательного процесса в школе, низкий процент использования инновационных технологий обучения говорит о необходимости модернизации содержательной и технологической сторон образовательного процесса.
Малоэффективна и структура функционирования образовательного учреждения
(администрация → педсовет → МС → ШМО), недостаточно обеспечивающая психолого-педагогическую поддержку образовательного процесса в силу её нединамичности. Наиболее оптимальной на данном этапе могла бы стать программно-целевая структура управления, что позволит быстро и гибко решать поставленные цели., а также вовлечь педагогический коллектив в новую по форме деятельность.

Модель выпускника школы.
«Учебные заведения, — указывается во «Всемирной декларации», — должны обеспечивать такое образование учащихся, которое воспитывает в них хорошо информированных и глубоко мотивированных граждан, способных к критическому мышлению, анализу общественной проблематики, поиску и использованию решений проблем, стоящих перед обществом, а также к тому, чтобы брать на себя социальную ответственность».(Болонский процесс)
Выпускник школы представляется конкурентноспособным человеком,

    применяющим полученные знания, чтобы адаптироваться к быстро меняющимся условиям окружающей его среды, ставящим цели и достигающим их, неся ответственность за себя и других, ценящим труд, знания, обладающим нравственными принципами гуманизма, справедливости, толерантности, ЗОЖ. способным к непрерывному обучению.

Представления о выпускнике определяют необходимость такого построения образовательного процесса, при котором учащиеся чувствуют себя уверенными в своих силах и ориентируются на различные достижения, имеют возможность получать знания в сотрудничестве с педагогами, совершенствуя навыки самообучения.
Ориентируясь на представление о выпускнике, школе необходимо достичь такого качества образовательного процесса, при котором:

Формируется личность с развитым интеллектом и достаточным уровнем культуры, адаптированная к жизни в динамичных социально-экономических условиях. Развиваются способности и вырабатывается готовность школьников к самообразованию и саморазвитию. Каждому ученику предоставляются условия для обучения на уровне ГОС и обеспечивается повышенный уровень образования за счет вариативной части учебного плана (введение новых дисциплин, изменения формы и содержания существующих), целевых программ, кружков, факультативов, элективных курсов, предпрофильной подготовки. Воспитывается стремление к лидерству, способность работать в команде. Не допускается снижение уровня физического и психического здоровья учащихся. Создаётся благоприятный эмоционально-психологический климат в ученическом коллективе для творчества, самовыражения. Каждый педагог заинтересован в успехе каждого ученика, является профессионалом, идёт в ногу со временем, использует в своей деятельности достижения педагогики.