Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
КОНТРОЛЬ УСВОЕНИЯ МАТЕРИАЛА
№ | Профиль | По плану | Фактически | |
1. | Повар | 8 | 3 | 3 |
9 | 3 | 3 | ||
10 | 3 | 3 | ||
11 | 2 | 2 | ||
2. | Водитель категории «В», «С» | 8 | 3 | 3 |
9 | 4 | 4 | ||
10 | 2 | 2 | ||
11 | 2 | 1 | ||
3. | Водитель категории «В» | 8 | 3 | 3 |
9 | 4 | 4 | ||
10 | - | - | ||
11 | - | - | ||
4. | Швея | 8 | - | - |
9 | 2 | 2 | ||
10 | 2 | 2 | ||
11 | - | - | ||
5. | Слесарь по ремонту автомобилей | 8 | - | - |
9 | - | - | ||
10 | - | - | ||
11 | - | - | ||
6. | Секретарь-машинистка | 8 | 2 | 2 |
9 | 4 | 3 | ||
10 | 3 | 3 | ||
11 | 3 | 3 |
Образовательный процесс в МАОУ Межшкольном учебном комбинате базируется на следующих принципах:
1. Гуманизация – глубоком знание и понимание потребностей и индивидуальных особенностей детей и предоставление им возможностей испытать себя творчеством, производительном труде;
2. Социализации – ориентации на адаптационное взаимодействие личности подростка и среды для приобретения им социального, профессионального и общекультурного опыта;
3. Ориентации на успех – создание ситуации успеха, психологического комфорта в учебе, осуществляемых непосредственно на практике, в труде, внутригрупповых отношениях на профилях (учащихся 4-х школ п. Никель в одной группе).
Результаты выпускных экзаменов в 11 классах позволили определить уровень осуществления профессиональной подготовки учащихся:
ИТОГИ ВЫПУСКА
учебного года
№ | Профиль | Всего учащихся | Получили квалифи- кацию | % |
1. | Швея | - | - | - |
2. | Повар | 17 | 16 | 94% |
3. | Секретарь-машинистка | 17 | 11 | 65% |
4. | Водитель кат. В и С | 18 | 18 | 100% |
5. | Водитель кат. В | 21 | 21 | 100% |
6. | Слесарь по ремонту автомобилей | - | - | - |
ИТОГО | 73 | 66 | 90% |
СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА
ИТОГОВ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
уч. год, уч. год и уч. год
№ | Профиль
|
уч. год | уч. год | уч. год |
1. | Швея | - | 1 (8%) | - |
2. | Повар | 14 (70%) | 11 (55%) | 16 (94%) |
3. | Секретарь-машинистка | 11 (100%) | 10 (53%) | 11 (65%) |
4. | Водитель кат. С | - | 18 (100%) | !8 (100%) |
5. | Водитель кат. В | 14 (93,3%) | 15 (100%) | 21 (100%) |
6. | Слесарь по ремонту автомобилей | - | - | - |
ИТОГО | 39 (84,8%) | 55 (65%) | 66 (90%) |
Мастера производственного обучения провели большую работу по подготовке к экзаменам: на МО были разработаны единые пробные работы на профиле «Секретарь по ремонту автомобилей» для всех групп, утверждены перечни пробных работ. Были пересмотрены и обновлены экзаменационные билеты на профиле «Секретарь-машинистка».
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
