Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Педагогические приемы
Отслеживание качества выполнения графических работ учащихся по черчению.
Качества выполнения графических работ можно добиться, в моем взгляде, путем системной работы. Для учащихся первого года обучения предлагаю после изучения темы «Шрифты» выполнить титульный лист альбома графических работ. В чем замысел создания альбома? Необходимо дать учащимся понятие, что каждая выполненная графическая работа это - графическая документация. Бережное и уважительное отношение к документу и своему труду воспитывает графической культуре и труда. Таким образом, развивается и качество личности, он становится ответственным, систематически работает над альбомом, анализирует работу.
Хотя программа не требует углубленного изучения шрифта, эту тему включаю в упражнениях с целью овладения им. При выполнении титульного листа учащиеся упражняются в написании шрифтов и впервые знакомятся с технической документацией, где строгое соблюдение стандарта. Мотив выполнения этой работы является подготовкой для учебы в ВУЗ. Учащиеся должны понять что, титульный лист далее выполняется в начале каждого учебного года, и за ним подшиваются все работы за год. Ведение альбома способствует системной работы над качеством и прогрессом динамики развития графической грамотности. В конце года каждый ученик представляет альбом, лучшие работы показывает в форме презентации. Для выставления итоговой аттестационной оценки альбом имеет большое значение.
Критерии оценки формирования умений написания чертежным шрифтом:
· Правильное применение наклона шрифта
· Умение выбрать размеры чертежного шрифта
· Аккуратность и четкость выполнения основной надписи на чертеже
· Правильность написания прописных и строчных букв
·
Критерии оценки альбома:
- Количество графических работ Качество выполнения графических работ Наличие угловой надписи Аккуратность ведения альбома
Преимущества приема:
· Воспитывает бережному отношению
· Ответственное отношение к процессу и результатам работ
·
· Выявляет динамику развития навыков и умений
· Способствует мотивации и повышает интерес к предмету
·
Приложение5 (альбом)
Работа с одаренными детьми по предмету
Одаренный ребенок - это ребенок, который выделяется яркими, очевидными, иногда выдающимися достижениями (или имеет внутренние предпосылки для таких достижений) в том или ином виде деятельности.
В своей практике преподавания черчения, большое внимание уделяю на развитие системной работы с одаренными учащимися. Форма проявления одаренности бывает трех видов: яркая, скрытая и специальная одаренность. Для каждого требуется индивидуальный подход на уроках и во внеурочное время. Для мотивации и развития мышления применяю такие формы и приемы работы:
· Выполнение технического рисунка по устному описанию
· Технические диктанты (терминология)
· Решение ребусов, составление кроссвордов
· Выполнение графической работы в технике аппликации
Выявление таких учащихся обычно проводится в 7 классе, методами являются комплексная проверочная работа, добровольное участие в олимпиаде, проводимые на уроке мини-олимпиады. Если я знаю, что у ребёнка есть потенциальные возможности для участия в таких мероприятиях, но он не осознаёт своего потенциала или просто стесняется из-за скромности, я беседую с этим ребёнком и убеждаю его попробовать свои силы в таком виде деятельности. Эту работу я обычно провожу в сентябре.
Всю работу по подготовке к олимпиаде можно разделить на 4 этапа.
1этап - Набор способных учащихся по итогам практических работ:
- Графическая работа №1 «Типы линий» Графическая работа №2 «Плоская фигура»
Критерии оценивания работы графической работы №1
1-соблюдения толщины линий
2- Тон цвета линий
3- Аккуратность обводки линий
4- Компоновка
Критерии оценивания работы графической работы №2
1-соблюдения правил нанесения размерных линий (выносная, размерная линия, стрелки)
2- правильное применение типовых линий
3- компоновка чертежа
4- тон цвета линий
Имя | Критерии графической работы№1 | Итог | Критерии графической работы№1 | Итог | Общий | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 1 | 2 | 3 | 4 | ||||
Китаев Сергей | 5 | 5 | 5 | 4 | 19 | 4 | 5 | 5 | 5 | 19 | 38 |
Захарова Нина | 5 | 5 | 5 | 5 | 20 | 5 | 5 | 5 | 5 | 20 | 40 |
Никитина Анжела | 4 | 4 | 5 | 5 | 18 | 5 | 5 | 5 | 5 | 20 | 38 |
Сазонова Маша | 5 | 5 | 5 | 5 | 20 | 5 | 4 | 5 | 5 | 19 | 39 |
2этап - Набор способных учащихся по итогам решения задач:
Задачи на 3 вида
1- Правильное решение 3-го вида
2- Проекционная связь
3- Правильное оформление чертежа(нанесение размеров, типы линий, знаки, стрелки итд)
Дополнение недостающих линий на чертеже
1- Правильное нанесение недостающих линий
2- Проекционная связь
Построение аксонометрической проекции
1- Правильное построение аксонометрической проекции
2- Правильное построение конструктивных элементов (овал, сопряжение)
3- Технический рисунок
Имя | Решение задач | Итог | Недостающие линии на чертеже | Итог | Построение аксонометрической проекции | Итог | Общ | |||||
1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 1 | 2 | 3 | |||||
Китаев Сергей | 3 | 4 | 4 | 11 | 4 | 5 | 9 | 5 | 4 | 4 | 13 | 33 |
Захарова Нина | 4 | 4 | 5 | 13 | 4 | 5 | 9 | 5 | 4 | 4 | 13 | 35 |
Никитина Анжела | 5 | 5 | 5 | 15 | 5 | 5 | 10 | 5 | 5 | 5 | 15 | 40 |
Сазонова Маша | 5 | 5 | 5 | 15 | 4 | 5 | 5 | 14 | 3 | 4 | 7 | 28 |
3этап - Набор способных учащихся по итогам личностных качеств:
1- Работоспособность (работает в течение 60мин.)
2- Терпение (старается исправить ошибки)
3- Готовность (наличие инструментов и принадлежностей. Работает несколькими карандашами0
4- Координация движений ( инструментами пользуется быстро и ловко)
5- Пространственное мышление (мысленно представляет образ предмета по чертежу)
6- Дисциплина (занятия не пропускает)
Имя | Личностные качества | Итог | Общ | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
Китаев С | 3 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | 20 | 91 |
| 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 24 | 99 |
| 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 28 | 106 |
| 3 | 2 | 3 | 2 | 3 | 3 | 16 | 83 |
Найти способного и одаренного ученика для учителя не простое дело. По итогам этапов необходимо провести анкетирование по критериям самооценка, оценка учителя, общая оценка


