 |
Кафедра теоретической и прикладной экономики
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
ПРЕДДИПЛОМНОЙ практики
направления подготовки 080100.62 - ЭКОНОМИКА: Бакалавр Экономики
Москва
2012
Рабочая программа преддипломной практики составлена на основе требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к содержанию и уровню подготовки выпускника по направлению 080100.62 – Экономика: Бакалавр экономики и в соответствии с рабочим учебным планом, утвержденным ректором МСГИ в 2009 г.
Составитель кандидат экономических наук, доцент .
Обсуждено на заседании кафедры теоретической и прикладной экономики г., протокол
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Преддипломная практика бакалавров является обязательной составной частью учебного плана, продолжением учебного процесса в организациях соответствующего профиля.
1.2. Преддипломная практика бакалавров проводится для более углубленного изучения отдельных дисциплин на основе приобретения практического опыта и навыков научной и производственной работы, изучения методических, инструктивных и нормативных документов. В процессе преддипломной практики бакалавры приобретают организаторский и профессиональный опыт и собирают материал для написания выпускной квалификационной работы.
1.3. Во время практики бакалавр должен изучить методические, инструктивные и нормативные материалы, провести сбор, систематизацию и обобщение первичных материалов, а также провести самостоятельные расчеты и анализ необходимых экономических показателей.
1.4.Объем практики определен ГОС ВПО по направлению подготовки бакалавров. Практика проводится на пятом курсе в 9 семестре, продолжительность практики – 4 недели.
1.5.Практика проводится на материально-технической базе организаций всех форм собственности и сфер деятельности г. Москвы и Московской области и других городов по месту нахождения филиала института. Направления деятельности организаций не регламентируются, чтобы обеспечить возможность студентам приложение своего потенциала во все сферы предпринимательской деятельности.
1.6.Место прохождения практики определяется с учетом пожелания бакалавров и может быть выбрано им самостоятельно или предлагается институтом. Прохождение практики возможно как непрерывно в установленном рабочим учебным планом объеме, так и путем суммирования времени пребывания на рабочих местах с разрывом во времени.
1.7. Основными целями преддипломной практики являются:
- закрепление теоретических знаний по специальным дисциплинам;
- применение опыта и закрепление навыков, полученных на предыдущих практиках;
- приобретение навыков самостоятельного исследования актуальной научной проблемы или решения реальной экономической задачи в рамках темы выпускной квалификационной работы;
- сбор, анализ, систематизация и обобщение материалов по теме, определённой заданием кафедры;
- проверка профессиональной готовности выпускников к самостоятельной трудовой деятельности;
- адаптация к рынку труда по профилю подготовки;
1.8. Основными задачами преддипломной практики являются:
- анализ организационной и функциональной структуры организации;
- мониторинг операционной деятельности организации и ее финансовых результатов;
- разработка процедур экономического анализа по изучаемому объекту;
- приобретение опыта адаптации в трудовом коллективе;
- формулировка цели и задач выпускной квалификационной работы;
- определение структуры выпускной квалификационной работы;
- сбор информации для выполнения выпускной квалификационной работы.
2. содержание ПРЕДДИПЛОМной практики
2.1. Содержание практики определяется выпускающей кафедрой на основе ГОС ВПО и рабочего учебного плана МСГИ, с учетом возможностей организаций, в которых она проводится.
2.2. Программа практики включает в себя обязательное выполнение каждым бакалавром общего задания и индивидуального задания.
2.3. Общее задание включает сбор данных о деятельности организации следующего характера:
- общая характеристика организации;
- положение на рынке;
- состав и состояние имущественного комплекса;
- применяемая техника и технология;
- организация материально-технического обеспечения;
- система контроля качества производственного процесса и товаров;
- профессионально-квалификационная структура персонала организации;
- формы мотивации труда;
- корпоративная культура организации;
- финансовое состояние организации.
2.4. Общую характеристику целесообразно сформировать по следующим пунктам:
- история развития организации;
- организационно-правовая форма;
- вид экономической деятельности (промышленное производство, строительство, банковская, страховая, научно–исследовательская, торговая, информационная, орган управления и т. п.);
- выпускаемая продукция, характер услуг, работ;
2.5.При анализе положения организации на рынке необходимо собрать следующую информацию:
- география рынков;
- основные покупатели (заказчики);
- основные конкуренты;
- конкурентная стратегия организации;
- управление качеством продукции (работ, услуг).
2.6.Изучение организационной структуры включает:
- исследование структуры управления;
- определение функций основных производственных подразделений;
- определение взаимосвязей подразделений организации;
- анализ положений о подразделениях и должностных инструкций работников.
2.7. Анализ состава и состояния имущества следует проводить следующим образом:
- определить состав активных и пассивных производственных фондов;
- оценить степень их использования и степень соответствия требованиям производственной программы организации;
- исследовать систему начисления амортизационных отчислений;
- ознакомиться с системой использования материальных ресурсов;
- выяснить основные факторы экономии ресурсов.
2.8. Изучение технологии включает в себя исследование и анализ организации производственного процесса по выпуску продукции (выполнению работ, оказании услуг).
2.9. При определении профессионально-квалификационной структуры персонала необходимо изучить:
- численность и структуру персонала по категориям работников;
- показатели текучести кадров, соотношение численности увольняемых и принимаемых на работу, основные причины увольнений;
- качественный состав основных категорий работников по образованию: руководителей, специалистов, рабочих основных профессий – особо выделить наличие соответствующего профессионального образования;
- формы оплаты труда, преимущественно используемые для каждой из категорий работников;
- уровень производительности труда работников и система его оценки;
- систему формирования норм труда;
- основные причины нерационального использования рабочего времени;
- систему контроля использования рабочего времени;
- резервы роста производительности труда;
- систему повышения квалификации персонала.
Для выполнения задания следует использовать годовые отчеты организации о производственно–финансовой деятельности; финансовый план (отчет); бухгалтерский баланс; отчет по труду (ф. № 2 – Т); другие плановые и отчетные формы, документы отдела кадров,
2.10. Следует также дать характеристику корпоративной культуры организации, в частности, оценить:
- стиль руководства;
- наличие традиций;
- степень уважения работников к истории организации;
- взаимоотношения в коллективе;
- наличие неформальных групп и их лидеров;
- степень использования социально-психологических методов управления.
2.11. Анализ финансового состояния организации выполняется путем сравнения за ряд лет следующих показателей:
- прибыль;
- себестоимость;
- рентабельность производства, основных фондов;
- коэффициенты ликвидности и т. п.
2.12. На основании полученной в ходе преддипломной практики информации бакалавр должен сделать собственные выводы о наиболее целесообразных управленческих решениях, которые обеспечили бы повышение эффективности деятельности организации. Если эти выводы и предложения будут достаточно обоснованными и оригинальными, можно представить их работникам организации для практического внедрения.
2.13. Индивидуальное задание по преддипломной практике выполняется по теме выпускной квалификационной работы. При этом тема выпускной квалификационной работы, а соответственно и тема индивидуального задания по практике, выбирается из утвержденного в МСГИ «Списка тем выпускных квалификационных работ» для направления 080100.62 – «Экономика». Такой подход соответствует требованиям Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации (приказ Минобразования РФ от 01.01.01 г. № 000), согласно которым выпускные квалификационные работы бакалавров могут основываться на обобщении выполненных ранее курсовых работ и проектов.
3. Требования к содержанию отчета по ПРЕДДИПЛОМНой практике
3.1. Во время практики бакалавр должен в соответствии с заданием собрать и обрабатывать необходимый материал, а затем представить его в виде оформленного отчета по практике руководителю.
3.2. Для составления, редактирования и оформления отчета отводятся последние 4-5 дней производственной практики. Общий объем отчета по преддипломной практике - не менее 15 и не более 20 страниц отпечатанного текста (не считая приложений).
3.3. Структурными элементами отчета о прохождении практики являются:
3.3.1.Титульный лист (номер страницы на титульном листе не проставляется).
3.3.2.Содержание.
3.3.3.Введение:
- цель, место и время прохождения практики (недель);
- последовательность прохождения практики, перечень работ, выполненных в процессе практики.
3.3.4.Основная часть:
- описание организации работы в процессе практики;
- описание выполненной работы по разделам программы;
- описание практических задач, решаемых за время прохождения ознакомительной практики;
- развернутое описание индивидуального задания.
3.3.5.Заключение:
- описание навыков и умений, приобретенных за время практики;
- предложения по совершенствованию деятельности организации;
- индивидуальные выводы (для себя) о практической значимости проведенной практики.
3.3.6. Список использованных источников.
3.3.7. Приложения (не засчитываются в объем отчета по практике).
3.4. Оформленный отчет бакалавр сдает на проверку руководителю от кафедры. Вместе с отчетом необходимо также сдать:
- характеристику;
- дневник прохождения практики.
3.5. Отчет, удовлетворяющий предъявляемым требованиям к содержанию и оформлению, после исправления замечаний руководителя (если они имеются) допускается к защите.
3.6. При оценке отчета по преддипломной практике принимается во внимание:
- характеристика, полученная от организации;
- содержание отчета;
- полнота, качество и степень заполнения дневника практики;
- ответы на вопросы.
Приложение 1
Титульный лист дневника практики (ОБРАЗЕЦ)
МОСКОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ
|
Кафедра теоретической и прикладной экономики
ДНЕВНИК
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Направление подготовки 080100.62 - Экономика: Бакалавр экономики
Студент _____________________________группа _________________
(ФИО)
Место прохождения практики________________________________________
(название организации)
______________________________________________________________
Срок прохождения практики
с «___» _______________ 20__ г. по «___» ___________________ 20_ г.
Руководитель практики от МСГИ___________________________________
(ФИО)
Руководитель практики от организации______________________________
(ФИО)
Город
20__
Приложение 2
Индивидуальное задание
(выдается руководителем практики или руководителем ВКР)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Студент _____________________(____________________)
подпись ФИО
Руководитель практики
(руководитель ВКР) _____________________(______________________)
подпись ФИО
Приложение 3
Календарный график прохождения _______________практики
Дата | Мероприятие | Отметка о выполнении | Примечание |
Собрание по практике | |||
Изучение нормативных документов организации | |||
Изучение организационной структуры | |||
Изучение организации и технологии производства | |||
Изучение основных функций производственного отдела | |||
Изучение основных функций экономических подразделений | |||
Студент _____________________(_________________________)
подпись ФИО
Руководитель практики__________________(__________________)
подпись ФИО
Приложение 4
Титульный листа отчета по практике (ОБРАЗЕЦ)
МОСКОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ
|
Кафедра теоретической и прикладной экономики
ОТЧЕТ
ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
Направление подготовки 080100.62 - Экономика: Бакалавр экономики
Студент _____________________________группа _________________
(ФИО)
Место прохождения практики________________________________________
(название организации)
______________________________________________________________
Срок прохождения практики
с «___» ________________ 20__ г. по «___» _________________ 20__ г.
Руководитель практики от МСГИ___________________________________
(ФИО)
Руководитель практики от организации______________________________
(ФИО)
Город
20___
Приложение 5
Заведующему кафедрой
________________________________
(наименование кафедры)
________________________________
(фамилия, инициалы заведующего кафедрой)
от студента (ки) ____ курса
заочной формы обучения
__________________ фамилия
__________________ имя
__________________ отчество
Заявление
Прошу разрешить мне с «___» _________ 201__г. по «___» ___________ 201__г. пройти преддипломную практику
в ________________________________________________________________
(наименование организации из базы практик)
В структурном подразделении ___________________________________________________
Контактный телефон (студента)___________________________.
Дата _________ Подпись
Приложение 6
Заведующему кафедрой
________________________________
(наименование кафедры)
________________________________
(фамилия, инициалы заведующего кафедрой)
от студента (ки) ____ курса
заочной формы обучения
__________________ фамилия
__________________ имя
__________________ отчество
Заявление
Прошу предоставить мне с «___» _________ 201__г. по «___» ___________ 201__г. место для прохождения преддипломной практики
в ________________________________________________________________
(наименование организации из базы практик)
Контактный телефон (студента)___________________________.
Дата _________ Подпись
