Муниципальное казенное образовательное учреждение

Табулгинская средняя общеобразовательная школа имени

План методической работы школы

на 2013 -2014 учебный год

п. Табулга

«Новой школе — новый учитель: всё начинается с нас!».

«Раскрытие способностей каждого ученика!»

Направление методической работы: Повышение качества образования в школе через непрерывное совершенствование педагогического мастерства учителя, его профессиональной компетентности в области теории и практики педагогической науки и преподавания предмета, освоение инновационных технологий обучения в условиях перехода на ФГОС.

Единая методическая тема школы «ПОИСК ПУТЕЙ И МЕХАНИЗМОВ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА НА ФГОС НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ», выбор которой был обусловлен актуальными для школы проблемами и образовательными запросами педагогов школы, выявленными в результате диагностики профессиональных затруднений

 Цель: Создание условий для развития учительского потенциала и повышения уровня профессионализма педагогов для успешной реализации ФГОС нового поколения и воспитания  личности, подготовленной  к жизни в высокотехнологичном, конкурентном мире.

Задачи:

* Продолжение создания условий для реализации ФГОС  начального образования  (НОО) и основного общего образования (ООО);

* Создание условий (организационно-управленческих, методических, педагогических) для обновления основных образовательных программ образовательного учреждения, включающего три группы требований, в соответствии с  Федеральным государственным стандартом нового поколения.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

* Включение учителей в инновационную деятельность по опережающему введению ФГОС основного общего образования;

* Совершенствование  методического уровня педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями;

* Продолжение работы по обобщению и распространению передового педагогического опыта (ППО);

* Создание условий для самореализации учащихся в учебно-воспитательном процессе и  развития их  ключевых компетенций;

* Развитие системы работы с детьми, имеющими повышенные интеллектуальные способности;

* Развитие ключевых компетенций обучающихся на основе использования современных педагогических технологий и методов активного обучения.

При организации МР в ОУ необходимо соблюдать следующие принципы:

* современности (соответствие процессам, происходящим в государстве, обществе, образовательной и социальной сферах);

* согласованности (методической работы с организацией УВП);

* системность (следование намеченному плану работы);

* доступность;

* дифференциация (обеспечение дифференцированного подхода в подготовке методических материалов для разных МО);

* индивидуализация (с учётом сильных, слабых сторон и творческих способностей личности при предоставлении методической информации);

* научность (опора на достоверные научные факты, методики, концепции, технологии, формы и методы получения данных).

Формы методической работы:

а) работа педсоветов;

б) работа методического совета школы;

в) работа методических объединений;

г) работа педагогов над темами самообразования;

д) открытые уроки;

е) обобщение передового педагогического опыта учителей;

ё) внеклассная работа;

ж) аттестация педагогических кадров, участие в конкурсах и конференциях;

з) организация и контроль курсовой подготовки учителей.

Результаты методической работы:

* Рабочие программы;

* банк педагогического передового опыта;

* повышение качества научно-методической работы с педагогами;

* повышение квалификации учителей;

* внедрение новых методик, технологий, ППО в практику работы ОУ;

* развитие педагогической инициативы и творчества, положения о школьных конкурсах;

* рост качества образования;

* развитие творческих исследовательских способностей учащихся, повышение интереса к изучаемым дисциплинам;

* участие учителей в проектно-исследовательской деятельности.

* мониторинг с использованием ИКТ.

Сферы деятельности завуча и сферы соответствующего мониторинга.

* Выявление результативности повышения квалификации педагогического мастерства на результативность учебно-воспитательного процесса.

* различные формы методической работы по повышению профессионального мастерства сотрудников ОУ

* посещение уроков (диагностика уровня пед. квалификации)

* выявить затруднения в подготовке современного урока

* выявить учителей находящихся в творческом поиске

* работа по обобщению и распространению педагогического опыта (сайт школы, участие в Интернет-форумах, конкурсах, РМО и т. п.).

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

I.  ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА

1.1. Деятельность Методического совета

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Прогнозируемый результат

1.Обновление и утверждение нормативных локальных актов в связи с вступлением в действие нового закона «Об образовании»

Август 2013

Зам. директора по УВР, руководители МО

Утвержденные директором Положения

2.  Утверждение  плана методической  работы  на  учебный год. Утверждение  рабочих программ,  программ факультативных  и элективных курсов.

Инструктаж по составлению планов работы ММО

Август 2013

Зам. директора по УВР

Обеспечение выполнения

3.Планирование деятельности ОУ по реализации ООП ООО.

Работа учителя со школьной документацией.

Утверждение графика предметных недель.

Сентябрь 2013

Директор, зам. директора по УВР

Наличие плана

Обеспечение выполнения

4. Рассмотрение раздела «Планируемые результаты освоения ООП НОО».

Подготовка к участию в районных предметных олимпиадах школьников.

Октябрь 2013

зам. директора по УВР, учителя начальных классов

Выявленные проблемы и перспективы

5.Семинар «Контрольно-оценочная деятельность в деятельности педагога».

Организация работы с одаренными детьми

Декабрь

2013

Зам. директора по УВР

Разработка показателей

6.Первые результаты освоения ООП НОО.

Обсуждение УМК на уч. год

Январь

2014

Зам. директора по УВР

Выявленные проблемы и перспективы

7. Подготовка к ГИА.

Экспертиза экзаменационного материала

Февраль

2014

Зам. директора по УВР

Выявленные проблемы и перспективы

8.  Формирование учебного плана на учебный год. Кадровое обеспечение.

Март 2014

Администрация

Учебный план

9.  Анализ  работы методического совета школы: проблемы  и перспективы

Отчет о работе руководителей ММО.

Апрель 2014

Зам. директора по УВР

Выявленные проблемы и перспективы

1.2. Деятельность педагогического совета

1.«Анализ работы и проблем школы за уч. год. Цели и задачи, направления деятельности педколлектива на уч. год.

Август

Администрация

«Духовно-нравственное воспитание школьников, опыт и проблемы»

февраль

Администрация

Выработка оптимального пути.

Педсовет на тему: «О допуске учащихся 9-х - 11-х классов к итоговой аттестации».

Май

Администрация

Педсовет на тему: «О переводе учащихся 1- 8-х, 10-х классов»

Май-июнь

Администрация

Педсовет на тему: «О выпуске учащихся 9-х, 11-х классов».

Июнь

Администрация

1.3.  Диагностика деятельности педагогов

1. Разработка системы анкет, опросов для систематического мониторинга затруднений.

Сентябрь-октябрь 2013

Зам. директора по УВР

Банк анкет и опросов

2. Обновление квалификационных требований и квалификационных характеристик педагогических и руководящих работников

Сентябрь-октябрь 2013

Зам. директора по УВР

Перспективный план аттестации педагогических и руководящих работников

3.  Организация мониторинга качественных изменений профессиональной квалификации педагогического коллектива.

1 четверть 2013

Зам. директора по УВР. Руководители МО

Разработка показателей мониторинга.

4. Организация мониторинга по выявлению готовности педколлектива к введению инноваций

В течение года

Зам. директора по УВР Руководители МО

Разработка показателей мониторинга.

5.Итоги работы по самообразованию, самооценка профессионального развития учителей.

Май

2014

Зам. директора по УВР. Руководители МО

Портфолио

6.Управление качеством образования в школе. Результаты диагностики уровня обученности учащихся по итогам полугодия. Сравнительная характеристика работы педагогов.

Декабрь, май

Зам. директора по УВР.

Поощрение работы педагогов. Разработка системы поощрения

7. Анализ результатов посещения уроков

В течение года

Зам. директора по УВР. Руководители МО

8. Анализ результатов профессиональной деятельности

В течение года

Зам. директора по УВР. Руководители МО

7. Организация изучения и распространения передового педагогического опыта (ППО).

В течение года

Зам. директора по УВР. Руководители МО

План работы по изучению и распространению ППО

III. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

2.1.  Создание условий для реализации ФГОС  начального образования  (НОО) и основного общего образования (ООО)

1 .  Разработка  и  утверждение рабочих программ

Август

 2013

Учителя, руководители МО, зам. директора по УВР

Утвержденные рабочие программы

2. Индивидуальные консультации по составлению рабочих программ

Сентябрь 2013

Зам. директора по УВР

Методическая готовность  учителей к  составлению рабочих программ в условиях ФГОС

3.  Продолжение обучения педагогов школы по проблеме введения ФГОС

В течение учебного года по плану НИПКиПР О

Учителя

Список  учителей, прошедших обучение. Перспективный  план обучения.

4.  Продолжение обучения педагогов школы по проблеме введения ФГОС

В течение учебного года по плану ИМЦ

Учителя

Список  учителей, прошедших обучение.

5. Участие педагогов школы в семинарах межшкольного, районного и регионального уровней

В течение учебного года

Учителя, руководители МО, зам. директора по УВР

Список  учителей

6. Продолжение введение ФГОС начального образования в пилотном режиме

В течение учебного года

Учителя, руководители МО, зам. директора по УВР

Наличие плана

7. Продолжение введение ФГОС основного общего образования в пилотном режиме

В течение учебного года

Учителя, руководители МО, зам. директора по УВР

Наличие плана

8. Открытые уроки учителей, работающих по ФГОС. Анализ уроков с точки зрения используемых технологий.

В течение учебного года

Учителя, руководители МО, зам. директора по УВР

Обмен опытом

9.  Проведение обучающих семинаров, открытых уроков, мастер-классов на базе школы

В течение года

Зам. директора по УВР, руководители ММО

План ММО, предметных ММО

10. Заседания предметных методических объединений

В течение года

Руководители ММО

План предметных ММО

11.  Разработка  методических рекомендаций  для формирования  и  развития УУД

В течение учебного года

Заместитель директора по УВР, руководители ММО, учителя, работающие в начальной школе и 5,6 классах основной школы

Методические рекомендации

12. Изучение опыта других школ района, реализующих требования ФГОС ООО

В течение учебного года

Учителя, руководители ММО, зам. директора по УВР

Информация

2.2 Обобщение передового педагогического опыта (ППО)

1. Описание  педагогического опыта 

В течение учебного года

Учителя-предметники

Презентация  о работе на сайте

2.  Оформление  методической «копилки» на сайте

В течение года

Руководители ММО

Презентация о работе каждого методического объединения

4.  Представление опыта учителей в научных сборниках и конференциях.

В  течение учебного года

Зам.  директора по УВР. Руководители РМО, ММО 

Публикации, сертификаты об участии

6.  Выявление  потенциальных участников профессиональных конкурсов разного уровня и оказание методической помощи  в  подготовке конкурсных материалов.

Ноябрь-декабрь 2013

Зам.  директора по УВР,  Руководители МО

Участие в конкурсах

7. Распространение ППО школы на межшкольном, муниципальном уровнях.

В  течение учебного года

Зам. директора по УВР, учителя предметники

Мастер-классы, открытые уроки, участие в конкурсах

8. Изучение положительного опыта работы школы в условиях перехода на ФГОС НОО и ООО.

В  течение учебного года

Зам.  директора по УВР

Информация

2.3 Курсовая подготовка

1. Изучение муниципального, регионального банка программ повышения квалификации

В течение учебного года

Зам. директора по УВР 

План повышения квалификации. Информация. 

2.  Оформление информационного стенда и информация на сайте с  планом прохождения курсов повышения квалификации на учебный год

Август, сентябрь 2013

Зам. директора по УВР, педагоги 

Информация для педагогов с перспективным  планом  повышения квалификации

3.  Регистрация заявок прохождение курсов 

Август - декабрь 2013 

Зам. директора по УВР 

Организация прохождения курсов

4.  Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров  в связи с переходом на ФГОС ООО. 

Сентябрь 2013

Зам. директора по УВР 

Повышение квалификации

5. Составление банка данных в связи с вступлением в силу нового закона об образовании, по которому учитель имеет право на курсовую  подготовку 1 раз в 3 года

Весь период

Зам. директора поУВР.  Руководители МО

База данных в электронном виде

2.4. Организация и развитие информационно-коммуникационной среды

1.  Обновление на сайте методической страницы

В  течение учебного года

Зам. директора по УВР

Пополнение сайта

2.Организация и систематизация информации по введению ФГОС

В течение года

Зам. директора по УВР, библиотекарь

Аннотированные списки и каталоги.

3.Оформление, оборудование и систематическое пополнение учебных кабинетов, методического кабинета школы

В течение года

Зам. директора по УВР, заведующие кабинетами

Паспорт кабинета

4.Обзор новинок психолого-педагогической и методической литературы, статей, помещенных в периодической печати, в INTERNET

В течение года

Зам. директора по УВР, библиотекарь

2.5. Организация Школы молодого учителя

1.  Уточнение списка молодых учителей (педагогический стаж до 5 лет)

Август 2013

Зам. директора по УВР 

Банк данных молодых учителей.

2.  Определение  наставников для молодых учителей

Сентябрь 2013

Зам. директора по УВР, ММО 

Наставник у каждого молодого учителя

3.  Разработка тестов, анкет для выявления профессиональных затруднений молодых педагогов

В  течение учебного года

Зам. директора по УВР,  наставники

Тесты, анкеты

4.  Организация взаимопосещения уроков молодыми учителями с последующим их обсуждением 

Не реже, чем 1 раз в месяц. 

Зам. директора по УВР, учителя

наставники, предметники

График проведения уроков молодыми учителями 

5.Организация создания электронных портфолио молодыми учителями

В  течение учебного года

Зам. директора по УВР

Портфолио учителя

2.6. Организация школьных олимпиад

1.  Разработка, обсуждение и утверждение графика проведения школьной олимпиады, состава жюри.

Сентябрь

2013

Директор, замдиректора

по УВР, МО

Приказ о проведении школьной олимпиады. Измененное расписание уроков на дни проведения олимпиады.

2.  Знакомство с графиком проведения дистанцинных олимпиад для школьников Кенгуру, Русский медвежонок и т. д. Определение ответственных учителей.

Сентябрь

2013

Зам. директора по УВР, МО

Список ответственных учителей.

3. Сбор индивидуальных заявок и организационных взносов от учеников и передача их в установленные сроки в оргкомитет для участия в конкурсе «Кенгуру».

В течение учебного года

Руководители МО

Список учащихся. Оформленные заявки. Перечисленные оргвзносы

4.  Разработка  и  утверждение примерных тем исследовательской деятельности  учащихся  по разным предметам.

Декабрь 2013

Зам. директора по УВР, МО

Перечень  тем  для исследовательской деятельности  учащихся с 6  по 11 класс

5.Участие в районной Н-И конференции школьников

Март 2014

Учителя-предметники

6.Участие в международных конкурсах

В течение учебного года

Руководители МО

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся в разных областях

7.  Отслеживание наиболее интересных конкурсов, грантов, научно-практических конференций для учащихся и учителей

В течение учебного года

Зам. директора по УВР,

руководители МО

Информация о конкурсах и грантах, выложенная на сайте МС. Составление рейтинга конкурсов и грантов, наиболее популярных у учителей и учащихся.

2.7. Организация предметных недель

1.Составление графика проведения предметных недель

Август-сентябрь 2013 года

Заместитель директора по УВР, руководители ШМО

График

2.Подготовка плана проведения предметных недель

Согласно утвержденному графику

Руководители ШМО

Планы

3.Размещение информации на сайте и на информационных стендах.

Согласно утвержденному графику

Заместитель директора по УВР, руководители ШМО

Информация

III. НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА 

3.1. Всероссийская олимпиада школьников

1.Первый  (школьный) этап Всероссийской  олимпиады школьников  для  учащихся

Октябрь 2013

Зам. директора по УВР, руководители МО, учителя - предметники

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

2.Анализ  результатов олимпиад  первого (школьного)  этапа Всероссийской  олимпиады’ школьников.

Ноябрь 2013

Зам. директора по УВР, руководители МО

Выработка рекомендаций в адрес педагогов

3.  Второй  (муниципальный) этап  Всероссийской олимпиады школьников

Ноябрь 2013

Зам. директора по УВР, руководители МО, учителя - предметники

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

4.  Анализ  результатов олимпиад второго (муниципального)  этапа Всероссийской  олимпиады школьников.

Ноябрь 2013

Зам. директора по УВР, руководители ШМО

Выработка рекомендаций в адрес педагогов

5.  Третий (региональный) этап Всероссийской  олимпиады школьников

Январь 2014

Зам. директора по УВР, руководители МО

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

6.  Анализ  результатов олимпиад третьего (регионального) этапа Всероссийской  олимпиады школьников.

Январь 2014

Зам. директора по УВР

Обобщение опыта учителей, подготовивших призеров. Выработка рекомендаций в адрес педагогов.

7.Участие в районном этапе конкурса «Учитель года»

Декабрь

2014

Зам. директора по УВР

Реализация творческого потенциала педагога.

3.2. Школьное научное общество

1. Организация ШНО

В течение учебного года

Зам. директора по УВР

ШНО

2.Организация МО учителей работающих с учащимися с ОВЗ

В течение учебного года

Зам. директора по УВР, педагог-психолог

Новое МО

В течение учебного года администрацией школы будут посещаться уроки в рабочем порядке по плану внутришкольного мониторинга.

Основные  цели посещения и контроля уроков:

1. Владение программным материалом и методикой обучения различных категорий учащихся.

2. Анализ эффективности методических приёмов, формирующих прочность знаний учащихся.

3. Определение результативности организации методов и приёмов контроля за усвоением знаний учащихся.

4. Классно-обобщающий контроль.

5. Преемственность.

6. Аттестация педагогических работников.

7. Использование новых технологий.

8. Подготовка к итоговой аттестации учащихся.