Программа работы СГТО Профсоюза с молодыми специалистами на 2014 год

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

(общероссийский профсоюз образования)

КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

СОЧИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

П Р О Г Р А М М А

работы СГТО Профсоюза с молодыми специалистами

на 2014 год

1.Общие положения.

Программа Сочинской городской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ (далее – Программа) определяет основные направления работы с молодыми педагогическими работниками и молодыми профсоюзными активистами на период 2013 – 2014 гг. и распространяется\ на работающих педагогов в учреждениях образования в возрасте до 35 лет.

Цель программы – координация деятельности сочинской городской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, ее первичных организаций по защите профессиональных, трудовых и социально – экономических прав молодых педагогов; привлечение их к активной профсоюзной деятельности, содействие созданию условий для профессионального роста, реализации их творческого потенциала адаптации в учреждениях образования, повышения социального статуса молодого педагога.

Основные направления деятельности Сочинской городской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ в работе с молодыми педагогическими работниками и профсоюзными активистами:

ü Координация деятельности первичных профсоюзных организаций по защите профессиональных, трудовых и социально – экономических интересов молодежи;

ü Реализация мер социальной защиты молодых специалистов и молодых педагогических работников при заключении коллективных договоров и соглашений;

ü Выявление молодых лидеров, поддержка инициативы талантливых и творческих молодых педагогов, профсоюзных активистов;

ü Изучение, пропаганда передового опыта работы с молодежью и организация работы Совета молодых педагогических работников;

ü Анализ членства молодых педагогов в Профсоюзе, развитие мотивации вступления в Профсоюз, участие в профсоюзной работе;

ü Привлечение молодых педагогов и профсоюзных активистов к участию в разработке предложений, затрагивающих интересы молодежи;

ü Обучение и подготовка резерва выборного профсоюзного актива всех уровней из числа молодых специалистов;

ü Проведение социологических исследований и мониторингов по проблемам молодых специалистов и молодых педагогических работников;

2.Организационное обеспечение программы.

ü Организация работы Совета молодых педагогических работников;

ü Организация информационной работы с молодежью;

ü Обсуждение вопросов работы с молодыми специалистами на различных уровнях;

ü Организация профсоюзных действий с целью поддержки молодежных инициатив и защиты прав молодых педагогов;

ü Введение гарантированного представительства молодежи в выборных профсоюзных органах;

ü Изучение, анализ и обобщение различных проблем молодых педагогов, создание социального паспорта;

ü Разработка и принятие специальных программ по особо актуальным социально – трудовым проблемам молодых специалистов, участие в молодежных конкурсах.

3.Финансирование программы.

Выделение целевых финансовых средств из профсоюзного бюджета на проведение мероприятий для молодежи.

4.Ожидаемые конечные результаты

ü Повышение мотивации вступления в Профсоюз молодежи;

ü Укрепление Профсоюза активными молодыми кадрами;

ü Формирование новых подходов в деятельности комитета городской организации Профсоюза по работе с молодежью;

ü Повышение активности молодых кадров в обсуждении, реализации и отстаивании профессиональных и социально – трудовых прав молодых педагогов;

ü Формирование молодежного профсоюзного актива;

ü Наличие кадрового резерва в выборный профсоюзный актив всех уровней;

ü Закрепление молодежи в учреждениях образования;

ü Повышение информированности молодых членов Профсоюза о деятельности Центрального Совета Профсоюза, Краснодарской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Сочинской городской территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

5. Мероприятия программы СГТО Профсоюза с молодыми специалистами и профсоюзными активистами в 2014 г.

№	Содержание мероприятия	Сроки исполнения	Ответственные
1.Организационная и информационная работа по привлечению молодежи в Профсоюз
1	Работа Совета молодых педагогических работников	2014 г.	, члены СМПР
2	Оказание организационной, информационной и методической помощи первичным профсоюзным организациям в создании и организации работы комиссий по работе с молодежью	постоянно	, члены комитета
3.	Представительство молодежи в выборных профсоюзных органах различного уровня	постоянно	члены СМПР, члены комитета
4.	Заслушивание на заседаниях президиума СГТО Профсоюза вопросов по реализации Программы работы с молодежью	1 раз в год	,
5.	Заслушивание на заседаниях СМПР вопроса «О ходе реализации Программы работы с молодежью в 2014 г.»	декабрь	, члены СМПР
6.	Привлечение молодых специалистов к участию во всех мероприятиях, проводимых краевым комитетом Профсоюза и городской организацией Профсоюза	постоянно	,
7.	Обновление социального паспорта молодых специалистов	октябрь	, , председатели п/к
8.	Создание банка молодежных идей	весь период	, члены СМПР
9.	Организация выездных, зональных семинаров для членов СМПР, молодых профсоюзных активистов	по отдельному плану	,
10.	Привлечения членов СМПР к профсоюзной деятельности	весь период	, члены комитета
11.	Проведение консультаций для молодых педагогов на базе территориальной организации	по отдельному графику	, внештатные инспекторы Профсоюза, специалисты управления по образованию
12.	Привлечение молодых педагогических работников для участия в профсоюзных акциях, направленных на защиту социально – экономических прав работников образования	по мере необходимости	, , председатели п/к
13.	Проведение молодежных социально – значимых профсоюзных акций (в т. ч. для ветеранов педагогического труда, молодых инвалидов, многодетных семей и т. п.), участие в волонтерском движении	весь период	, , председатели п/к
14.	Информирование вышестоящих организаций о проблемах молодых педагогов	по мере необходимости	,
15.	Привлечение молодых педагогов к активному участию в конкурсах профессионального мастерства. Учреждение специальных профсоюзных премий и наград.	постоянно	, члены СМПР, председатели п/к
16.	Проведение социологических исследований и мониторингов по проблемам молодых педагогов	постоянно	, , члены СМПР
17.	Размещение на сайте городской организации Профсоюза актуальной информации по проблемам молодых педагогов	постоянно	, члены СМПР
18.	Публикация материалов о деятельности лучших молодежных профсоюзных активистов, членов СМПР, освещение опыта работы лучших молодых педагогов в газетах «Человек труда», «Мой Профсоюз», «Вольная Кубань»	постоянно	,
2.Организация культурно – досуговых и спортивно – оздоровительных мероприятий среди молодых специалистов и профсоюзных активистов
1.	Проведение культурно – массовых, спортивных мероприятий.	постоянно	, , члены СМПР
2.	Поддержка и проведение молодежных вечеров, тематических молодежных гостиных	один раз в квартал	, председатели п/к