МКОУ «Петропавловская основная общеобразовательная школа»

Утверждаю.

Директор школы: ___________________

«02»сентября 2013г.

План методической работы на 2013 – 2014 учебный год

Методическая тема школы: «Современные педагогические технологии как условие реализации урока на основе требований ФГОС»

Цель – повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников.

каждого участника образовательного процесса в решении стратегических задач школы.

Задачи методической работы:

Создание условий для реализации ФГОС начального образования (НОО) и для поэтапного введения ФГОС основного общего образования (ООО); Совершенствование методического уровня педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями; Мотивирование педагогов к обмену и диссеминации передового педагогического опыта; Создание условий для самореализации учащихся в учебно-воспитательном процессе и развития их ключевых компетенций на основе использования современных педагогических технологий и методов активного обучения; Развитие благоприятной и мотивирующей на учебу атмосферы в школе, обучение обучающихся навыков самоконтроля, самообразования и формирования универсальных учебных действий; Повышение профессиональной компетентности педагогов через систему непрерывного образования, активизация деятельности коллектива по реализации инновационных программ; Работа с мотивированными обучающимися, развитие творческих способностей детей Подготовка обучающихся к успешной сдаче ГИА; Организация и осуществление сопровождения аттестации педагогических кадров.

.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Приоритетные направления методической работы школы на новый учебный год:

· обеспечение условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства учителя с учетом методической темы учебного года;

· информационное обеспечение образовательного процесса,

· обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения передового опыта;

· обеспечение внеклассной работы по учебным предметам;

· совершенствование методов отслеживания качества образования;

· работа над повышением профессионального имиджа учителя и школы;

Формы методической работы

· Педагогический совет

· Методический совет

· Методические объединения

· Методический семинар

· Обобщение опыта работы.

· Открытые уроки.

· Аттестационные мероприятия

· Организация и контроль курсовой системы повышения квалификации

· Предметные недели и декады

· Педагогический мониторинг

Для осуществления методической работы составлены:

План внутришкольного контроля; Заявка на курсовую подготовку согласно образовательным потребностям учителей и поставленным перед школой задач; Планы работы ШМО и проблемной группы; Тематика педсоветов; График проведения олимпиад, предметных недель; Тематика общешкольных родительских собраний; Темы самообразования;

Основные направления деятельности

1.Работа с кадрами

 

1. Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности

 

1.1 Курсовая переподготовка

 

№ п. п.

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

 

1.

Составления плана курсов повышения квалификации

сентябрь

Зам. директора по УВР

Перспективный план курсовой переподготовки

 

2

Составление отчетов о прохождении курсов повышения квалификации

май

Зам. директора по УВР

Отчет в УО, отчеты на МО

 

3.

Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров в связи с введением ФГОС

сентябрь

Зам. директора

по УВР

Повышение квалификации

 

4

Учет курсовой подготовки по плану модернизации

По графику

Зам. директора по УВР

Выполнение плана модернизации

 

1.2. Аттестация педагогических работников.

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.

 

№ п. п.

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

 

1.

Теоретический семинар «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации». Ознакомление педагогических работников с Положением об аттестации педагогических работников

сентябрь

Зам. директора по УВР

Принятие решения о прохождении аттестации педагогами

 

2.

Консультация для аттестующихся педагогов «Анализ собственной педагогической деятельности»

сентябрь

Зам. директора по УВР

Преодоление затруднений при написании самоанализа деятельности

 

3.

Индивидуальные консультации по заполнению заявлений для прохождения аттестации

По необходимости

Зам. директора по УВР

Преодоление затруднений при написании заявлений

 

4.

Индивидуальные консультации с педагогами по снятию тревожности

По необходимости

Зам. директора по УВР

Снятие тревожности у аттестуемых

 

5

Уточнение списка аттестуемых педагогических работников в учебном году

Сентябрь

Зам. Директора по УВР

Список аттестующихся педагогических работников.

 

6.

Создание документальной базы по аттестации

Сентябрь

Зам. директора по УВР

Систематизация материалов по аттестации.

 

7

Заполнение электронного мониторинга «Аттестация кадров»

По графику

Аттестуемые педагоги, зам. директора по УВР

Заполнение мониторинга

 

8.

Оформление аналитических материалов по вопросу прохождения аттестации

май

Председатели МО, зам. директора по УВР

анкетирование, практические рекомендации по самоанализу деятельности.

 

9.

Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации.

Согласно графику

Администрация

Экспертные замечания.

 

10.

Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестующимися педагогами

Согласно графику

Аттестуемые педагоги

Материал для экспертных замечаний.

 

11.

Творческий отчёт педагогов, аттестовавшихся на категорию.

Март

Администрация

Участие в методической декаде

 

12

Прием заявлений на прохождение аттестации на 1 и в/к

В течение года

Зам. директора по УВР

Список педагогических работников, аттестующихся на 1 и в/к

 

13.

Оформление информационного стенда к аттестации

Сентябрь

Зам. директора по УВР

 

1.3. Обобщение и распространение опыта работы.

Цель: обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов.

Согласно графику

Аттестующиеся педагоги

Материал для экспертных заключений

1.

Представление опыта работы на заседаниях МС

Январь

Руководители МО, учителя-предметники, зам. директора по УВР

 

2.

Показ практического применения опыта и разработка рекомендаций по его внедрению.

Март

Учителя-предметники

 

2. Работа с одаренными детьми. Предметные олимпиады, конкурсы

 

Цель: выявление одаренных детей и создание условий, способствующих их оптимальному развитию, развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся

 

1

Разработка плана работы с одаренными детьми.

Сентябрь

Заместитель директора по ВР

План реализации программы.

 

2

Первый (школьный) этап Всероссийской олимпиады школьников

Октябрь-ноябрь

2013

Зам. директора по УВР,

учителя-предметники

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

 

3

Анализ результатов олимпиад первого (школьного) этапа Всероссийской олимпиады школьников

Ноябрь

2013

 

4

Второй (районный) этап Всероссийской олимпиады школьников

Ноябрь - декабрь

2013

Зам. директора по УВР,

учителя-предметники

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

 

5

Анализ результатов олимпиад второго (районного) этапа Всероссийской олимпиады школьников

Декабрь

2013

Зам. директора по УВР

Выработка рекомендаций в адрес педагогов

 

6

Проведение интеллектуальных марафонов в рамках предметных недель.

По плану

Руководители МО

Выявление и поддержка одаренных детей.

 

7

Приобщение учащихся к научно-поисковой работе через активные формы деятельности

В течение года

Учителя-предметники

Поддержка талантливых детей

 

8

Подготовка обучающихся к районным конкурсам, смотрам, фестивалям школьников

В течение года

Учителя-предметники

Регистрация результатов участия. Информация на сайте школы

 

9

Проведение отчетных концертов, выставок, праздников детского творчества, спортивных состязаний

В течение года

Учителя-предметники

Поддержка талантливых детей

 

10

Участие в международных олимпиадах и конкурсах

-КИТ

-Русский медвежонок;

-Золотое руно;

-Кенгуру.

В течение года

Ноябрь

Ноябрь

Февраль

Март

Зам. директора по УВР

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

 

3. Методическая декада

Цель: Повышение профессионального уровня педагогов, включение их в творческий педагогический поиск.

 

Проведение открытых уроков

Самоанализ открытых уроков педагогами

Мастер-класс учителей начальных классов

Обсуждение открытых уроков

Совещание по итогам методической недели

Разработка рекомендаций в адрес педагогов

Апрель

Зам. директора по УВР

Руководители ШМО

Повышение уровня педагогического и методического мастерства педагогов

 

4. Методические семинары

Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов.

 

1

Самообразование педагогов. Аттестация, курсовая подготовка.

Сентябрь

Зам. дир. по УВР

Повышение теоретических знаний

 

2

Проектирование урока в свете требований ФГОС

Ноябрь

Зам. дир. по УВР

Повышение эффективности использования технологии, повышение уровня знаний учителей в области методики преподавания

 

3

Системно - деятельностный подход в реализации ФГОС второго поколения

Январь

Зам. дир. по УВР

Повышение теоретических знаний

 

4

Урок в технологии проектной деятельности

Март

Зам. дир. по УВР

Повышение эффективности использования современных образовательных технологий

 

5. Работа методических объединений.

Цель: Повышение качества преподаваемых предметов и выявление уровня профессиональной компетенции и методической подготовки учителей, развитие творческого потенциала учителя, совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов

 

1

Работа руководителей МО:

 

формирование банка данных о методической работе учителей и их профессиональных качествах;

разработка, согласование и утверждение плана работы МО на новый учебный год и организация его выполнения;

согласование плана проведения предметной недели;

проведение заседаний МО.

Август

Август

Сентябрь

В течение года

Руководители МО

Системное решение задач методической работы

 

2

Работа внутри МО:

 

внедрение в учебный процесс современных ИКТ технологий;

разработка плана и проведение мероприятий по плану предметной декады, месячников;

анализ и коррекция календарно-тематических планов, программ курсов и курсов по выбору;

отчет учителей о работе над темой по самообразованию;

формирование педагогической копилки педагогами МО;

посещение уроков учителей с последующим обсуждением на заседании МО;

заседание МО с целью выявления затруднений у учителей по ликвидации пробелов в знаниях учащихся;

работа с учителями, учащиеся которых показали низкие знания при промежуточной или итоговой аттестации

В течение года

По плану

Сентябрь

По графику

В течение года

В течение года

По окончанию четверти

По итогам четверти

Руководители МО, педагоги

Зам. директора по УВР, руководители МО

Зам директора по УВР

 

3

Проведение предметных декад :

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

 

1

Составление графика проведения предметных недель

Август-сентябрь 2013 года

Заместитель директора по УВР, руководители ШМО

График

 

2

Подготовка плана проведения предметных недель

Согласно утвержденному графику

руководители ШМО

Планы

 

3

Размещение информации на сайте и на информационных стендах

Согласно утвержденному графику

Заместитель директора по УВР, руководители ШМО

Информация

 

6. Методические советы

Цель: Реализация задач методической работы на текущий учебный год

 

1

1. Анализ работы методического совета школы за учебный год.

Задачи методической службы на учебный год. Утверждение плана методической работы на учебный год

2. Аттестация и курсовая подготовка педагогов

3. Участие педагогов в конкурсах

Август

Зам. директора по УВР

Обеспечение выполнения задач плана методической работы

 

2

1. Утверждение графика проведения школьных олимпиад, предметных декад.

2. Анализ результатов ГИА. Планирование работы по подготовке к итоговой аттестации.

3. Инновационная работа ОУ

Сентябрь

Зам. директора по УВР

1.Обеспечение качественной реализации вариативной части учебного плана.

2.Обеспечение организованного проведения олимпиад, предметных декад.

3. Методические рекомендации по подготовке к ГИА

 

3

1. Отчёт руководителей ШМО о проведении школьного этапа Всероссийских олимпиад по предметам.

2.Анализ и коррекция подготовки к ГИА на основе данных проведенных мониторингов, диагностических работ.

.3 Об итогах проведения мониторинга:

· ИКТ-компетентнсть педагогов.

Декабрь

Зам. директора по УВР

 

4

1.Построение программно-методического обеспечения образовательного процесса на г

2. Об итогах исследовательской деятельности учащихся.

3.О реализации проекта «Организация внеурочной деятельности в условиях сельского социума в рамках введения ФГОС НОО»

4.Участие в профессиональных конкурсах различного уровня и направленности

Февраль

Зам. директора по УВР

Программно-методическое обеспечение образовательного процесса.

.Выявление положительных моментов и проблем в организации внеурочной деятельности

 

5

1. Анализ проведения предметных недель.

2.Подготовка к итоговой аттестации учащихся.

3. План-график основных методических мероприятий по подготовке введения ФГОС основного общего образования

Апрель

Зам. директора по УВР, руководители МО

1. Результативность проведения предметных недель, выявление положительного опыта, проблем.

2. Анализ выполнения плана научно-методической работы за год, выявление проблемных вопросов.

 

7. Тематические педагогические советы

Цель: выявление проблем образовательного процесса в школе, поиск решения, подведение итогов работы педагогического коллектива.

 

1

Педагогический анализ итогов учебного года и задачи на учебный год.

Обсуждение учебного плана на 2учебный год.

Август

Директор школы

Протокол, решение

 

2

1 Реализация ФГОС основного общего образования в условиях новой образовательной среды

2 Обсуждение федерального закона от 01.01.2001 1 «Об образовании в РФ»

«Образовательные организации»

Ноябрь

Зам. директора по УВР

Директор

Протокол, решение

 

3

1 Деятельность классного руководителя в условиях реализации новых воспитательных технологий.

2 Обсуждение федерального закона от 01.01.2001 1 «Об образовании в РФ»

Реализация образовательных программ»

Январь

Зам. директора по ВР

Директор

Протокол, решение

 

4

1 Профессионализм и педагогическое мастерство педагога как необходимое условие современного образовательного процесса.

2 Обсуждение федерального закона от 01.01.2001 1 «Об образовании в РФ»

«Правовой статус работников образовательной организации»

3 О подготовке к проведению государственной итоговой аттестации обучающихся 9 класса.

Март

Зам. директора по УВР

Директор школы

Зам. директора по УВР

Протоколы, решение

 

8.Диагностико- аналитическая деятельность

 

Цель: совершенствование непрерывного процесса деятельности труда учителя

 

Диагностические исследования:

 

1.

выявление трудностей и положительного опыта в работе педагогов

в течение года

Зам. директора УВР

 

2

социально - психологическая адаптация учащихся 1,5классов к новым условиям обучения

по плану

Зам. директора УВР

 

3

сформированность УУД обучающихся 1 , 2 и 3 классов

по плану

Зам. директора УВР

 

6

уровень обученности по предметам итоговой аттестации

Апрель-июнь

Зам. директора УВР

 

7

Мониторинг применения ИКТ учителями школы в образовательном процессе

Декабрь

Зам. директора УВР

 

Анкетирование учащихся

 

8

по выбору форм итоговой аттестации

февраль

Зам. директора УВР

 

9

по выбору предметов для сдачи итоговой аттестации

февраль

Зам. директора УВР

 

9. Инновационная деятельность

Реализация проекта «Организация модели внеурочной деятельности в условиях сельского социума в рамках ФГОС НОО»

Цель: внедрение механизмов организации модели внеурочной деятельности через социальное партнерство с учреждениями социума

1

Изучение нормативных документов и методических рекомендаций по организации внеурочной деятельности

Сентябрь-октябрь

Руководитель ШМО учителей начальных классов, зам. директора по УВР

Обновленная нормативно-правовая база

2

Разработка модели по организации внеурочной деятельности в условиях реализации федерального государственного образовательного стандарта в школе;

Ноябрь - апрель

Руководитель творческой группы

3

Разработка рабочих программ для реализации направлений внеурочной деятельности школы;

Ноябрь - апрель

Руководитель творческой группы

Рабочие программы

4

Разработка инструментария для отслеживания результатов апробации Программы;

Ноябрь - апрель

Руководитель творческой группы

5

Провести аналитико-диагностические процедуры с участниками УВП и выявить уровень подготовленности коллектива к внедрению Программы, эффективность и оптимальность использованных методов и форм работы.

май

Руководитель творческой группы

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2