УТВЕРЖДАЮ

Заместитель Губернатора

Ростовской области

министр финансов

_________________

16 апреля 2014 года

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

ведущего специалиста

отдела контроля расходов отраслей экономики и бюджетных инвестиций министерства финансов Ростовской области

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела контроля расходов отраслей экономики и бюджетных инвестиций министерства финансов Ростовской области (далее – ведущий специалист отдела) относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы Ростовской области категории «специалисты».

1.2. Назначение и освобождение от должности ведущего специалиста отдела осуществляется заместителем Губернатора Ростовской области – министром финансов.

1.3. Ведущий специалист отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела контроля расходов в сфере государственного управления министерства финансов Ростовской области.

1.4. Ведущий специалист отдела не имеет в подчинении государственных гражданских служащих отдела контроля расходов отраслей экономики и бюджетных инвестиций министерства финансов Ростовской области (далее – отдел).

1.5. Во время отсутствия ведущего специалиста отдела (командировка, отпуск, болезнь и т. д.) его должностные обязанности исполняют специалисты отдела по курируемым направлениям по согласованию с начальником отдела.

1.6. Ведущий специалист отдела осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 01.01.2001 «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

иных федеральных законов, в том числе федеральных законов, регулирующих особенности прохождения гражданской службы;

указов Президента Российской Федерации;

постановлений Правительства Российской Федерации;

Областного закона от 01.01.2001 «Устав Ростовской области»;

Областного закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

иных законов и нормативных правовых актов Ростовской области.

2. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела

2.1. На должность ведущего специалиста отдела назначается лицо, имеющее:

2.1.1. Высшее профессиональное образование.

2.1.2. Требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

2.2. Ведущий специалист отдела должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 01.01.2001 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Областной закон от 01.01.2001 «Устав Ростовской области»;

Областной закон от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Областной закон от 01.01.2001 «Об обращениях граждан»;

Областной закон от 01.01.2001 «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

Областной закон от 01.01.2001 «О Правительстве Ростовской области»;

указ Губернатора Ростовской области «О Регламенте Правительства Ростовской области»;

распоряжение Правительства Ростовской области от 01.01.2001 № 7 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области»;

Положение об отделе контроля расходов в сфере государственного управления министерства финансов Ростовской области;

Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области;

основы делопроизводства;

основы организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;

базовый уровень квалификационных требований в области ИКТ (аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности);

правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

другие правовые акты Российской Федерации и Ростовской области, а также служебные документы применительно к исполнению должностных обязанностей.

2.3. Ведущий специалист отдела должен владеть навыками:

эффективного планирования рабочего времени;

анализа и систематизации информации по направлению профессиональной деятельности;

подготовки информационно-аналитических материалов;

конструктивного ведения диалога;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных;

другими навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

3. Должностные обязанности, права и ответственность

ведущего специалиста отдела

3.1. Должностные обязанности ведущего специалиста отдела:

3.1.1. В своей деятельности ведущий специалист отдела руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренными статьей 15 Федерального закона от 01.01.2001 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.1.2. Исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 01.01.2001 «О противодействии коррупции», ведущий специалист отдела уведомляет в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.1.3. Исходя из задач структурного подразделения, ведущий специалист отдела выполняет следующие функции:

- осуществляет контроль за постановкой на учет бюджетных обязательств получателей средств областного бюджета в информационной системе «Единая автоматизированная система управления общественными финансами в Ростовской области» (далее – единая система) в части расходов, входящих в компетенцию отдела по курируемым организациям;

- осуществляет предварительный контроль в единой системе подлежащих санкционированию заявок на оплату расходов в порядке, установленном министерством финансов Ростовской области в части расходов, входящих в компетенцию отдела по курируемым организациям;

- осуществляет контроль за соответствием платежных документов получателей средств областного бюджета, подтверждающих оплату денежных обязательств, бюджетному законодательству и установленным требованиям по оформлению документов по курируемым организациям;

- осуществляет проверку установленным требованиям по оформлению документов при формировании в единой системе получателями средств областного бюджета показателей кассового плана областного бюджета в части расходов по курируемым организациям;

- осуществляет проверку в единой системе предложений получателей средств областного бюджета по изменениям показателей кассового плана областного бюджета на предмет готовности платежных документов для осуществления операций по санкционированию оплаты денежных обязательств;

- участвует в подготовке аналитических и иных материалов по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- выполняет иные поручения руководства Ростовской области, министра финансов Ростовской области, заместителя министра финансов Ростовской области, курирующего вопросы отдела;

- уведомляет заместителя Губернатора Ростовской области – министра финансов об обращениях к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.

3.2. Права ведущего специалиста отдела:

3.2.1. При исполнении своих должностных обязанностей ведущий специалист отдела обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от 01.01.2001 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.2.2. Ведущий специалист отдела в пределах установленной ему компетенции осуществляет все права, вытекающие из задач и функций, возложенных на отдел согласно Положению об отделе и настоящему должностному регламенту.

3.2.3. Ведущий специалист отдела имеет право:

– принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

– в установленном порядке получать от структурных подразделений министерства финансов Ростовской области и курируемых организаций необходимые для осуществления своей деятельности расчеты, иные документы и сведения.

3.3. Ответственность ведущего специалиста отдела:

Ведущий специалист отдела несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение государственной тайны, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» по вопросам, входящим в его компетенцию.

4. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения:

Ведущий специалист отдела:

4.1. Вправе вносить начальнику отдела контроля расходов отраслей экономики и бюджетных инвестиций министерства финансов Ростовской области предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4.2. Вправе запрашивать в установленном порядке у курируемых организаций необходимые документы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

5. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

Ведущий специалист отдела принимает участие в подготовке проектов областных законов, указов и распоряжений Губернатора Ростовской области, готовит проекты постановлений и распоряжений Правительства Ростовской области в соответствии со своей компетенцией по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ведущим специалистом отдела

Ведущий специалист отдела осуществляет подготовку, согласование и рассмотрение проектов документов в соответствии с Регламентом Правительства Ростовской области, требованиями Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области, другими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами Правительства Ростовской области.

7. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями

Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав ведущий специалист отдела в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует со специалистами структурных подразделений министерства финансов Ростовской области, структурных подразделений курируемых организаций.

8. Перечень государственных услуг, оказываемых ведущим специалистом отдела гражданам и организациям

При выполнении своих должностных обязанностей ведущий специалист отдела не оказывает государственных услуг гражданам и организациям.

9. Показатели эффективности и результативности профессиональной

и служебной деятельности ведущего специалиста отдела

Эффективность и результативность профессиональной и служебной деятельности ведущего специалиста отдела оценивается в соответствии со следующими показателями:

1. Показатели эффективности

№ п/п

Показатели

Варианты оценки

Баллы

1.1

Использование в процессе работы методов планирования

навыки планирования отсутствуют;

планирование работы осуществляется при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

планирование работы осуществляется преимущественно самостоятельно на основе комплексного анализа ситуации и точного определения приоритетов деятельности на определенную перспективу

0

1

2

1.2

Соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты, нормы и т. п.)

выполненная работа, как правило, не соответствует нормативно установленным требованиям;

выполненная работа в основном соответствует нормативно установленным требованиям;

выполненная работа полностью соответствует нормативно установленным требованиям

0

1

2

1.3

Широта использования знаний, указанных в п. 2.2 должностного регламента, при выполнении работ

используется узкий спектр знаний;

используется широкий спектр знаний одного направления деятельности;

используется широкий спектр знаний ряда смежных направлений деятельности

0

1

2

1.4

Использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации

навыки практического использования автоматизированных средств обработки информации отсутствуют;

возможности автоматизированных средств обработки информации используются не в полном объеме;

возможности автоматизированных средств обработки информации используются в полном объеме

0

1

2

1.5

Способность устанавливать и поддерживать деловые взаимоотношения

низкая (деловые контакты не выходят за рамки структурного подразделения);

средняя (деловые контакты не выходят за рамки государственного органа, налаживание внешних деловых взаимоотношений осуществляется с трудом);

высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени)

0

1

2

1.6

Интенсивность работы

низкая (работа выполняется крайне медлительно);

средняя (работа выполняется в нормальном режиме);

высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ)

0

1

2

1.7

Инновационность в работе

низкая (инновационные решения не генерируются);

средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно);

высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объеме)

0

1

2

2. Показатели результативности

№ п/п

Показатели

Варианты оценки

Баллы

2.1

Своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями

порученная работа, как правило, выполняется несвоевременно;

порученная работа выполняется своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

отдельные поручения выполняются несвоевременно;

порученная работа всегда выполняется своевременно

0

1

2

3

2.2

Качество выполненных работ

выполненная работа, как правило, требует значительной доработки и правок;

выполненная работа, как правило, требует незначительной доработки и правок;

выполненная работа, как правило, не требует доработки и правок

0

1

2

Заместитель министра

финансов Ростовской области _____________________________

«______»_____________ 2014 год

Лист ознакомления с должностным регламентом

п/п

Фамилия, имя,

отчество

гражданского

служащего

(лица),

назначаемого на

должность

гражданской

службы

Дата и подпись

гражданского

служащего

(лица)

после

ознакомления

с должностным

регламентом и

получения

его копии

Название,

дата и номер

документа

о назначении

на должность

гражданской

службы

Название,

дата и номер

документа об

освобождении

от занимаемой

должности

гражданской

службы

1

2

3

4

5