Еженедельный обзор

Российский профсоюз железнодорожников и

транспортных строителей

___________________________________________________________

Комитет дорожной территориальной организации профсоюза

на Московской железной дороге

Выпуск №

ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР

официальных профсоюзных сайтов

05 июля – 09 июля 2010г.

РОСПРОФЖЕЛ:

Рубрика «Новости»

08.07.2010	Результаты работы технических инспекторов труда РОСПРОФЖЕЛ стали предметом обсуждения в ходе селекторного совещания В ходе селекторного совещания президент Владимир Якунин потребовал от руководства Центральной дирекции по ремонту пути, путевых машинных станций, дистанций пути устранить выявленные техническими инспекторами профсоюза замечания по организации работ, бытовых условий и питания путейцев. Разбор выявленных нарушений пройдет в понедельник, 12 июля под руководством вице-президента Владимира Воробьева.
08.07.2010	РОСПРОФЖЕЛ направил в адрес руководства предложение в соответствии с Коллективным договором проиндексировать заработную плату за второй квартал 2010 года и погасить долги за третий квартал 2009 года По данным Федеральной службы государственной статистики, индекс роста потребительских цен на товары и услуги во втором квартале 2010 года составил 101,2 процента. Поэтому, в соответствии с Коллективным договором председатель профсоюза Николай Никифоров направил президенту компании письмо с предложением проиндексировать заработную плату работников на 1,2 процента. А с учетом положительных финансовых результатов деятельности лидер РОСПРОФЖЕЛ предложил провести и ранее отложенную индексацию за третий квартал 2009 года в размере 06 процента.
07.07.2010	Завершилась XII спартакиада среди первичных профсоюзных организаций на Сургутском отделении Свердловской железной дороги, посвященная 105-летию РОСПРОФЖЕЛ
06.07.2010	С 9 по 11 июля в Нижнем Новгороде пройдет Чемпионат по пляжному волейболу среди мужчин и женщин

Сайт ФНПР

О проблемах пенсионного возраста - председатель Комитета государственной думы по труду и социальной политике, заместитель Председателя ФНПР
06.07.2010
На минувшей неделе министр финансов Алексей Кудрин снова выступил с инициативой о повышении пенсионного возраста в России. На этот раз он высказал не абстрактную идею, а предложил конкретный план, рассчитанный на 5 лет и предполагающий повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Партия «Единая Россия» вновь подтвердила свою отрицательную позицию по данному вопросу. Было принято решение Бюро Высшего Совета, в котором предложения А. Кудрина названы неприемлемыми, экономически и социально необоснованными. Развернулась острая полемика. В ее пылу министр финансов заявил, что сожалеет о том, что вопросом занимаются политики, а не профессионалы и эксперты. Разрешите с уважаемым министром не согласиться. В демократичном обществе решения по вопросам подобного рода как раз должны принимать политики, опирающиеся на мнение своих избирателей. Задача профессионалов и экспертов - готовить расчеты и предложения. как финансиста, я, тем не менее, не считаю его таким уж сильным экспертом в области пенсионного обеспечения. Его предложение содержит ошибки и не учитывает ряд важных факторов. Как известно абсолютное большинство граждан, это показывают результаты опросов общественного мнения, не поддерживают идею Кудрина о повышении пенсионного возраста. Граждане выступают против не только потому, что не хотят расставаться с нынешним уровнем социальной защиты, они, в первую очередь руководствуются той бытовой мудростью, которой видимо не достает министру финансов. Сегодня значительная часть лиц, достигших пенсионного возраста, продолжает работать. Как правило, пенсионеры работают на крайне низкооплачиваемых должностях, в том числе в бюджетной сфере: это санитарки в больницах и поликлиниках, технички в школах, уборщицы в подъездах, вахтеры и билетерши, библиотекари. Однако вместе с пенсией их, увы, невысокая зарплата формирует сносный доход. Если завтра у этих людей отберут пенсию, они уйдут искать другую работу, и у нас начнется кадровый голод в бюджетной сфере. Для того чтобы его преодолеть, придется существенно повысить заработную плату. Но нельзя поднять зарплату только техническому персоналу, придется повышать ее в большей или в меньшей степени всем бюджетникам. Может быть оно было бы и хорошо, но кажется, министр финансов предлагает сокращать дефицит, а не увеличивать бюджетные расходы? Та часть пенсионеров дееспособного возраста, которая все-таки покидает рабочие места, тоже несет крайне важную социальную функцию: на плечах этих «молодых» пенсионеров держатся семьи во многих небольших городах и поселках городского типа, там где катастрофически не хватает мест в детских садах и отсутствуют серьезные социальные службы способные ухаживать за  более пожилыми родственниками. Если завтра мы предложим им продолжить работу до 60-65 лет, то общество естественно потребует от нас строительства дополнительных детских садов и расширения сетей социальных служб. Учитывает ли эти расходы министр финансов? Повышение пенсионного возраста представляется социально неприемлемым большинству гражданам и по той причине, которую часто многие повторяют - средняя продолжительность жизни в России среди мужчин крайне низка, сегодня она составляет 61 год, а значит при повышении пенсионного возраста до 65 лет окажется ниже порога пенсионного возраста. Нам возражают, что средний возраст – это средняя температура по больнице, кто-то не доживает до 50 лет, а кто-то спокойно живет до глубокой старости. Однако и период продолжительности жизни на пенсии российского пенсионера меньше, чем у европейского (при более высоком пенсионном  возрасте у последнего). У мужчин он составляет 14 лет, а при повышении пенсионного возраста едва ли составит 11. Столь короткой «пенсионной» жизни нет ни в одной европейской стране. Социальная неприемлемость предложения Кудрина очевидна, но, как это не парадоксально, они и экономически не очень обоснованы. Дело в том, что предложения Минфина затронут лишь меньшинство выходящих сегодня на пенсию граждан. Пенсия в Российской Федерации назначается не только по старости, но также по инвалидности, по потере кормильца и др. Среди тех, кто уходит на трудовую пенсию, 31 % уходит досрочно из-за вредных и опасных условий труда, а следовательно по ним необходимо отдельное решение, и предложение Кудрина их не коснется. В совокупности, люди, уходящие на пенсию по иным основаниям, чем те которые могут быть затронуты решением Кудрина, составят 45% от общего числа. Но при повышении пенсионного возраста их доля несомненно возрастет за счет пенсии по инвалидности. Ведь сегодня большинство людей, достигших 60 летнего возраста имеют хронические заболевания, позволяющие претендовать на получение инвалидности. По предварительным оценкам, количество людей, выходящих на пенсию по инвалидности или досрочно составит более 55% начинающих пенсионеров. В итоге, как показывают предварительные расчеты, реализация кудринского предложения сэкономит Пенсионному фонду примерно 70 млрд. рублей в год, при том, что бюджет Пенсионного фонда РФ составляет 4,3 триллиона рублей. Таким образом, речь идет об 1 – 1,5% бюджета! Не плохое соотношение между политическими и экономическими результатами реформы?! Но и с этими  70 млрд. рублей не все обстоит так  просто. Как показывают расчеты специалистов, в течение некоторого периода времени экономия будет расти и достигнет своего пика в 113 млрд. рублей, но затем, спустя определенный промежуток времени дефицит вновь начнет увеличиваться и вскоре будет выше нынешнего. Почему? Дело в том, что сейчас в пенсионной системе действует страховой принцип. Чем дольше человек работает, тем больше пенсию зарабатывает. С увеличением пенсионного возраста резко вырастет страховой стаж, за который установлены доплаты. Но и по поводу краткосрочной экономии тоже не стоит обольщаться, по крайне мере, часть сэкономленных денег придется потратить на занятость. Сегодня в России 8% безработных. С увеличением пенсионного возраста вырастет и безработица, в первую очередь среди молодых специалистов, для которых не будут освобождаться рабочие места. (Думаю, что это совершенно не увязывается с идеями модернизации). Государству придется тратить дополнительные средства на пособия по безработице и на проведение активной политики занятости, - создание подчас искусственных рабочих мест для удержания социальной стабильности. Таковы возможные экономические результаты реформы господина Кудрина. Означает ли это, что Партия «Единая Россия» не видит проблемы дефицита Пенсионного фонда и не имеет предложений по ее решению. Видим! Но обращаем внимание на то, что сегодня этот дефицит находится в своем апогее, а в дальнейшем, начиная со следующего года, он будет сокращаться за  счет принятого год назад решения о повышении обязательных взносов в Пенсионный фонд. Так если сегодня он равен почти 3% от Валового Внутреннего Продукта, то уже в 2011 году, будет составлять 1,7% от ВВП. А кроме того для сокращения дефицита есть еще и неиспользованные резервы. Как я уже писал, больше 31% работников выходят на пенсию досрочно из-за вредных и опасных условий труда. Работодатели не платят за это в Пенсионный фонд ни одной дополнительной копейки. Таким образом, получается, что мы датируем частных работодателей. Кто эти работодатели? Это владельцы угольных шахт, нефтяных компаний, металлургических комбинатов, химических предприятий, строительных фирм и стекольных заводов. Было бы справедливо, если за ранний выход своих работников на пенсию, они платили бы дополнительные взносы. В таком случае, либо Пенсионный фонд получил бы необходимые средства (речь идет о триллионе рублей, то есть почти четверти бюджета Пенсионного фонда) либо  работодатели провели бы работу по сокращению количества вредных и опасных производств, аттестовали рабочие места, доказав представителям государства и профсоюзов то, что это место теперь безвредно и работник может уходить на пенсию своевременно. Так или иначе общество выигрывает: или сохранит здоровье граждан, или пополнит бюджет Пенсионного фонда. Определенным рычагом решения вопроса является и накопительная часть пенсии. Сегодня пенсионные средства «молчунов», тех, кто не определился с выбором управляющей компании, медленно сгорают в инфляции. Нужно реформировать эту часть системы, предоставив Пенсионному фонду право более эффективно размещать средства, чтобы они приносили реальные доходы гражданам, а тем, из застрахованных, кто не хочет этого, дать право перевести накопительную часть в страховую, которая по закону будет индексироваться в соответствии с уровнем инфляции, но которую можно станет использовать на выплату пенсий  нынешним пенсионерам. Одним словом есть реальные предложения, позволяющие в социальном (т. е. человечном) ключе решить эту проблему. И в заключении. Выступая против предложения А. Кудрина, я сказал что он объективно становится знаменем либеральных сил, оппозиционных «Единой России». Как в воду глядел! Все записные либералы кинулись защищать министра финансов от страшной «Единой России». Среди первых выступил такой  великий эксперт по социальным вопросам  как известный либеральный комик Шендерович. Он горячо поддержал повышение пенсионного возраста, поскольку его чудовищно пугает надвигающийся на нас демографический «провал». Но существует этот «провал» большей частью в голове самого Шендеровича. Да, есть общая тенденция к старению нации, к увеличению доли пенсионеров по отношению к доле работающих, есть страшные графики, которые показывают две кривые: рост пенсионеров и сокращение численности работников, которые смыкаются в отдаленном будущем. Однако эти графики не учитывают целого ряда очевидных факторов: Во-первых, фактор трудовой миграции - количество легальных трудовых мигрантов в России, по оценкам экспертов, в посткризисный период существенно вырастет. Это значит, что за них всех будут платиться взносы в Пенсионный фонд, а осядут в России и будут получать пенсию здесь, менее трети от их числа. Во-вторых, в Российской Федерации, в отличии от Европы, много работающих пенсионеров и их доля будет увеличиваться, благодаря увеличению продолжительности жизни, улучшению условий труда. И эти работающие пенсионеры будут не только потреблять из Пенсионного фонда, но и вкладывать в него. И последнее. Господин Кудрин является членом Правительства РФ, и, следовательно, должен поддерживать программу «2020», в которой  предусматривается, между прочим, четырехкратный рост производительности труда. Если производительность труда вырастет на 400%, а количество пенсионеров на 40%, то какие проблемы? Таким образом, назначенная либералами катастрофа в очередной раз отменяется. У нас есть и время, и силы, и реальные ресурсы для того, чтобы развивать пенсионную систему без потрясений и революции.

07.07.2010

ЗАЯВЛЕНИЕ Федерации Независимых Профсоюзов России В последнее время тема пенсионного возраста вновь стала одной из самых горячо обсуждаемых. Министерство финансов РФ начало новый виток в прощупывании общественного мнения по вопросу пенсионного возраста. Теперь инициатором этой идеи выступил сам глава финансового ведомства , декларируя на Санкт-Петербургском экономическом форуме в июне т. г. необходимость повышения в пятилетней перспективе пенсионного возраста для мужчин до 65 лет и до 60 лет для женщин. Основной аргумент - это необходимость финансовой стабилизации пенсионной системы и преодоление ее дефицита. На деле финансовое ведомство в очередной раз предлагает латать бюджетные дыры за счет работающего населения и пенсионеров. Федерация Независимых Профсоюзов России неоднократно высказывала свою отрицательную позицию по данному вопросу. Ранний возраст выхода на пенсию в России по сравнению с развитыми странами связан с низкой продолжительностью жизни российского населения. Сегодня большинство граждан, достигших пенсионного возраста, продолжают работать. Как правило, пенсионеров на работу толкает крайняя нужда, связанная с низкими размерами заработной платы и пенсий. Повышение пенсионного возраста в нынешних экономических условиях, по мнению экспертов, приведет к таким негативным социальным последствиям, как рост инвалидности в предпенсионных возрастах, безработица среди молодых специалистов. Незначительный экономический эффект в 1 - 1,5% будет сведен к нулю через 5 -7 лет, а возрастание пенсионных обязательств перед будущими пенсионерами в условиях финансового дефицита Пенсионного фонда РФ будет дополнительным ударом по слабой пенсионной системе. Повышение пенсионного возраста мера, затрагивающая жизненные интересы миллионов граждан России. Такой шаг требует всестороннего социально-экономического исследования и широкого обсуждения, в том числе в рамках Российской трехсторонней комиссии. Мы солидарны с позицией Всероссийской политической партии «Единая Россия», Бюро Высшего Совета партии, высказанной Председателем Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации , отвергающей инициативу повышения пенсионного возраста. Федерация Независимых Профсоюзов России считает, что в действующей пенсионной системе существует ряд организационно-финансовых ресурсов для ее совершенствования в социальном и экономическом аспекте. Реальным шагом в этом направлении явился переход на страховые принципы. Вопрос повышения пенсионного возраста стоит в этом ряду далеко не на первом месте. Вместо того чтобы будоражить общественное мнение малоэффективными предложениями, целесообразнее направить усилия на создание таких экономических условий, которые создадут новые рабочие места, повысят производительность труда, увеличат благосостояние населения и его социальную защищенность. Эти шаги понятны населению и будут поддерживаться Федерацией Независимых Профсоюзов России и ее членскими организациями. Председатель ФНПР  07.07.2010 г.

САЙТ МФП

7 июля в рамках  Соглашения  о взаимодействии и сотрудничестве, состоялась встреча представителей МФП с Прокуратурой Московского Метрополитена по вопросу совместных действий в организации контроля за соблюдением трудовых прав граждан.
Во встрече приняли  участие:
- прокуратуры Московского Метрополитена младший советник юстиции , старший помощник прокурора , заместитель начальника Управления юридической службы МФП главный правовой инспектор труда Я., правовой инспектор труда МФП А., технический инспектор труда МФП

Информация о состоянии производственного травматизма с летальным исходом на предприятиях членских организаций МФП (за 6 месяцев 2010 г. с аналогичным периодом 2009 г.)

	Январь-июнь 2009 г.	Январь-июнь 2010 г.	+ - %
Всего несчастных случаев:	21	24	+14,3%
в том числе: на предприятиях города	16	18	+12,5%
за пределами города	5	6	+20.0%
По характеру производственной деятельности
на транспорте	6	8	+33.3%
в строительстве	10	9	-10,0%
в промышленности	3	3
Прочие	2	4
Несчастные случаи, происшедшие с лицами, находившимися в состоянии алкогольного опьянения	-	-	-
Количество погибших всего:	21	24	+14,3%

В 2010 году не произошло несчастных случаев на предприятиях 31-го отраслевого профсоюза.

· работников оборонпрома;

· работников культуры;

· работников машиностроения;

· работников автомобильного и с/х машиностроения;

· МГО военнослужащих;

· работников горно-металлургической промышленности;

· работников химических отраслей промышленности;

· «Нефтегазстрой»;

· работников АПК;

· работников науки и образования;

· работников текстильной и легкой промышленности;

· работников торговли, общественного питания и потребкооперации;

· авиаработников;

· работников лесной, бумажной и деревообрабатывающей промышленности;

· работников радиоэлектронной промышленности;

· судостроения;

· рыбного хозяйства;

· ТК работников Метростроя;

· угольной промышленности;

· геологии, геодезии и картографии;

· работников водного транспорта;

· среднего и малого бизнеса;

· инновационных и малых предприятий;

· органов безопасности РФ;

· транспортных строителей;

· работников театров;

· работников ЦА ЧЦП ВВС;

· научных и производственных кооперативов и предприятий;

· физической культуры, спорта и туризма;

· работников Российской Академии наук;

· ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС ().

В 2010 году увеличено число несчастных случаев на предприятиях 7-ми отраслевых профсоюзов, а именно:

· работников госучреждений с 0 до 1;

· муниципальных работников – 1 до 2.

· РОО работников здравоохранения с 1 до 2;

· автотранспорта и дорожного хозяйства с 0 до 2;

· работников связи с 0 до 1;

· Электропрофсоюз с 0 до 1;

· работников метрополитена с 0 до 1.

В 2010 году снижено число несчастных случаев на предприятиях 5 отраслевых профсоюзов, а именно:

· работников авиационной промышленности с 2 до 1;

· работников автомобильного и с/х машиностроения с 1 до 0 ;

· работников радиоэлектронной промышленности с 1 до 0;

· Дорпрофсож МЖД с 5 до 4;

· ТК работников Метростроя с 1 до 0.

 В 2010 году на прежнем уровне число несчастных случаев осталось на предприятиях 1-го отраслевого профсоюза, а именно:

· строительства и промстройматериалов – 9 – 9;

(По информации отдела охраны труда и экологии МФП)

Открыть полный текст

Сайт РПЛБЖ

За неделю сайт не обновлялся.