Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

}

Телефон: 008

E-mail: yana-kosten@yandex.ru

Желаемая должность:

Руководитель отдела кадров, менеджер по персоналу, инспектор по кадрам.

Образование:

гг. - Пермский гуманитарно-технологический институт

Специальность: Психолог, педагог по психологии

гг. - Пермский базовый медицинский колледж

Специальность: Хирургическая медсестра

Дополнительное образование:

2009 г. - Курсы в учебном центре «Маркетинга» при ПГСА»

Специальность: «Менеджер по персоналу»

2005 г. - Курсы в учебном центре «Успех».

Специальность: «Офис-менеджер»

Опыт работы:

Стаж 3 года

- Ведение кадрового документооборота в единственном лице;

- Разрешение трудовых споров и конфликтов;

- Участие в разработке эффективной системы мотивации;

- Участие в формировании и реализации стратегии развития компании;

- Разработка и реализация кадровой политики, обеспечение торговой сети кадрами (административным и линейным персоналом);

- Подбор‚ оценка‚ адаптация, участие в аттестации персонала;

- Развитие и обучение персонала;

- Командировки при открытии нового магазина в Пермском крае, проведение ярмарок вакансий в центрах занятости населения с целью привлечение новых кадров в торговую сеть;

- Анализ рынка труда‚ анализ причин текучести кадров;

- Взаимодействие со СМИ‚ ЦЗ;

- Составление бюджета;

- Составление установленной отчётности по учёту личного состава;

- Кадровый документооборот в полном объёме: прием, увольнение, перемещение сотрудников так же массовый набор при открытие нового магазина и массовое увольнение в связи с сокращением штата. Ведение отпусков, командировок, больничных листов, ведение личных дел и трудовых книжек; работа в программах 1С версии 7.7. и 8.2.;

- Формирование табелей учета рабочего времени по подразделениям для расчета заработной платы, ведение архива; выдача справок 2НДЛС, и справки для постановки на учет в ЦЗН;

- Проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры (организация внутрифирменных корпоративных праздников).

Места предыдущей работы:

} – Трейд – Н. Тагил» Торговая сеть самообслуживания «МОНЕТКА»

} Периоды работы: с 13.12.2011 по 05.12.2012гг

} Должность: Менеджер по персоналу в единственном лице

} -ВТОРМЕТ» Закупка и переработка цветного и черного металла

} Периоды работы: с 02.2011 по 08.2011гг

} Должность: Менеджер по персоналу в единственном лице

} «Автомост» Проектирование автомобильных дорог

} Периоды работы: с 2011 по 2010гг

} Должность: Секретарь с ведением кадрового делопроизводства в единственном лице

Дополнительная информация:

Активная жизненная позиция‚ высокая работоспособность‚ интерес к обучению‚ настойчивость в достижении поставленных целей. Свои личные качества определяю словами: убеждение‚ компромисс‚ терпение.