Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Учебный план по факультетам
Форма работы | Количество часов на факультете | |||||||
I | II | III | IV | V | VIII | |||
О | З | В | З | |||||
Семестр | 5 | 4 | 5 | 9 | 2 | 1 | 5 | 1 |
Лекции | 18 | 18 | 18 | 18 | 18 | 3 | 18 | 8 |
Практика | 24 | 20 | 20 | 16 | 16 | 6 | 23 | 8 |
Самостоят. работа | 12 | 8 | 8 | 4 | 4 | 41 | 4 | 32 |
Всего | 54 | 46 | 46 | 38 | 38 | 9 | 45 | 16 |
экзамен | экзамен | экзамен | атт. | зачет | зачет | зачет | зачет |
Тематический план семинарских занятий
№ п/п | Тема занятия | Количество часов на факультете | |||||||
I | II | III | IV | V | VIII | ||||
О | З | В | З | ||||||
1 | Введение в социологию | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
2 | Зарубежная и российская социологическая мысль в XIX в. | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 |
3 | Парадигмы в социологии | 4 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 4 | 1 |
4 | Общество как социальная реальность | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | - | 2 | - |
5 | Основы прикладной социологии | 6 | 4 | 4 | 2 | 2 | - | 2 | 2 |
6 | Социальная стратификация в обществе | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | - | 3 | - |
7 | Этносоциальные процессы в современном мире | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | - | 2 | - |
8 | Социология личности и девиантное поведение. | 2 | 2 | 2 | - | - | - | 2 | - |
9 | Социология общественного мнения | 2 | 2 | 2 | - | - | - | 2 | - |
10 | Социология семьи. | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | - | 2 | - |
11 | Социальные изменения в современном мире. | 2 | - | - | 2 | - | - | - | - |
12 | Социология медицины. | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | - | 2 | - |
13 | Прикладные исследования | 4 | 2 | 2 | - | - | - | - | - |
14 | Контрольная работа (зачет) | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
Всего часов: | 36 | 28 | 28 | 20 | 20 | 6 | 27 | 8 |
Политика посещаемости
Ожидается, что вы будете посещать все учебные мероприятия. Лекции проводятся раз в неделю. Время соответствует учебному расписанию, утвержденному учебной частью КГМУ. Раз в неделю вы встречаетесь со своей группой на два семинарских часа. Присутствие будет фиксироваться преподавателем и старостой на лекциях и семинарах. Студент должен поставить в известность деканат и кафедру, в случае заболевания или других причин, по которым он не может присутствовать на занятиях, предоставить медицинскую справку или другой документ, объясняющий отсутствие на аудиторных занятиях. Студенты, которые пропустили более двух семинаров без уважительных причин (без предоставления этих двух форм документов), будут вызваны на встречу с заведующим кафедрой.
Изучение дисциплины предполагает, что вы будете вести рабочую тетрадь, куда будете записывать конспект лекций и результаты самостоятельной работы, материалы подготовки и обсуждения социальной информации на семинарских занятиях. Она будет демонстрировать ваш прогресс в развитии исследовательских и аналитических умений в течение процесса обучения. Тетрадь предназначена для вашего личного пользования.
E-mail адреса лекторов и преподавателей курса
Д. полит. н.,проф. Ляйсан Музиповна Мухарямова l.mukharyamova@yandex.ru к. и.н., доц. Расиля Галиахметовна Петрова *****@***ru
к. соц. н., доц. Ирина Борисовна Моренко Irina.b.morenko@gmail.com
Политика оценки знаний.
Изучение дисциплины осуществляется по балльно-рейтинговой системе. Подробную информацию о балльно-рейтинговой системе студент может получить на официальном сайте КГМУ (http://kgmu.kcn.ru/) или на сайте кафедры (http://www.sockgmu.ucoz.com/)
Итоговая оценка успеваемости студента выводится с учетом:
- среднего балла текущей успеваемости в семестре, посещения лекций и семинарских занятий,
- балла за Модуль 1,
- балла за Модуль 2,
- тестового экзамена, cданного в компьютерном классе кафедры.
Модуль 1 предполагает, что студент после завершения части курса по социологии (темы должен выполнить письменную работу на семинарском занятии.
Модуль 2 будет оцениваться по результатам исследования. В течение семестра вам будет предложено выполнить конкретное социологическое исследование по проблемам медицины, здравоохранения, медицинского образования в составе рабочей группы из 3-х человек (Модуль 2).


