МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ и НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, ФИНАНСОВ И БИЗНЕСА

КАФЕДРА Социологии и социального управления

Д О П О Л Н Е Н И Е

К РАБОЧЕЙ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЕ

по дисциплине  «Психология делового общения»

для направления 521200 «Социология», квалификация – бакалавр социологии

с применением рейтинговой системы оценивания успеваемости студентов

г. Тюмень

ТЕМАТИЧЕСКИЙ План ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

п/№

Тема

Лекции, час.

Семинарские (Лабораторные)

занятия, час

Самостоятельная и индивидуальная работа, час

Итого часов по теме

Итого количество баллов

1

2

3

4

5

6

7

Модуль 1

1

Психология делового общения как научная дисциплина

2

2

 4

8

11

2.

Общение как взаимодействие

2

 2

4

 8

11

3.

Общение как восприятие

2

2

4

8

11

Всего

24

33

Модуль 2

1.

Вербальная и невербальная коммуникация

2

 2

4

8

11

2.

Барьеры общения

2

2

4

8

9

3.

Повышение эффективности диалогового общения

1

1

2

64

8

Всего

20

28

Модуль 3

1.

Деловые переговоры

2

2

4

8

11

2.

Публичные выступления

2

2

4

8

11

3.

Эффективность организационных коммуникаций

2

2

2

6

9

4.

Общение в ситуации конфликта

1

1

4

6

8

Всего

28

39

Итого (часов, баллов):

18

18

36

72

100


БАЛЛЬНАЯ ОЦЕНКА ТЕКУЩЕЙ УСПЕВАЕМОСТИ СТУДЕНТА

п/№ Темы

формы текущего контроля

Итого количество баллов

лекции

семинарские занятия

самостоятельная работа

групповое решение

ответ на семинаре

решение логических задач

контрольная работа

доклад (презентация)

дополнение на семинаре

Эссе

Реферат

1. Психология делового общения как научная дисциплина

2

-

2

-

2

1

-

4

11

2. Общение как взаимодействие

2

1

1

1

0,5

0,5

0,5

2

2

11

3. Общение как восприятие

2

-

2

0,5

0,5

2

1

2

1

11

4. Вербальная и невербальная коммуникация

2

-

2

-

1

1

1

2

2

11

5. Барьеры общения

2

1

2

-

1

3

9

6. Повышение эффективности диалогового общения

1

1

1

1

-

1

1

1

1

8

7. Деловые переговоры

2

2

-

1

-

1

1

1

11

8. Публичные выступления

2

-

-

-

-

-

2

2

11

9. Эффективность организационных коммуникаций

2

2

-

1

-

-

1

3

9

10. Общение в ситуации конфликта

1

1

-

-

-

-

-

3

1

8

Дополнение к рабочей учебной программе по дисциплине «Психология делового общения» с применением рейтинговой системы оценивания успеваемости студентов обсуждены на заседании кафедры «____» ___________ 2008 года, протокол

Зав. кафедрой