Центр социальной адаптации и интеграции мигрантов будет создан в регионе

ПРЕСС-СЛУЖБА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Красный проспект, 18, ,

г. Новосибирск, 630011

Центр социальной адаптации и интеграции мигрантов будет создан в регионе

Соответствующее решение приняла межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Новосибирской области.

Комиссией были рассмотрены несколько вопросов, в том числе предложения национальных общественных организаций, представителей национальных диаспор по вопросам социализации мигрантов и профилактики межнациональных конфликтов, новый порядок работы по рассмотрению заявок работодателей о потребности в иностранных работниках на 2015 год и корректировке квот на 2014 год, а также результаты использования установленной Новосибирской области квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в 2013 году.
Как отметил председатель комиссии, временно исполняющий обязанности министра труда, занятости и трудовых ресурсов  Игорь Шмидт, «мы достаточно адекватно учитываем потребности области в  установлении квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу. Квота в 2013 году была исчерпана почти в полном объеме (95%), что подтверждает экономически правильный расчет».
В 2013 году было выданоразрешений на работу иностранным гражданам. Больше всего иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, представлено гражданами Китая и Кореи. Наиболее высокая доля привлекаемых иностранных рабочих отмечена в сферах строительства (27,3%) и обрабатывающих производств (19,4%). Наименьшая доля – на транспорте (3,2%) и в сельском хозяйстве (1%).
Из оформленных разрешений в 2013 году наиболее востребованными работодателями стали представители неквалифицированной рабочей силы – подсобные рабочие, грузчики и уборщики помещений.
В ходе заседания отмечено, что экономика области остро нуждается в высококвалифицированных кадрах. Привлечение высококвалифицированной рабочей силы из-за рубежа может способствовать некоторому снижению этого дефицита. На сегодняшний день действующие разрешения на работу имеют более 70 высококвалифицированных иностранных специалистов. Из оформленных в 2013 году разрешений наиболее востребованными оказались высококвалифицированные специалисты, занятые в сфере спорта и торговли (по 30% от общего числа). Доля занятых высококвалифицированных работников из числа иностранных граждан в сфере производства и строительства составляла в 2013 году 15% и 9% соответственно.
Межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников потребность области на 2014 год была сформирована на уровне, что является самым низким значением за все время квотирования. При этом, как подчеркнул Игорь Шмидт, «предприятия и организации подали заявки на привлечение более 60 тысяч иностранных граждан на работу на территории региона. Однако мы ведем сдержанную политику по отношению к работодателям, привлекающим иностранных работников, и квота была сформирована с учетом кадровых потребностей в приоритетных отраслях экономики региона».

Любимова Софья

При использовании информации ссылка на источник обязательна!