Рабочая ПРОГРАММа УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

_______________________Основы делопроизводства________________________

название учебной дисциплины

2011 г.

Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее – ФГОС) по профессиям начального профессионального образования (далее - НПО) 034700.03 Делопроизводитель, 034700.02 Архивариус

Организация-разработчик: ГОУ НПО ПУ 72

мастер производственного обучения с. Пестравка

Рекомендована Экспертным советом по профессиональному образованию Федерального государственного учреждения Федерального института развития образования (ФГУ ФИРО)

Заключение методической комиссии №____________ от «____»__________20__ г.

номер

Программа соответствует требованиям стандарта начального профессионального образования утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июля 2010г. № 000. По профессии 034700.03 Делопроизводитель

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

1. ПАСПОРТ рабочей ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

4

2. СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

5

3. условия реализации учебной дисциплины

11

4. Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины

13


1. паспорт Рабочей ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

___________________Основы делопроизводства_____________________

название дисциплины

1.1. Область применения рабочей программы

Рабочая программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности (специальностям) СПО / профессии НПО 034700.03 Делопроизводитель, 034700.02 Архивариус

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы: дисциплина входит в общепрофессиональный цикл.

1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины:

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь:

оформлять различные виды писем;

осуществлять документирование организационно-распорядительной деятельности учреждений.

В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:

основы сведения из истории делопроизводства;

общие положения по документированию управленческой деятельности;

виды документов: трудовые контракты; приказы о приёме, увольнении, переводе; трудовые книжки, личные карточки.

1.4. Количество часов на освоение рабочей программы учебной дисциплины:

максимальной учебной нагрузки обучающегося__185__часов, в том числе:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося _116__ часов;

самостоятельной работы обучающегося __69____ часов.

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ

ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы

Объем часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)

185

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

116

в том числе:

контрольные работы

11

практические занятия

20

Самостоятельная работа обучающегося (всего)

39

в том числе:

внеаудиторная самостоятельная работа

69

Итоговая аттестация в форме экзамена


2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «Архивное дело»

Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа (проект) (если предусмотрены)

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

Раздел 1. Документирование деятельности

111

Введение

Содержание учебного материала

3

1

1.

Понятие делопроизводства. Задачи делопроизводства. Законодательное и нормативно-методическое регулирование. История развития делопроизводства.

Контрольная работа

1

1.

Основные сведения из истории делопроизводства

Тема 1.1.

Системы документации

Содержание учебного материала

12

3

1.

Система организационно-правовой документации: назначение и состав; составление и оформление отдельных видов организационно-правовых документов (учредительные документы, учредительный договор, устав, положение об учреждении, положение о структурном подразделении, должностная инструкция, регламент, инструкция).

2.

Система распорядительной документации: назначение и состав; процедура издания; процедура издания в условиях коллегиальности; составление и оформление (постановление, решение, приказ, распоряжение, указание).

3.

Система справочно-информационной документации: назначение и состав; составление и оформление (докладная записка, служебная записка, объяснительная записка, предложение, представление, заявление, служебное письмо, телеграмма (телетайпаграмма), телекс, факсограмма (телефакс, факс), телефонограмма, электронное сообщение, протокол заседания, акт, справка, заключение, отзыв, перечень, список)

Контрольная работа

4

1.

Общие положения по документированию управленческой деятельности

2.

Назначение и состав организационных документов

3.

Назначение и состав распорядительных документов

4.

Назначение и состав справочно-информационной документации

Практические занятия

8

1.

Составление и оформление организационных документов

2.

Составление и оформление распорядительных документов

3.

Составление и оформление справочно-информационной документации

Внеаудиторная самостоятельная работа

12

1.

Документирование управленческой деятельности

Тема 1.2.

Документооборот

Содержание учебного материала

12

2

1.

Традиционный и электронный документооборот: понятие документооборота; основные компоненты (внутренний, входящие, исходящие документы).

2.

Работа с входящими документами: получение, регистрация, порядок рассмотрения, внесение резолюций.

3.

Работа с исходящими и внутренними документами: общий порядок работы должностных лиц организации; сроки исполнения; передача секретарём документов на исполнение; разработка проекта документа; порядок согласования; корректировка содержания по результатам согласования; оформление документа; действия должностных лиц после получения подписанного (утверждённого) документа; подготовка исполненных документов к отправке.

4.

Текущее хранение документов. Списание и уничтожение документов: организация текущего хранения, порядок уничтожения и списания документов, снятых с текущего хранения.

Контрольная работа

1

1.

Документооборот

Тема 1.3.

Правила оформления

документов

Содержание учебного материала

18

3

1.

Оформление служебных документов в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-2003: правовые основы регламентации вопросов оформления служебных документов; краткая характеристика ГСТ Р 6.30-2003; требования к реквизитам служебных документов; требования к бланкам служебных документов.

2.

Составление текстов служебных документов: язык и стиль служебных документов; особенности официально-делового стиля; употребление прописных и строчных букв; написание собственных имен, географических названий, названия государств, административно-территориальных наименований, праздников, народных движений, знаменательных дат, названия документов, памятников старины, произведений литературы, искусства, органов печати, информационных агенств; употребление географических сокращений; единообразие принципов и формы сокращения; использование чисел.

Контрольная работа

1

1.

Правила оформления документов

Практические занятия

8

1.

Реквизиты служебных документов

Внеаудиторная самостоятельная работа

10

1.

Оформление и составление служебных документов

Тема 1.4.

Персональный компьютер в делопроизводстве

Содержание учебного материала

6

3

1.

Компьютерные технологии подготовки документов: подготовка текстовых документов; основные требования к оформлению табличных документов.

2.

Компьютер и здоровье: факторы воздействия компьютера на человека; синдром компьютерного стресса; требования к рабочим помещениям, оборудованным ПК; эргономика рабочего места.

Контрольная работа

1

1.

Применение компьютера в делопроизводстве

Внеаудиторная самостоятельная работа

14

1.

Компьютерные технологии подготовки документов

Раздел 2. Организация работы с официальными документами

185

Тема 2.1.

Подготовка документации по трудовым отношениям, финансам, снабжению и сбыту

Содержание учебного материала

16

3

1.

Документация по трудовым отношениям: первичные документы трудоустройства; резюме; приказы по личному составу; личная карточка формы № Т-2; характеристика работника; автобиография работника; анкета работника; трудовой договор (общие требования к содержанию трудового договора, общие требования к оформлению трудового договора, состав документов предъявляемых при заключении трудового договора); личное дело сотрудника организации; порядок хранения документов в личном деле сотрудника; внесение записей в процессе ведения личных дел; порядок включения и изъятия документов личного дела сотрудника; трудовая книжка: выдача, оформление, хранение.

2.

Финансовая документация: роль бухгалтерии в решении финансовых стратегических задач предприятия; общая характеристика документов по финансово-расчётным операциям; классификация учётных документов; способы исправления ошибок в финансово-расчётной документации; оформление открытия счетов предприятий; основные виды документов по финасово-расчётным операциям (денежный чек, расчётный чек, чековые книжки; счёт-фактура; обязательство кассира; акт ревизии; платёжное поручение; лицевой счёт, требования-поручения).

3.

Документы по снабжению и сбыту: виды документов; структура и предмет договора; договор бытового заказа; договор полной индивидуальной материальной ответственности; договор купли-продажи; договор поставки; протоколы разногласий к договорам поставки официальная и личная договорённость; накладная; наряд; коммерческие акты; претензионные письма; исковые заявления.

Контрольная работа

1

1.

Документы по регулированию трудовой деятельности

Практические занятия

4

1.

Общепринятые требования по заполнению документов регулированию по трудовых отношений.

Внеаудиторная самостоятельная работа

16

1.

Составление и оформление документов по трудовым отношениям, финансам, снабжению и сбыту

Тема 2.2.

Деловая переписка

Содержание учебного материала

10

3

1.

Краткая характеристика деловых писем: назначение и классификация деловых писем; общие требования к структуре, стилю изложения и оформлению деловых писем; сроки подготовки и объём деловых писем; требования к подготовке инициативных деловых писем.

2.

Международные письма: правила оформления и обработки международных писем; реквизиты международных писем.

Контрольная работа

1

1.

Деловая переписка

Внеаудиторная самостоятельная работа

13

1.

Оформление деловых и международных писем

Тема 2.3.

Работа с конфиденциальными документами

Содержание учебного материала

8

3

1.

Технология учёта и рассмотрения поступивших конфиденциальных документов: назначение и виды учёта конфиденциальных документов; учёт, передача поступивших конфиденциальных документов на рассмотрение и исполнение.

2.

Исполнение и обработка подготовленных конфиденциальных документов: составление, изготовление и издание конфиденциального документа; порядок работы исполнителей с конфиденциальными документами и материалами; стадия обработки изданных документов; проверка наличия документов, дел и носителей информации.

3.

Формирование и хранение дел, уничтожение документов, дел и носителей информации: особенности составления и ведения номенклатуры дел; формирование и оформление дел, подготовка дел к передаче в архив.

Контрольная работа

1

1.

Конфиденциальные документы

Внеаудиторная самостоятельная работа

4

1.

Поступление, исполнение, обработка, формирование и хранение конфиденциальных документов

Всего:

185

Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:

1. – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);

2. – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством)

3. – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач)

3. условия реализации УЧЕБНОЙ дисциплины

3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Реализация учебной дисциплины требует наличия учебного кабинета «Документационное обеспечение управления»

Оборудование учебного кабинета:

- посадочные места по количеству обучающихся;

- рабочее место преподавателя;

- комплект учебно-наглядных пособий «Основы делопроизводства»

- образцы основных видов документации;

- отраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Технические средства обучения: - компьютеры с лицензионным программным обеспечением согласно количества учащихся и мультимедиапроектор.

3.2. Информационное обеспечение обучения

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Основные источники:

1. ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Система организационно-рапорядительной документации. Требования к оформлению документов.

2. Алексенцев делопроизводство. – М., 2001 г.

3. Андреева . Изд-е 6. – М., -школа «Интел-Синтез» 2000

4. Басаков правильно подготовить и оформить деловое письмо: учебно-практическое пособие. - М., 2002.

5. Демин переписка – М., 2007.

6. Кузнецов : Учебно-справочное пособие. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2010. – 460 с.

Дополнительные источники:

1. Павлюк по делопроизводству, архивному делу и основам работы на компьютере/ , ёва, , ёв. – СПб, 2003.

2. Корнеев : образцы, документы: организация и технология работы/ , – М., 2009.

3. Электронный ресурс: Курс лекции по основам делопроизводства Форма доступа: http://www. *****/Ychebniematerialbl/dokum/page44/index. html

4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.

Результаты обучения

(освоенные умения, усвоенные знания)

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

Умения:

оформлять различные виды писем;

внеаудиторная самостоятельная работа

осуществлять документирование организационно-распорядительной деятельности учреждений.

внеаудиторная самостоятельная работа

Знания:

основы сведения из истории делопроизводства;

контрольная работа

общие положения по документированию управленческой деятельности;

контрольная работа, практические занятия

виды документов: трудовые контракты; приказы о приёме, увольнении, переводе; трудовые книжки, личные карточки.

контрольная работа, практические занятия