Состояние условий и охраны труда
в организациях г. Красноярска за 2011 год.
При подготовке информации использованы материалы Государственной инспекции труда в Красноярском крае, ГУ – Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования, отделения Роспотребнадзора по Красноярскому краю, и организаций города. Сведения предоставлены от 951 организации с численностью работающих более 200 тыс. человек.
Производственный травматизм.
По данным Красноярского регионального отделения Фонда социального страхования в 2011 году в несчастных случаях на производстве пострадали 643 человек, что на 16% меньше, чем в 2010 году (766 человек).
Количество пострадавших с тяжелым и смертельным исходом по сравнению с 2010 годом уменьшилось на 13%.
По данным Государственной инспекции труда в Красноярском крае в 2011 году пострадали 82 человека ( в 2010 – 94), в том числе с тяжелым исходом – 67 человек (в 2010 г. – 76), со смертельным -15 (в 2010 г. – 18).
Всего количество дней нетрудоспособности у пострадавших на производстве составило 38924 дня, то есть в среднем на одного пострадавшего – 62 человеко-дня.
Наибольшее количество пострадавших зарегистрировано в организациях Центрального района.
По отраслям экономики - наибольшее количество пострадавших зарегистрировано в строительных организациях 20 % (128 человек), в 2010 году в этой отрасли было 126 пострадавших.
Основные причины несчастных случаев:
- неудовлетворительная организация производства работ – 22,8%
- недостатки в содержании рабочих мест – 1,8%
- личная неосторожность пострадавших -26,3%
- недостаточный контроль со стороны должностных лиц -17,5%
- не применение средств индивидуальной защиты – 7%
- нападение посторонних лиц – 3,5%
- нарушение требований безопасности
при эксплуатации оборудования – 12,3%
- нарушение технологического процесса – 8,8%
Основные виды производственного травматизма:
o падение с высоты – 35,7% ,
o падение предметов – 7,1%,
o воздействие движущихся и разлетающихся деталей оборудования – 26,2%,
o противоправные действия других лиц - 4,8%,
o пострадали в ДТП – 9,5%,
o падение на поверхности одного уровня – 16,7%.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
В течение года аттестацию рабочих мест проводили 305 организаций города, аттестовано 60294 рабочих мест с численностью работников 125275 человек.
По итогам аттестации рабочих мест установлено следующее распределение работников по классам условий труда:
1 класс – оптимальный – 9081 чел. (7,3%)
2 класс – допустимый - 27470 чел. (21,9%)
3 класс – вредный:
3.1 – 38562 чел. (30,8%)
3.2 – 28451 чел. (22,7%)
3.3 – 18184 чел. (14,5%)
3.4 – 3320 чел. (2,6%)
4 класс – опасный – 207 чел. (0,2%)
Компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда
Общая численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций составляет 74716 человек, т. е. 26,5 % от общей численности работающих. В 2011 году снизилось количество работников, которым установлены следующие компенсации: дополнительный отпуск, лечебно-профилактическое питание, молоко, право на досрочную пенсию. Увеличилось количество работников, которым установлены повышенные тарифные ставки и сокращенный рабочий день.
Наименование компенсации | Численность работников, которым установлены компенсации | |
2010 год | 2011год | |
Дополнительный отпуск | 66980 | 49684 |
Сокращенный рабочий день | 21362 | 22039 |
Лечебно-профилактическое питание | 1106 | 818 |
Молоко и др. равноценные пищевые продукты | 33771 | 24237 |
Повышенные тарифные ставки | 43600 | 50203 |
Пенсия по Списку № 1 | 7688 | 7010 |
Пенсия по Списку № 2 | 11412 | 11111 |
Обучение по охране труда
Обучение руководителей и специалистов проводится 1 раз в три года. В течение 2года обучение и проверку знаний прошли 113313 человек, это 40% от работающего населения города. В специализированных учебных центрах обучено 3242 работодателя, 23215 руководителей и специалистов.
Затраты на мероприятия по улучшению условий и охраны труда
Затраты на финансирование мероприятий по охране труда в 2011 году увеличились по сравнению с 2010 годом в два с половиной раза и составляют 4756 млн. руб., в т. ч. на одного работающего 23727 руб..
В 2011 году 171 организация города Красноярска использовали возможность финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счёт страховых взносов по обязательному социальному страхованию. Общая сумма финансирования составила 85,1 млн. руб., из них
· 56,7 млн. руб. – приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств
· 18,5 млн. руб. - санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
· 5,9 млн. руб. - проведение обязательных периодических медицинских осмотров
· 3,7 млн. руб. - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
· 293,3 тыс. руб. - обучение по охране труда
Фонд социального страхования предоставляет скидки к страховым тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в целях реализации мероприятий в сфере охраны труда.
В 2011 году скидка в размере до 40% предоставлена 8 организациям:
· Дирекция по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении "Крастранспригород"- структурное подразделение филиала ОАО "РЖД» - «Красноярская железная дорога» - 40%
· Подразделение «Теплотехника» - структурное подразделение филиала ОАО "РЖД» - «Красноярская железная дорога» - 40%
· Красноярская дистанция сигнализации, централизации и блокировки – структурное подразделение Красноярской железной дороги – филиала - 40%
· - 40%
· Козульская дистанция пути – структурное подразделение Красноярского отделения – структурного подразделения Филиала - «Красноярская железная дорога» - 40%
· электровагоноремонтный завод» - 29%
· Моторвагонное депо Красноярск – по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении «Крастранспригород» структурное подразделение Красноярской железной дороги – филиала - 40%
· Сервис Рент» - 40%.
