2. Силы, средства и методы обеспечения надзора за осужденными в исправительных учреждениях
3. Служба безопасности в исправительных колониях и основные направления ее деятельности
4. Правовые основы надзора и деятельности службы безопасности в исправительных колониях
5. Взаимодействие службы безопасности, дежурных смен с караулом и другими службами исправительной колонии при осуществлении надзора
6. Тактика и методика подготовки и проведения обысков осужденных, обследования помещений, осмотров территории жилой зоны и производственных объектов
7. Организация объектового надзора и особенности обеспечения надзора за осужденными на различных объектах
8. Порядок приема и освобождения осужденных, содержание их в карантине, надзор за осужденными при выполнении этих задач
9. Организация и порядок осуществления надзора в ШИЗО, ПКТ, ЕПКТ, одиночных камерах и запираемых помещениях
10. Особенности организации надзора за лицами, ВИЧ-инфицированными, отбывающими пожизненное лишение свободы, которым смертная казнь заменена в порядке помилования лишением свободы на определенный срок
11. Особенности организации надзора в лечебных исправительных учреждениях
12. Особенности осуществления надзора сотрудниками отделов безопасности ИК при установлении режима особых условий, происшествиях и чрезвычайных обстоятельствах
13. Деятельность дежурной смены по обеспечению безопасности в ИУ.
14. Обеспечение личной безопасности персонала ИУ при исполнении служебных обязанностей и в быту.
15. Обеспечение безопасности осужденных и лиц посещающих ИУ
16. Обеспечение безопасности в ИУ при ЧП и ЧС.
17. Причины и условия возникновения угроз безопасности в ИУ, пути их предотвращения.
18. Профилактика причин возникновения угроз безопасности в ИК.
19. Обеспечение безопасности в ИУ требований режима в сфере обеспечения
20. Соотношение и влияние состояния режима на безопасность в ИУ
21. Обстоятельства, способствующие возникновению угроз безопасности в ИУ.
22. Требования к оборудованию исправительных колоний.
23. Совершенствование системы надзора за осужденными в учреждениях уголовно-исполнительной системы
УПРАВЛЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЯ ПРИГОВОРОВ
И СПЕЦИАЛЬНОГО УЧЕТА
«Начальники (заместители) отделов (отделений, групп) специального учета ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН»
1. Проблемы условно-досрочного освобождения.
2. Вопросы совершенствования уголовно-исполнительного законодательства.
3. Помилование на современном этапе.
4. Применение меры пресечения в виде заключения под стражу.
5. Порядок представления и рассмотрения документов для подготовки распоряжений Минюста РФ о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства.
6. Правовые проблемы исполнения приговора.
7. Рассмотрение предложений, жалоб, заявлений и личный прием осужденных.
8. Освобождение из исправительного учреждения.
9. Условно-досрочное освобождение и замена наказания более мягким видом наказания как форма стимулирования правопослушного поведения осужденных.
10. Уголовно-процессуальные критерии содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений.
11. Сроки содержания под стражей.
12. Исторические аспекты развития института условно-досрочного освобождения.
13. Порядок приема, содержания, освобождения осужденных иностранных граждан и лиц без гражданства.
14. «За» и «против» освобождения по помилованию (на примере исправительного учреждения).
15. Основания содержания под стражей
16. Основания, способствующие положительному решению суда по вопросу условно-досрочного освобождения и замене наказания более мягким видом наказания.
17. Актуальные вопросы, возникающие при оформлении материалов для подготовки распоряжений о нежелательности пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ.
18. Порядок оформления паспорта гражданина РФ в исправительных учреждениях.
19. Проблемы документирования установления административного надзора.
20. Положительный опыт организации порядка рассмотрения поступающих в отдел специального учета обращений, заявлений и жалоб подозреваемых, обвиняемых и осужденных, а также граждан по вопросам исполнения наказания в виде лишения свободы.
«Начальники отделов (групп) специального учета ИК, ВК, СИЗО и Т, ЛИУ»
«Старшие инспекторы, инспекторы отделов (групп)
специального учета ИК, ВК, СИЗО и Т, ЛИУ»
1. Проблемы паспортизации осужденных.
2. Оформление документов на помилование осужденных.
3. Освобождение осужденных.
4. О паспортизации несовершеннолетних осужденных.
5. Оформление учетных документов для ИЦ МВД на осужденных колонии-поселения, прибывших самостоятельно.
6. Основание и порядок освобождения из мест лишения свободы.
7. Помилование осужденных.
8. Создание электронной базы по паспортизации.
9. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб осужденных, личный прием осужденных.
10. Контроль за сроками содержания под стражей.
11. Положительный опыт организации порядка рассмотрения поступающих в отдел специального учета обращений, заявлений и жалоб подозреваемых, обвиняемых и осужденных, а также граждан по вопросам исполнения наказания в виде лишения свободы.
12. Применение меры пресечения в виде заключения под стражу.
13. Условно-досрочное освобождение и замена наказания более мягким видом наказания как форма стимулирования правопослушного поведения осужденных.
14. Уголовно-процессуальные критерии содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений.
15. Сроки содержания под стражей.
16. Исторические аспекты развития института условно-досрочного освобождения.
17. Основания, способствующие положительному решению суда по вопросу условно-досрочного освобождения и замене наказания более мягким видом наказания.
18. Актуальные вопросы, возникающие при оформлении материалов для подготовки распоряжений о нежелательности пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ.
19. Порядок оформления паспорта гражданина РФ в исправительных учреждениях.
20. Актуальные вопросы установления административного надзора.
УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВ
«Заместители начальников ИК, ВК, СИЗО и Т, курирующие вопросы кадров и воспитательной работы»
«Начальники (заместители) отделов кадров ИК, ВК, СИЗО и Т, ЛИУ»
1. Денежное довольствие сотрудников. Заработная плата гражданского персонала.
2. Значение деятельности сотрудников кадровых служб на современном этапе.
3. Методика проведения служебных проверок в отношении сотрудников УИС по отдельным правонарушениям, чрезвычайным происшествиям и другим фактам (самоубийство, рукоприкладство, незаконное применение табельного оружия и т п.).
4. Морально-психологический климат в коллективе и его исследование при проведении служебных проверок.
5. Общий порядок проведения и реализации служебных проверок по нарушениям законности и служебной дисциплины.
6. Организация и структура кадровых служб УИС.
7. Организация индивидуально-воспитательной работы с сотрудниками УИС. Работа общественных организаций.
8. Организация индивидуальной воспитательной работы с различными категориями работников УИС.
9. Организация кадровой работы в учреждениях и органах ФСИН России в период реализации Концепции развития УИС до 2020 года.
10. Организация планирования деятельности кадровых служб.
11. Основание и порядок изменения уголовного наказания осужденному в процессе его исполнения.
12. Основания для прекращения службы сотрудников и увольнение гражданского персонала. Порядок восстановления на службе и работе.
13. Основные направления, формы и методы воспитательной работы с работниками УИС.
14. Основные характеристики коллектива, его формирование и управление.
15. Особенности проведения служебных проверок по вопросам оперативной работы, хозяйственной и финансовой деятельности, конфликтов и скандалов в бытовой жизни сотрудников, аттестации личного состава, незаконных увольнений сотрудников и восстановлений их на службе.
16. Отпуска, виды отпусков, порядок их предоставления сотрудникам и работникам УИС. Порядок и оформление дополнительных отпусков (за вредные условия труда, за ненормированный рабочий день) работникам, принятым по совместительству.
17. Пенсионное обеспечение сотрудников и гражданского персонала. Порядок оформления документов для назначения пенсии.
18. Перевод работников на другую работу (порядок оформления).
19. Перемещение сотрудников уголовно-исполнительной системы по службе.
20. Понятие, характеристика и виды государственной службы.
21. Понятие, цели, задачи и специфика служебной проверки в УИС.
22. Поощрения и взыскания, применяемые к сотрудникам.
23. Порядок делопроизводства и мероприятия по обеспечению режима секретности при проведении служебных проверок.
24. Порядок приёма на работу в уголовно-исполнительную систему.
25. Порядок приёма на службу в уголовно-исполнительную систему.
26. Порядок присвоения специальных званий. Задержка в присвоении специальных званий. Снижение в специальных званиях.
27. Порядок проведения и реализации служебных проверок по нарушению законности и служебной дисциплины.
28. Порядок проведения специальной проверки при приёме на службу и работу в уголовно-исполнительную систему.
29. Правоохранительная служба как разновидность государственной службы.
30. Проведение организационно-штатных мероприятий в органах и учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний.
31. Проведение служебных проверок и оформление документов по факту получения сотрудником травм и увечий.
32. Проведение служебных проверок, оформление документов по фактам получения сотрудниками травм и увечий.
33. Работа по совместительству. Практическое оформление документов по назначению работников и сотрудников из категории аттестованного состава УИС по совместительству.
34. Служебная дисциплина в УИС. Поощрения и взыскания, применяемые к сотрудникам УИС.
35. Социальная защита сотрудников УИС. Льготы, гарантии, компенсации.
36. Стимулирование служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы.
37. Тенденции развития кадрового обеспечения уголовно-исполнительной системы.
38. Тенденции развития функциональных особенностей управления персоналом в зарубежных странах.
39. Теоретические, организационные и правовые основы кадрового обеспечения в уголовно-исполнительной системе.
40. Условия приема на работу в УИС, оформление трудового договора.
41. Факторы, влияющие на текучесть кадров учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ, ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ С ОСУЖДЕННЫМИ
ФСИН РОССИИ
«Начальники (заместители) отделов (отделений, групп) по воспитательной работе с осужденными ИК, СИЗО и Т, ЛИУ»
«Начальники отрядов ИУ, ЛИУ»
«Начальники отрядов (ИУ для осужденных женщин)»
1. Меры профилактики уголовной субкультуры на местах лишения свободы.
2. «Социальный лифт» в исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы.
3. Сравнительная характеристика организации УДО в связи с принятием ст. 185 УИК РФ.
4. Правовое регулирование труда осужденных, к лишению свободы.
5. Влияние уголовной субкультуры на деятельность учреждений УИС.
6. Планирование воспитательной работы с осужденными.
7. Проблемы совершенствования получения образования осуждёнными в местах лишения свободы.
8. Проблемы социальной адаптации осужденных освобождающихся из ИУ.
9. Общая и индивидуальная профилактика нарушений установленного порядка отбывания наказания.
10. Классификация осужденных, отражающая их индивидуальные особенности, механизмы поведения и характер межличностных отношений.
11. Социально-психологические особенности осужденных, отбывающих наказание в виде лишения свободы.
УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ,
НЕ СВЯЗАННЫХ С ИЗОЛЯЦИЕЙ ОСУЖДЕННЫХ ОТ ОБЩЕСТВА
«Начальники (заместители) ФКУ УИИ и филиалов»
«Старшие инспекторы, инспекторы филиалов ФКУ УИИ»
1. Автоматизация рабочего места сотрудника уголовно-исполнительной инспекции.
2. Организация работы с несовершеннолетними условно осужденными.
3. Опыт и проблемы института условного осуждения в Российской Федерации.
4. Особенности исполнения наказания в виде обязательных работ.
5. Ограничение свободы как вид наказания в Российском уголовном праве.
6. Исправительные работы – сущность и назначение.
7. Психологические особенности деятельности сотрудников УИС.
8. О состоянии и перспективах развития наказаний, не связанных с лишением свобод.
9. Проблемы контроля за поведением условно осужденных. На примере ………….. области.
10. О необходимости совершенствования института условного осуждения в современной России.
11. Исполнение наказания в виде обязательных работ.
12. Вопросы совершенствования механизма осуществления условного осуждения в Российской Федерации.
13. Осуществление розыскных мероприятий осужденных к наказаниям, без изоляции от общества. Проблемные вопросы.
14. Совершенствование механизма института условного осуждения в современной России.
15. Актуальные проблемы при исполнении наказания в виде запрета заниматься определенной деятельностью, занимать определенную должность.
16. Социальная работа с осужденными без изоляции от общества.
17. Профилактика рецидива преступлений среди несовершеннолетних осужденных без изоляции от общества.
18. Актуальные проблемы при осуществлении контроля за нахождением подозреваемых или обвиняемых в месте исполнения меры пресечения в виде домашнего ареста и за соблюдением ими наложенных запретов и (или) ограничений.
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ОСУЖДЕННЫХ
«Главные механики, инженеры ЭМО ИК, ВК»
1. Основные принципы обеспечения охраны труда в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
2. Ответственность сотрудников ФСИН России по соблюдению требований законодательства об охране труда
3. Обязанности руководителей, должностных лиц учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по обеспечению безопасных условий и охраны труда
4. Управление внутренней мотивацией сотрудников ФСИН России на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда
5. Организация системы управления охраной труда в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
6. Разработка инструкций по охране труда в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда сотрудников ФСИН России и спецконтингента.
8. Предоставление компенсаций за условия труда. Обеспечение средствами индивидуальной защиты.
9. Понятие охраны труда. Основные положения действующего законодательства Российской Федерации об охране труда.
10. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
11. Нормативные правовые акты по охране труда: стандарты, санитарные нормы и правила, правила устройства и безопасной эксплуатации, инструкции по охране труда. Отраслевые и локальные нормативные правовые акты по охране труда.
12. Порядок разработки, утверждения и пересмотра инструкций по охране труда в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Содержание инструкций по охране труда.
13. Государственное управление охраной труда в Российской Федерации. Структура органов государственного управления охраной труда.
14. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда, их задачи и права.
15. Общественный контроль за охраной труда. Организация административно-общественного контроля за охраной труда в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
16. Система управления охраной труда в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Распределение работодателем обязанностей по охране труда между должностными лицами, их изучение и доведение до исполнителей.
17. Должностные обязанности по охране труда работников в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
18. Служба охраны труда в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Комитет (комиссия) по охране труда, его (ее) задачи, функции и права.
19. Планирование работы по охране труда в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Документация по охране труда.
20. Виды и задачи инструктажей по охране труда в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Сроки проведения инструктажей, ответственные лица за их проведение, порядок оформления проведенного инструктажа.
21. Классификация основных опасных и вредных производственных факторов. Физические, химические, биологические факторы, факторы трудового процесса. Классы условий труда.
22. Спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, порядок обеспечения ими работников, нормы бесплатной выдачи.
23. Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, ее задачи. Оформление результатов аттестации.
24. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работу с вредными и опасными условиями труда. Порядок установления доплат за неблагоприятные условия труда.
25. Требования к ВДТ и ПЭВМ, к помещениям для их эксплуатации, к микроклимату, шуму, вибрации и освещению.
26. Организация планово-предупредительного ремонта зданий и сооружений в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, надзор за их техническим состоянием. Документация на здание и сооружение.
27. Требования безопасности к устройству и содержанию подъездных путей, дорог, проездов, проходов, пешеходных дорожек, колодцев и другого оборудования на территории ИК.
28. Санитарно-бытовое обеспечение работников в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
29. Водоснабжение и канализация. Отопление и вентиляция (проветривание). Воздушно-тепловой режим. Нормы температуры и относительной влажности воздуха.
30. Требования к естественному и искусственному освещению в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Нормы освещенности.
31. Требования к помещениям, оборудованию, инструменту и меры безопасности при производстве работ в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
32. Организация предварительных и периодических медицинских осмотров работников в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
33. Причины травматизма в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы: технические, организационные, личностные. Понятие несчастного случая.
34. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
35. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
36. Порядок расследования, особенности оформления и учета несчастных случаев с осужденными в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
37. Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушение законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
38. Ответственность работников за нарушение нормативных правовых актов по охране труда.
39. Правила возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей. Виды возмещения вреда.
40. Действие электрического тока на организм человека. Виды поражений электрическим током. Классификация помещений и электроустановок по степени опасности поражения электрическим током.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
