Программа и методические рекомендации по производственной практике

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Нижневартовский филиал

Негосударственного образовательного учреждения

Высшего профессионального образования

«Институт бизнеса и права»

УТВЕРЖДАЮ

Директор филиала

_______________

«26 » сентября 2013 г.

ПРОГРАММА И МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

направление 080200 МЕНЕДЖМЕНТ

профиль «Управление малым бизнесом»

Нижневартовск

2013

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая программа по производственной практике студентов 4 курса направления 080200 МЕНЕДЖМЕНТ профиль «Управление малым бизнесом» разработана в соответствии с Положением об организации практики студентов, утвержденным директором Филиала «26» сентября 2013 г. и принятым Советом Филиала (протокол от 01.01.01 г.).

2. Производственная практика является важной составной частью процесса подготовки квалифицированных бакалавров в сфере менеджмента (по профилю – управление малым бизнесом).

3. Производственная практика проводится в соответствии с учебным планом на 4 курсе. Студенты самостоятельно выбирают базу практики или проходят ее в местах, предлагаемых Центром содействия занятости студентов, возглавляемым руководителем практики Филиала.

4. Целью производственной практики студентов 4 курса направления 080200 МЕНЕДЖМЕНТ профиль «Управление малым бизнесом» является:

· закрепление студентами полученных теоретических знаний на основе практического участия в деятельности организаций малого бизнеса; исполнительных органов власти, регулирующих сферу малого бизнеса;

· приобретение студентами профессиональных навыков и опыта самостоятельной работы;

· изучение опыта работы предприятий и организаций в сфере малого бизнеса;

· приобретение практических навыков решения организационно-экономических, управленческих задач и профессиональных компетенций, а также опыта самостоятельной профессиональной деятельности;

· сбор, анализ и обобщение материалов для написания выпускной квалификационной работы.

5. Достижение целей производственной практики осуществляется на основе решения студентами следующих задач:

· изучение общих положений деятельности предприятия (учреждения, ор­ганизации) – объекта исследования (правовых основ деятельности, вопросов финансовой деятельности, кадровой и учетной политики);

· изучение организационной структуры организации и ее коммуникаций;

· всесторонний анализ собранной информации с целью дальнейшего вы­бора оптимальных и обоснованных проектных решений;

· освоение теоретического и практического материала, необходимого для выполнения и за­щиты выпускной квалификационной работы;

· приобретение опыта работы в коллективах при решении ситуационных задач;

· изучение принципов построения информационно-правовых баз данных, применяемых на практике, а также приобретение практического опыта их применения.

6. Базой производственной практики могут выступать: организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), органы государственного и муниципального управления; структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело.

7. Ответственным за проведение производственной практики является руководитель практики филиала.

8. Для руководства практикой студентов в организации назначается руководитель практики со стороны организации. Практика в организациях осуществляется как на основе договоров, так и без их заключения – на основании предоставления организацией гарантийного письма о прохождении студентом производственной практики.

9. Оценка по производственной практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

II. МЕСТО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ООП БАКАЛАВРИАТА

Производственная практика относится к циклу учебной и производственной практики Б. 5.

III. КОМПЕТЕНЦИИ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ

ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ:

В результате прохождения данной производственной практики у студентов должны быть сформированы элементы следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО по данному направлению подготовки:

а) общекультурных (ОК):

· умение логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6);

· способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность (ОК-8);

· умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9);

· осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);

· способность анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);

· владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-17);

· способность работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах (ОК-18);

· способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19).

б) профессиональных (ПК):

· способность проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования (ПК-2);

· способность эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды (ПК-5);

· способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

· способность использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала (ПК-11);

· способность планировать операционную (производственную) деятельность организаций (ПК-19);

· владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения (ПК-20);

· способность анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса (ПК-29);

· знание экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли (ПК-30);

· умение применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели (ПК-31);

· умение моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов (ПК-35);

· способность анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения (ПК-40);

· способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49);

· способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).

В результате прохождения производственной практики студент должен:

Знать:

· принципы развития и закономерности функционирования организации;

· типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования;

· основные бизнес-процессы в организации;

· основные показатели финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности, деловой и рыночной активности, эффективности и рентабельности деятельности;

· теоретические и практические подходы к определению источников и механизмов обеспечения конкурентного преимущества организации.

Уметь:

· ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

· анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;

· анализировать финансовую отчетность и составлять финансовый прогноз развития организации;

· оценивать риски, доходности эффективность принимаемых финансовых и инвестиционных решений;

· разрабатывать корпоративные, конкурентные и функциональные стратегии развития организации;

· находить организационно-управленческие решения, разрабатывать алгоритмы их реализации и нести ответственность за их результаты;

· анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению и эффективности;

Владеть:

· методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);

· методами анализа финансовой отчетности и финансового прогнозирования;

· методами инвестиционного анализа и анализа финансовых рынков;

· современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации;

· навыками деловых коммуникаций; методами планирования карьеры.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ

Организация практики студентов Филиала осуществляется в соответствии с Положением об организации практики студентов, утвержденным директором Филиала « » сентября 2013 г. и принятым Советом Филиала (протокол № … от 01.01.01 г.).

V. РУКОВОДСТВО ПРАКТИКОЙ СО СТОРОНЫ

ПРЕДПРИЯТИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ)

Руководство практикой со стороны предприятий (организаций, учреждений) осуществляется в соответствии с Положением об организации практики студентов, утвержденным директором Филиала « » сентября 2013 г. и принятым Советом Филиала (протокол № … от 01.01.01 г.).

VI. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ

Студенты имеют право:

· самостоятельно осуществлять поиск организации, в которой они будут проходить производственную практику, либо использовать в качестве места практики организацию, в которой, они уже работают на условиях частичной занятости;

· обращаться за помощью с целью содействия в поиске места производственной практики в Центр содействия занятости студентов, в случае отсутствия в установленный срок подходящего места практики;

· получать консультации по вопросам практики у руководителя по практике;

· выбирать тему выпускной квалификационной работы с учетом предполагаемого места практики;

· получать направления от имени филиала на производственную практику.

Студенты при прохождении практики обязаны:

· пройти производственную практику в указанные учебным графиком сроки в соответствии с приказом директора;

· выполнять поручения руководителя производственной практики по месту ее прохождения, подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка, соблюдать технику безопасности, требования охраны труда, правила эксплуатации оборудования и другие условия работы;

· ознакомиться с организацией и ее структурными подразделениями, с видами деятельности; документацией и экономическими показателями, характеризующими деятельность организации и/или ее структурных подразделений;

· соблюдать режим работы организации, являющейся местом производственной практики, либо график, установленный руководителем практики от предприятия;

· собрать необходимые материалы для написания отчета по произодственной практике и подготовить отчет к окончанию срока прохождения практики;

· после завершения практики в течение семи дней представить на кафедру по утвержденной форме отчет;

· по окончании практики получить от руководства организации характеристику с оценкой, подписанную руководителем организации и заверенную печатью;

· защитить отчет перед комиссией на кафедре.

VII. СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

В процессе прохождения практики студенты знакомятся с видом финансово-хозяйственной деятельности предприятия, его организационной структурой, основными экономическими показателями и перспективами развития. Необходимо обратить внимание на следующие вопросы:

1. Общая характеристика предприятия

1. цели и задачи, которые реализует данное предприятие в процессе своей хозяйственной деятельности;

2. характер формы собственности предприятия;

3. структура уставного капитала:

4. правовое положение предприятия (желательно проанализировать учредительные документы);

5. информационные потоки предприятия по схеме: входящая информация, внутренняя информация, исходящая информация.

2. Анализ внешней и внутренней среды предприятия

2.1.Анализ внешней среды предприятия:

1. анализ рынка;

2. анализ конкурентной среды предприятия;

3. анализ контрагентов организации.

4. современная система обеспечения конкурентоспособности и методы оценки конкурентоспособности товаров (услуг).

2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия:

1. показатели экономического потенциала предприятия: активы, основной капитал, оборотный капитал; капиталовложения, собственный и заёмный капитал, капитализированная прибыль, производственные мощности, общее число занятых, качество и стоимость продукции;

2. показатели результатов и эффективности деятельности предприятия: прибыль, рентабельность продаж, рентабельность активов, рентабельность основного капитала, рентабельность собственного капитала, средняя норма рентабельности, объём реализации;

3. показатели финансового положения предприятия: платежеспособность, кредитоспособность, структура собственного капитала, структура дебиторской и кредиторской задолженности.

3. Основы бухгалтерского учета, отчетности и налогообложения предприятий и организаций в сфере малого бизнеса

4. Основы стратегического управления малым бизнесом

5. Управление бизнес-процессами. Проектировка бизнес-процессов, формирование потенциала прибыльности

Источником сбора, изучения, обобщения и анализа информации о предприятии должны стать следующие нормативно-правовые документы: устав и другие документы, регламентирующие деятельность предприятия; нормативно - правовые документы по основным направлениям деятельности предприятия, в том числе законы и другие подзаконные акты; положения о подразделениях, руководящие документы, методики, стандарты, должностные инструкции, процедуры, схемы организационных структур управления, приказы и другие, управленческие и оперативные документы, регламентирующие деятельность подразделения (непосредственного места прохождения практики); отчеты о финансово-экономических результатах и их использовании, отчеты о прибылях и убытках, другая учетная и статистическая документация; годовые отчеты организации; информация в периодических изданиях, средствах массовой информации, статистических сборниках и т. п.

Примечание. По усмотрению руководителя практики от Института вместо некоторых разделов отчета студенту может быть предложено более глубокое изучение тех разделов, которые связаны с выбранной темой выпускной квалификационной работы.

Обобщение и подведение итогов производственной практики

На заключительном этапе в обобщенном виде излагаются результаты работы студента на практике, тезисно фиксируются ее ключевые моменты, основные положения, указываются наиболее важные недостатки в деятельности организации (предприятии). В этом разделе обязательно следует отразить результаты, достигнутые при выполнении заданий производственной практики.

VIII. СТРУКТУРА ОТЧЕТА ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

8.1.Требования к оформлению отчета по практике:

· объем отчета – 20-30 страниц компьютерного текста без учета приложений;

· текст печатается шрифтом «Times New Roman» размером 14 через 1,5 интервала;

· формат бумаги А4, поля сверху и снизу – 2 см, справа – 1 см, слева – 3 см;

· отчет подшивается в папку.

Результаты аналитического исследования могут быть проиллюстрированы при помощи графиков и диаграмм.

Таблицы, содержащие аналитические расчеты, должны иметь название и сквозную нумерацию.

Титульный лист отчета, дневник и отзыв-характеристика должны быть оформлен в соответствии с установленными требованиями (пример оформления представлен в приложении 1,2, 3).

8.2.Отчет по производственной практике включает:

· титульный лист;

· оглавление;

· введение;

· аналитическую часть с разбивкой на главы и разделы;

· заключение;

· перечень списка литературы;

· приложения.

Оглавление помещается сразу за титульным листом.

Во введении рассматриваются современные проблемы малого бизнеса и задачи, стоящие перед управлением на этом этапе. Особенности и проблемы управления организацией (предприятием) малого бизнеса. Сущность производственного управления, принципы, задачи.

Аналитическая часть.

Содержит ответы на сформулированные задания в соответствующем разделе согласно объекту производственной практики.

Заключение

Указываются наиболее важные недостатки в деятельности организации (предприятия). Дается оценка общего состояния организации (предприятия) и предлагаются направления по улучшению работы организации (предприятия) в целом.

В перечне литературы указывается использованные при написании работы источники в алфавитном порядке. По каждому источнику литературы указывается фамилия И. О. авторов, название, место издания, название издательства и год издания.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ИНСТИТУТ БИЗНЕСА И ПРАВА»

Нижневартовский филиал

ОТЧЕТ

ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

Студента(ки)___________________

курса, группы________________

направления (профиль)_____________

Руководитель практики от института____

Руководитель практики от предприятия___

Нижневартовск

2013

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ДНЕВНИК

ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Студент________________________________________________________

(Ф. И.О.)

База практики____________________________________________________

________________________________________________________________

(наименование, предприятия, организации, учреждения)

Руководитель практики от организации______________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

( должность, Ф. И.О.)

Руководитель практики от Нижневартовского филиала НОУ ВПО «Институт бизнеса и права»___________________________________________________

__________________________________________________________________

(должность, Ф. И.О.)

Дата	Место выполнения работы	Рабочее место	Краткое содержание работы, выполненной в течение дня	Отметка руководителя практики о качестве выполненной работы ( возможно замечания)	Подпись руководителя практики

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА

На студента_____________________________________________________

Обучающегося в _________________________________________________

Курса, группы ___________________________________________________

Направление, профиль_____________________________________________

Сроки прохождения практики_______________________________________

Место прохождения практики_______________________________________

РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

1. Выводы о теоретических знаниях студента, полученных в вузе _____________________________________________________________

2. Умение применять теоретические знания на практике _____________________________________________________________

3. Умение использовать литературу и другие источники информации в практической работе

_____________________________________________________________

4. Отношение к работе при выполнении программы практики _____________________________________________________________

5. Умение общаться с клиентами и с коллегами

_____________________________________________________________

6. Степень подготовленности студента к работе по направлению (профилю) _____________________________________________________________

7. Трудовая дисциплина

_____________________________________________________________

8. Уровень знания иностранного языка

_____________________________________________________________

9. Уровень владения компьютером

_____________________________________________________________

10. Общая оценка результатов работы практиканта, предложения и пожелания __________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель практики от _______________ _________ _________________

организации (должность) (подпись) (ФИО)

М. П.