Описание должности

ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ

Наименование должности

BUYER (Менеджер по ассортименту)

Сфера деятельности компании

Компания осуществляет оптовые поставки одежды нескольких модных брендов на территории России, Белоруссии и Казахстана. А также развивает собственную сеть магазинов модной одежды и предоставляет возможность открыть магазины одежды на условиях франчайзинга.

Подчиненность:

Коммерческому директору

Задачи должности:.

· Управление ассортиментом.

· Управление закупочными, розничными ценами и процентом наценки по всему ассортименту.

· Управление условиями контрактов по поставщикам: условия оплаты, условия поставки, условия возврата, продвижения продукции.

· Управление OLD-STOCK по ассортименту.

· Управление мерчендайзингом: анализ эффективности и формирование правил выкладки, управление наполняемостью.

· Управление продвижением продукции: управление рекламой, управление BTL-промоушеном, управление личными продажами, управление PR.

· Управление маркетинговыми программами и маркетинговыми бонусами поставщиков.

· Управление знаниями по ассортименту.

Функции должности:

· Анализ рынка, конкурентный анализ.

· Формирование и развитие матрицы товаров и поставщиков.

· Выработка ценовой политики закупок, ее оптимизация по объемам и по условиям поставок. Обеспечение минимальных входных цен.

· Ведение переговоров с поставщиками, установление партнерских долгосрочных отношений.

· Разработка нормативов товарного запаса.

· Розничное ценообразование.

· Установка основных показателей, планов продаж и задач для сбытового персонала.

· Обеспечение достижения запланированных показателей объема и прибыльности продаж.

· Управление выкладкой товаров.

· Планирование, анализ и контроль рекламно-маркетинговых мероприятий.

Условия найма:

· Контракт на неопределенный срок, по трудовой книжке.

· Испытательный срок 2 месяца

Заработная плата:

· Оклад 35 000 рублей в месяц + бонусы.

· Премирование в соответствии с корпоративной политикой компании

· Предполагаемый уровень ежемесячного дохода – не нижерублей в месяц.

Требования к кандидату:

· Возраст 25-35 лет.

· Образование – высшее, экономическое

· Опыт работы на рынке одежды - не менее 2 года.

· Аналитический склад, эрудированность, инициативность, знание современных подходов к управлению ассортиментом, личная эффективность.

· Уверенный английский язык.

· Опытный пользователь ПК.

· Лояльность к компании.