Донская кооперация

Донская кооперация

Издается с июля 2011 года № 1 (32) январь 2014 г.

«Зеленая неделя» в Берлине

Международная выставка - ярмарка «Зеленая неделя» состоялась в Берлине в 79-й раз. В этом году в ней приня­ли участие более 60 стран мира. Общая выставочная экспозиция заняла 26 залов общей площадью более

кв. метров, где пред­ставлены наимено­ваний различных продуктов питания со всего мира, а так­же сельскохозяйственные животные и техника для аг­рариев.

Министр сельского хозяй­ства Российской Федерации

Николай Федоров на церемо­нии открытия российского павильона сообщил, что в этом году 20 субъектов Рос­сийской Федерации пред­ставили свои экспозиции в Берлине и еще порядка 10 делегаций субъектов РФ при-

ехали на мероприятие в ка­честве гостей.

После торжественной це­ремонии открытия глава рос­сийского аграрного мини­стерства посетил экспози­цию Ростовской области.

Экспозицию Дона, которая организована в этом году под слоганом «Тихий Дон — Дон гостеприимный», главе рос­сийского Минсельхоза пред­ставляли заместитель губер­натора Ростовской области

— министр сельского хозяй­ства и продовольствия и спикер донско-

го парламента .

Ростовская выставочная экспозиция была выполнена в виде казачьего подворья, открытого для приема посе­тителей. На творчески офор­мленном в казачьем стиле коллективном стенде более 30 ростовских предприятий представили свыше 150 наи­менований продовольствен­ной продукции, а также ин­формацию о своих инвести­ционных планах и возможно­стях. Символизируя знаме­нитое донское гостеприим­ство, гостей встретили с хлебом-солью и песнями и плясками в исполнении на­родного ансамбля «Вольный Дон».

Как отметил глава донско­го АПК , еже­годно возрастает не только количество донских участни­ков «Зеленой недели», но и видов представленной про­дукции — сельхозпредприятия Ростовской области уверен­но прокладывают путь на ев­ропейский рынок. Среди них

— Ростовский колбасный за­вод «Тавр», кондитерская фабрика «Мишкино», хлебцы торговой марки «Молодец» и многие другие.

Кроме того, в рамках дон­ской экспозиции был презен­тован макет строительства завода по производству оро­сительной техники, которое будет начато в 2014 году. Как напомнил министр, вопросы мелиорации являются одним из приоритетных направле­ний в работе донского мин­сельхозпрода, которому уде­ляет пристальное внимание губернатор Ростовской обла­сти .

(Окончание на 2-й стр.)

«Зеленая неделя» в Берлине

(Окончание.

Начало на 1-й стр.)

В один из рабочих дней аг­рофорума на главной сцене российского павильона состо­ялась презентация Ростов­ской области, её возможнос­тей в развитии сельского хо­зяйства, продовольственной индустрии и поставок продук­ции в Европу. Именно на зна­чительные достижения и аг­рарный потенциал региона обратил особое внимание в своем выступлении замести­тель министра сельского хо­зяйства и продовольствия об­ласти (фото на 1-й стр. слева внизу).

Кроме того, 13 донских предприятий пищевой и пе­рерабатывающей промыш­

Предновогодняя ярмарка

В конце декабря на проспекте Киров­ском Ростова-на-Дону состоялась праздничная предновогодняя ярмарка выходного дня. Ее организаторами вы­ступили Министерство сельского хо­зяйства и продовольствия Ростовской области и администрация города.

Завершающая 2013 год ярмарка ока­залась насыщенной разнообразными сельскохозяйственными и продуктовы­

ми товарами, произведенными на тер­ритории Ростовской области.

Продукция кооперативных организаций Ростовского облпотребсоюза была представлена Миллеровским, Семикаракорским, Кагальницким, Багаевским, М-Курганским, Камен­ским и Октябрьским потребитель­скими обществами.

Заместитель министра сельско­го хозяйства и продовольствия Ро­стовской области вручил представителям потреби­тельских организаций благодарно­сти за активное участие в проведе­нии ярмарочной торговли в городах Ростовской области в 2013 году.

Встреча с ветеранами

По сложившейся традиции председа­тель Совета Ростовского облпотребсо­юза и председатель правле­ния пришли на встречу с ветеранами кооперации, чтобы поздра­вить их с наступающим Новым годом.

Сергей Николаевич рассказал об ито­гах уходящего года, поделился планами на 2014 год, пожелал ветеранам здоро­вья и бодрости в новом году. Ветераны в свою очередь пожелали облпотребсо­юзу стабильного финансового положе­ния и благополучия его сотрудникам.

№ 1 (32) январь 2014 г.

Для размышления

Чем мотивировать сельских

Содержать магазины в сельской местности ста­новится все труднее и труднее, признаются ру­ководители потребитель­ских обществ. И основной причиной является не столько конкуренция тор­говых сетей и частников, сколько невозможность подобрать работников прилавка, если уходят наши старые кадры коо­ператоров.

Обсуждая этот вопрос, мы нашли любопытнейший рас­сказ о том, как одна компания заказала социологическое ис­следование о мотивации сель­ских жителей в Белгородской области, какую неожиданную информацию для раздумий она получила, и как ей пришлось выходить из положения.

Результаты исследования показали, что материальных потребностей у этих людей нет, эмоциональных тоже. То есть мотивировать их нечем. Каждый второй сказал, что ему не нужен туалет в доме. 28% не видят необходимости в душе, 35 — в легковом авто­мобиле. 60% ответили, что не стали бы расширять свое лич­ное подсобное хозяйство, даже если бы представилась такая возможность. Такое же коли­чество, 60%, открыто призна­лись, что не считают воровство зазорным. А сколько еще про­сто постеснялись об этом ска­зать! При этом значительное число «неворующих» отметило, что им просто нечего красть.

Группа московских социо­логов во главе с доктором фи­лософских наук профессором Высшей школы экономики Азером Эфендиевым выясни­ла и другие немаловажные факты.

Оказалось, что в среднем каждая девятая-десятая опро­шенная семья живет на уров­не нищеты (из нескольких стандартных вариантов ими выбран ответ «Живем очень бедно, не всегда даже едим досыта»), 59% просто бедны («Слава Богу, кое-как концы с концами сводим, скромно пи­таемся, одеты в прочное, но старое, новую одежду и что - нибудь в дом не приобретаем

— нет средств»). То есть уро­вень жизни 70% опрошенных сельских семей оказался не­удовлетворительным.

При этом преобладающая в среде мотивация — неопреде­ленно-мечтательная. На воп­рос, стремятся ли они к дос­тижению более высокого уров­ня жизни, осуществляют ли для этого необходимые уси­лия, каждый второй выбрал ответ: «Мечтаем, надеемся, что как-нибудь положение улучшится». Смирение с ны­нешним положением и покор­ность высказала треть опро­шенных.

Итак, вырисовалась катаст­рофическая мотивационная си­туация: пассивность, мечтательность, ми­нимизация потребно­стей и, соответствен­но, усилий.

Вообще крестьяне склонны снимать с себя ответственность за свою жизнь. Абсо­лютное большинство считает, что их лич­ное благосостояние зависит от того, как развивается обще­ство в целом. К про­тивоположному мне­нию («при всех пери­петиях нашей жизни в конечном итоге все зависит от самого человека») склони­лись 22% — в три раза меньше. 50% согласились, что они «такие, какими их сделала жизнь». И только треть ссыла­ется на собственный выбор. Воровство признается социаль­ной нормой, оно ле­гитимизировано.

Отчаявшись найти решение, компания пригласила в Белго­родскую область группу психо­логов во главе с профессором Николаем Конюховым. Они про­вели огромный объем работы

— каждый из исследованных ими крестьян прошел тест и от­ветил на полторы тысячи воп­росов. В результате этой гран­диозной работы была найдена точка опоры, или, точнее, по­чва, на которой можно постро­ить всю систему мотивации.

Оказалось, что единственно значимыми вещами для крес­тьян являются мнение окружа­ющих людей и искренность.

Общественное мнение зна­чимо настолько, что крестья­не не хотят об этом говорить с исследователями. Напри­мер, когда им задавали воп­рос: «Вам мнение вашего со­седа Васи важно?», — ответ был: «Да вы что, да я его, да пошел он!» А когда спросили не его вербальное сознание, а его душу (через тесты), ока­залось, что ради мнения это­го соседа он готов на луну запрыгнуть.

И еще искренность, откры­тость. У них уровень эмоцио­нально-чувственного восприя­тия по сравнению с предста­вителями других культур выше на несколько порядков.

Например, у селянина в от­личие от горожанина мини­

мальна эффективность ауди - ального канала. То есть речь они просто слышат, но не вос­принимают. Можно их хоть в светлое социалистическое бу­дущее звать, хоть в капитали­стическое, им это все равно. У них взамен развито визуаль­ное и кинестетическое воспри­ятие, то есть они верят только в то, что видят или пощупают.

За плечами этих людей очень трудная жизнь, и они знают, что самое опасное — это привнесенные системы ценностей и идей, которые нельзя пощупать и проверить. Их жизненный опыт говорит одно: если кто тебе и помо­жет в трудную минуту, так это сосед, и все. И больше никто. В ходе опроса моделирова­лись ситуации, когда селянам надо было принять решение самостоятельно. Они тотчас от него отказывались, если оно не совпадало с мнением большинства. Для них значим человек, с которым они посто­янно взаимодействуют.

Поэтому компания попыта­лась создать такую форму со­циально-экономических отно­шений, при которой человек был бы включен в коллектив. Сельский работник не просто должен получать деньги, кото­рые обеспечивают нормаль­ное существование, но одновременно от ре­зультатов его труда должны зависеть все окружающие, другие члены микросреды.

Гарантом эффек­тивной деятельности работника является не полученный матери­альный эквивалент, а реакция внешней сре­ды. Как только он на­чинает плохо работать, от этого становится хуже всем. А это уже фактор, на несколько порядков лучше обес­печивающий эффек­тивность, чем деньги.

— Неужели теперь все держится на вза­имном контроле крес­тьян? — спросили у представителя компа­нии.

— Практически да.

— ответил он. — А по - другому все равно не получится. Раньше мы пытались нерадивых наказывать — лишали премии, не давали им работать на хорошем

оборудовании. Но крестьяне — это целое. Попытка совершить в отношении одного негатив­ную санкцию приводит к тому, что они видят негативное вме­шательство в свою среду и воспринимают нас как врага.

Существующая теперь си­стема почти исключает наше вмешательство. Она держит­ся на двух вещах: правилах и информации. Мы предложи­ли правила, механизм фор­мирования санкций, их приня­тие, и отошли. Не мы обес­печиваем их выполнение, а информация.

(Окончание на 4-й стр.)

мотиви­

ровать

сельских

жителей?

(Окончание.

Начало на 3-й стр.)

Еще социологи нам сказа­ли, что нужно обратить особое внимание на коллективизм. В стране, где он формировал­ся столетиями, а индивидуа­лизм рассматривался как одно из самых непростительных качеств человека, не может быстро выработаться устой­чиво позитивной индивидуаль­ной мотивации. В российской культуре еще не сложился и еще не известно, сложится ли, приоритет личной инициативы и активности.

Кое-что пока не совсем нам понятно. Но главное — крестьянин должен осознать себя не хозяином, нет, а час­тью этой жизни. Частью, ко­торая взяла на себя ответ­ственность. Наша задача — сформировать в психике каж­дого жителя чувство принад­лежности к территории. Это у нас получается.

Разве не об этом же шел разговор на заседании Со­вета облпотребсоюза в декабре прошедшего года? Советам, правлени­ям потребительских об­ществ рекомендовано внедрять в магазинах, рас­положенных в отдаленных местностях, систему внут­реннего хозрасчета.

Ведь главной целью это­го решения является: обеспечение экономиче­ской заинтересованности работников в увеличении оборота розничной тор­говли, росте получаемых доходов, сокращении за­трат, усилении связи оп­латы труда и конечного результата работы, повы­шении мотивации труда работников с ориентацией на финансовые результа­ты, ответственности ра­ботников прилавка за ре­зультаты своего труда.

1 января ЛЕЙНЕК Светлану Федоровну с 70-летием!

В 1968 году Вы посту­пили на работу в отдел научной организации тру­да Ростовского облпот­ребсоюза, через два года переведены в плановый отдел на должность эко­номиста. Занимаясь ана­лизом розничного товаро­оборота кооперативных организаций области, Вы всегда отличались актив­ностью и доброжелатель­ностью, пользовались заслуженным авторите­том среди коллег по ра­боте.

Будьте здоровы, сча­стливы, радости Вам и долголетия.

5 января МЕРЕЖКО Юрия Михайловича с 80-летием!

Потребительская коо­перация дала Вам старт в трудовую жизнь, а конт­рольно-ревизионное уп­равление облпотребсоюза стало тем местом, куда Вы возвращались из госу­дарственных структур. Ответственный, исполни­тельный, добросовест­ный, Вы пользовались ав­торитетом у коллег и со­трудников аппарата.

Поздравляем от всей души с юбилеем и жела­ем крепкого здоровья, бодрости духа и тепла близких людей.

20 января ЧЕРНОВУ Надежду Петровну с 85-летием!

Окончив Волгоград­ский педагогический ин­ститут и поработав вос­питателем, Вы нашли свою дорогу в кадровой службе, в том числе ин­структором в отделе кад­ров облпотребсоюза. Умение работать с людь­ми, Ваше обаяние и доб­рота всегда помогали Вам выполнять свою ра­боту на высоком уровне.

Примите самые теплые и искренние пожелания крепкого здоровья и дол­голетия, счастья и благо­получия.

9 февраля ТЕРЕЩЕНКО

Валентину Федоровну с 75-летием!

Последние годы своей трудовой деятельности Вы посвятили донской коопе­рации, работая в отделе хлебопечения производ­ственного управления облпотребсоюза. Прояви­ли себя грамотным, про­фессиональным специа­листом, организатором многих семинаров и сове­щаний по увеличению ас­сортимента хлебобулоч­ных изделий, улучшению качества хлеба.

Желаем вам жизненной активности, хорошего на­строения, здоровья и уда­чи!

10 февраля ПЯТИКОВУ Раису

Семеновну с 65-летием!

Вы связали всю свою трудовую жизнь с потре­бительской кооперацией. Окончив Ростовский коо­перативный техникум в 1966 году, Вы пришли на работу бухгалтером в Шо­лоховское райпо и остае­тесь до сих пор верны ко­операции и Шолоховскому району. Пройдя путь со­вершенствования знаний в должностях заместителя главного бухгалтера, глав­ного бухгалтера, с 2002 года Вы избираетесь председателем Совета Шолоховского райпо.

В настоящее время Шо­лоховское районное по­требительское общество одно из самых стабильных и рентабельных в системе Ростовского облпотреб­союза, которое постоянно наращивает объемы роз­ничной и оптовой торгов­лю, общественного пита­ния, производственной и заготовительной деятель­ности, оказания услуг на­селению.

Желаем Вам уверенно идти вперед и всегда до­биваться поставленных целей! Пусть любимое дело приносит удоволь­ствие и радость, вдох­новляет на новые успехи и дарит уважение окру­жающих людей! Семей­ного счастья и благопо­лучия!

10 февраля ЦЕМИНУ Светлану Геннадьевну с 45-летием!

Вы работаете в обл­потребсоюзе более 11 лет. Ответственная рабо­та отдела делопроизвод­ства дает гарантию и организации, и ее со­трудникам сохранить ис­торию облпотребсоюза в их правоустанавливаю­щих документах.

Замечательный работ­ник и прекрасная женщи­на, Вы — идеал для мно­гих, поскольку разумно совмещаете карьеру и личную жизнь, мудрость и молодость души, кра­соту и строгость. Мы же­лаем Вам сегодня сохра­нить в себе все эти каче­ства и всегда быть счас­тливой! Пусть родные и близкие радуют Вас сво­ими успехами и заботой, а взор Ваш светится улыбкой и любовью!

24 февраля КОТЕПЕВСКУЮ Веру Михайловну с 75-летием!

Вы начали свою трудо­вую деятельность специ­алистом по книжной про­дукции в Ростовском рыб - коопе. В 1971 году, пос­ле окончания Московско­го института советской торговли по специально­сти «экономист» были пе­реведены на должность экономиста-лаборанта по изучению рынка в Ростов­ском облпотребсоюзе.

Ветеран труда, трудо­любивая, принципиаль­ная, Вы всегда пользова­лись уважением в кол­лективе.

Будьте здоровы, счас­тливы, радости Вам и долголетия!

Редакция: , Ростовский облпотребсоюз, г. Ростов-на-Дону, пр. Буденновский,19а. E-mail: [e-mail] Тираж 500 экз. Распространяется бесплатно в Ростовской области. Отпечатано в типографии: , г. Ростов-на-Дону, ул. Рябышева, 5. Заказ 10.