Методические материалы (стр. 1 )

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ

по исполнению Закона Камчатского края

«О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами,

претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края,

должностей государственной гражданской службы Камчатского края, а также соблюдения лицами,

замещающими государственные должности Камчатского края,

установленных ограничений и соблюдения государственными гражданскими служащими

Камчатского края требований к служебному поведению»

(с учетом ред. Закона Камчатского края )

Разработаны

Главным управлением Губернатора и Правительства Камчатского края

по вопросам государственной службы, кадрам и наградам

Петропавловск-Камчатский

2013

СОДЕРЖАНИЕ

1. Закон Камчатского края в таблицах…………………………………………………………………………………..…	3
Таблица 1.	Сфера регулирования (части 1, 2, 3 Положения)……………………………………………………………………………………………….…..	3
Таблица 2.	Инициация проверки (части 4, 4(1) Положения)……………………………………………………………………………………………………	4
Таблица 3.	Проведение проверки (части 5, 5(1) Положения)…………………………………………………………………………………………………...	5
Таблица 4.	Субъекты предоставления информации (части 7, 8 Положения)…………...………………………………………………………..........	6
Таблица 5.	Сроки проверки (часть 9 Положения)……………………………………………………………………………………………………………….....	6
Таблица 6.	Формы проведения проверки (часть 10 Положения)…………………………………………………………………………………………....	7
Таблица 7.	Мероприятия по проведению самостоятельной проверки (часть 11 Положения)…………………………………………….….	8
Таблица 8.	Оформление запроса (части 12,13,Положения)……………………………………………………………………………………………..	10
Таблица 9.	Обеспечение проверки (часть 14 Положения)………………………………………………………………………………………………….…..	12
Таблица 10.	Права и положение лица, в отношении которого проводится проверка (части 16-18 Положения)………………….…..	13
Таблица 11.	Результаты проверки (части 15, 19-24 Положения)………………………………………………………………………………………………....	14
Форма доклада о результатах проверки (в соответствии с приложением к Положению) ………….……………….………….……….	18
2. Примеры заполнения документов при проведении проверок ………………………………...…….……….………………………...……	20
Примерная форма приказа о проведении проверки в отношении гражданина, претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края …………………………….………………………………….. Примерная форма приказа о проведении проверки в отношении государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края……………………………………….………………………………………….	20 22
Примерная форма доклада о результатах проверки, разработанная для заполнения в отношении гражданина, претендующего на замещение вакантной должности государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края на конкурсной основе………………….……………………………………………………………... Примерная форма доклада о результатах проверки, разработанная для заполнения в отношении государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Камчатского края…………………………………	24 26
Список сокращений…………………………………………………………………………………………………………………………………………………...…..	28

1. Закон Камчатского края в таблицах

Таблица 1

СФЕРА РЕГУЛИРОВАНИЯ

(часть 1 Положения)

Положением определяется порядок осуществления проверки:
(пункт 1) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом № 000: а) гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края и должностей государственной гражданской службы Камчатского края (далее – граждане), на отчетную дату; б) лицами, замещающими государственные должности Камчатского края и гражданскими служащими, по состоянию на конец отчетного периода. Примечание: Проверка также осуществляется по отношению к гражданскому служащему, претендующему на замещение должности гражданской службы, в случае если занимаемая им должность не предусмотрена Перечнем должностей, а должность, на которую он претендует, предусмотрена Перечнем должностей (часть 3 Положения).		(пункт 2) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края: - при назначении их на государственную должность Камчатского края; - при поступлении на гражданскую службу.		(пункт 3) соблюдения лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей (далее – установленных ограничений), установленных Законом № 000 и иными законами Камчатского края.		(пункт 4) соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей (далее – требования к служебному поведению), установленных Федеральным законом , другими федеральными законами и законами Камчатского края.
	Примечание: В части, касающейся сведений, представляемых гражданами при поступлении на гражданскую службу, проверка осуществляется в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности гражданской службы (часть 2 Положения).				Примечание: Проверка осуществляется в отношении гражданских служащих, замещающих любую должность гражданской службы (часть 2 Положения).

Таблица 2

ИНИЦИАЦИЯ ПРОВЕРКИ

(части 4, 4(1) Положения)

Проверка, предусмотренная частью 1 Положения, осуществляется по решению:
руководителя государственного органа Камчатского края	либо	должностного лица, которому такие полномочия предоставлены руководителем соответствующего государственного органа Камчатского края		высшего должностного лица Камчатского края	либо	должностного лица, которому такие полномочия предоставлены высшим должностным лицом Камчатского края
за исключением проверки в отношении граждан, претендующих на замещение должности Уполномоченного по правам человека в Камчатском крае, а также лица, замещающего должность Уполномоченного по правам человека в Камчатском крае		только в отношении
граждан, претендующих на замещение должности Уполномоченного по правам человека в Камчатском крае		лица, замещающего должность Уполномоченного по правам человека в Камчатском крае

Требования к решению о проведении проверки

1. Решение принимается отдельно в отношении каждого		гражданина;
лица, замещающего государственную должность Камчатского края;
гражданского служащего.
2. Решение оформляется в письменной форме[1].

Таблица 3

ПРОВЕДЕНИЕ ПРОВЕРКИ

(части 5 и 5(1) Положения)

Проверку осуществляют:
Главное управление Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам (далее – Управление по вопросам государственной службы) в отношении	подразделения соответствующих государственных органов Камчатского края по вопросам государственной службы и кадров (далее – кадровая служба) в отношении
граждан, претендующих на замещение государственной должности Камчатского края либо должности гражданской службы,	лиц, замещающих государственные должности Камчатского края либо должности гражданской службы,	граждан, претендующих на замещение государственной должности	лица, замещающего государственную должность	граждан,	лиц, замещающих государственные должности Камчатского края	гражданских служащих
в отношении которых высшее должностное лицо Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя	Уполномоченного по правам человека в Камчатском крае	за исключением лиц, в отношении которых высшее должностное лицо Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя

Независимо от проверок, осуществляемых Управлением по вопросам государственной службы, кадровыми службами в соответствии с настоящим Положением, могут осуществляться проверки в соответствии со статьей 1.4 Федерального закона от 01.01.2001 «О противодействии коррупции» (часть 5(1) Положения).