Социальная сфера (стр. 14 )

В августе 2011г. в организациях обследованных видов экономической деятельности 19,8 тыс. человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда (в августе 2010г. - 80,9 тыс. человек, в июле 2011г. - 19,3 тыс. человек), в том числе 8,0 тыс. человек работали на условиях внутреннего совместительства (в августе 2010г. - 58,8 тыс. человек, в июле 2011г. - 7,2 тыс. человек). Из числа работников, выполнявших работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства, 81% приходилось на организации обрабатывающих производств.

По сведениям обследованных организаций, на конец августа 2011г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1,9% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,3% - в организациях по добыче полезных ископаемых и строительства до 2,8% - в организациях финансовой деятельности.

Таблица 6

Прием и выбытие работников
по обследованным видам экономической деятельности
в августе 2011 года

	Принято работников	Выбыло работников	В % к списочной	Численность тре-буемых работни-	Численность работников,
	тыс. человек	в % к преды-	тыс. человек	в % к преды-	численности работников	ков на вакантные рабочие места	намеченных к высвобождению
		дущему		дущему	принято	выбыло	на конец месяца	в следующем
		месяцу		месяцу			тыс.	в % к	месяце
							человек	преды-дущему месяцу	тыс. человек	в % к преды-дущему месяцу
Всего по обследо- ванным видам деятельности	480,0	93,7	537,8	112,1	3,0	3,3	301,2	102,5	12,5	98,6
в том числе: лесозаготовки	2,2	90,3	3,5	130,3	3,8	6,0	1,3	99,0	0,1	85,1
добыча полезных ископаемых	20,2	76,1	24,6	119,8	2,1	2,6	12,3	101,6	0,3	82,3
обрабатывающие производства	168,9	95,3	193,1	111,6	2,7	3,1	88,1	104,8	5,9	92,1
производство и распределение электроэнергии, газа и воды	29,3	95,4	37,4	117,0	1,7	2,2	39,0	97,4	1,3	97,2
строительство	53,4	85,8	60,8	109,8	4,1	4,7	16,4	106,4	0,9	95,0
оптовая и розничная торговля	101,2	99,6	110,4	115,6	5,1	5,6	41,9	104,7	0,7	85,5
транспорт и связь	76,5	90,7	84,0	107,7	2,4	2,7	75,7	102,1	1,7	102,4
финансовая деятельность	28,1	105,0	23,9	105,6	2,9	2,5	26,5	99,2	1,7	152,2

В общей численности выбывших работников 72,3% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 0,5 процентного пункта меньше, чем в июле 2011г.), 6,4% - по соглашению сторон (на 0,3 процентного пункта больше, чем в июле 2011г.), 2,5% - в связи с сокращением численности (на 0,6 процентного пункта меньше, чем в июле 2011г.).

Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших колеблется от 0,8% в организациях оптовой и розничной торговли до 6,5% - в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды.

Неполная занятость. В августе 2011г. 1,0% списочной численности работников обследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем (на уровне июля 2011г.). Доля работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в августе 2011г. составила 0,4% списочной численности работников (на уровне июля 2011г.).

В августе 2011г. доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника составила 4,2% списочной численности работников (в июле 2011г. - 4,0%).

Таблица 7

ДИНАМИКА численностИ работников,
Работавших неполное рабочее время

	Работали неполное рабочее время	Находились в простое	Имели отпуска
	по инициативе работодателя	по соглашению между работником	по вине работодателя и по причинам, не	без сохранения заработной платы
	тыс.	в % к	и работодателем	зависящим от работо-	по заявлению
	человек	преды -	тыс.	в % к	дателя и работника	работника
		дущему месяцу	человек	преды-дущему месяцу	тыс. человек	в % к преды-дущему месяцу	тыс. человек	в % к преды-дущему месяцу
2010г.
Январь	306,3	88,3	309,1	81,8	201,8	73,0	574,8	65,6
Февраль	328,8	107,4	340,7	110,2	176,0	87,2	591,4	102,9
Март	285,7	86,9	305,2	89,6	154,3	87,7	611,1	103,3
Апрель	218,5	76,5	254,6	83,4	158,6	102,8	633,5	103,7
Май	186,8	85,5	217,9	85,6	140,7	88,7	631,0	99,6
Июнь	159,3	85,3	203,7	93,5	110,6	78,6	613,0	97,1
Июль	141,2	88,6	186,2	91,4	97,0	87,7	651,6	106,3
Август	124,7	88,3	161,1	86,5	136,2	140,4	667,3	102,4
Сентябрь	119,2	95,6	164,3	102,0	76,8	56,4	636,5	95,4
Октябрь	123,1	103,2	145,5	88,6	74,5	97,0	579,2	91,0
Ноябрь	122,7	99,7	156,3	107,4	76,0	102,1	585,1	101,0
Декабрь	122,7	100,0	148,7	95,1	119,5	157,2	752,5	128,6
2011г.
Январь	89,6	73,0	124,9	84,0	103,4	86,5	512,5	68,1
Февраль	92,1	102,8	113,6	91,0	81,6	79,0	524,8	102,4
Март	87,8	95,4	114,5	100,7	88,9	108,9	587,8	112,0
Апрель	70,8	80,6	115,4	100,8	79,9	89,9	584,8	99,5
Май	71,8	101,5	117,2	101,6	94,9	118,8	650,3	111,2
Июнь	67,7	94,3	111,9	95,4	69,2	72,9	623,4	95,9
Июль	62,4	92,2	103,2	92,2	65,6	94,8	653,1	104,8
Август	57,3	91,7	101,2	98,1	65,0	99,0	687,1	105,2

Наибольшие размеры неполной занятости отмечаются в организациях обрабатывающих производств, в которых в августе 2011г. 1,5% работников списочной численности работали неполное рабочее время по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем (в июле 2011г. - 1,6%) и 0,9% работников находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника (на уровне июля 2011г.).