Разработка инструментов и механизмов организации и стимулирования инновационной самозанятости населения в экономике России (стр. 1 )

На правах рукописи

Мукучян Размон Рубенович

РАЗРАБОТКА ИНСТРУМЕНТОВ И МЕХАНИЗМОВ
ОРГАНИЗАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ
ИННОВАЦИОННОЙ САМОЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В ЭКОНОМИКЕ РОССИИ

формированию инновационных стратегий

Специальность 08.00.05 – Экономика и управление народным
хозяйством (управление инновациями, экономика труда)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени
кандидата экономических наук

Краснодар

2014

Работа выполнена в Северо-Кавказском научном центре высшей школы
Федерального государственного автономного образовательного
учреждения высшего профессионального образования
«Южный федеральный университет»

Научный руководитель:	доктор экономических наук, профессор
Официальные оппоненты:	, доктор экономических наук, доцент, ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный технологический университет», профессор кафедры маркетинга и управления предприятием , доктор экономических наук, доцент, ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет», заведующий кафедрой экономики, социологии труда и управления персоналом
Ведущая организация:	Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский экономический университет им. », кафедра менеджмента инвестиций и инноваций

Защита состоится « 5 » июня 2014 г. в 13.00 часов на заседании диссертационного совета Д 212.101.13 по экономическим наукам при ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» г. Краснодар, , ауд. 231.

С диссертацией можно ознакомиться в читальном зале научной библиотеки ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» 49.

Электронная версия автореферата размещена на сайте ВАК Минобрнауки РФ http://vak.ed.gov.ru

Автореферат разослан «_____» __________ 2014 г.

Ученый секретарь

диссертационного совета

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Актуальность проблемы развития инновационной самозанятости проявляется в трех ключевых аспектах. Модернизация российской экономики должна сопровождаться генерацией инновационно активных хозяйствующих субъектов, в том числе самозанятых, для которых создание нового знания и инноваций становится основным видом деятельности и способом получения доходов для воспроизводства бизнеса. Экономический кризис обострил проблему занятости, поэтому использовать потенциал самозанятости населения весьма полезно, ориентируясь на новые формы и виды самозанятости, для решения внутренних экономических и социальных проблем России, повышения уровня жизни населения. Недостаточно используются новые возможности развития инновационной самозанятости, связанные с бурным развитием информационных технологий, средств связи и вычислительной техники; экономической глобализацией и вхождением России в ВТО; качественным изменением образовательной системы, позволяющей сформировать у потенциальных самозанятых новые прогрессивные компетенции; расширением сфер применения наукоемких продуктов и высоких технологий; развитием новых форм разделения труда, в которых самозанятые могут стать эффективными партнерами – участниками модернизации способов и средств хозяйствования.

Структура и инфраструктура экономики трансформируется вместе с ростом объемов и значимости наукоемких отраслей и сфер деятельности, становлением и развитием экономики знаний, создающей основы для информационной модернизации экономики. В этих процессах заметную роль может играть инновационная самозанятость, способная создавать новые знания; использовать их в инновациях; гармонично встраиваться в инновационные процессы, реализуемые группой хозяйствующих партнеров, нацеленных на единый конечный результат.

Несмотря на актуальность и социально-экономическую значимость анализируемой проблемы для экономики труда и практики управления рынком труда и экономикой страны, инструменты развития инновационной самозанятости до настоящего времени исследованы не в полной мере. Недостаточно глубоко изучены многие вопросы и аспекты, связанные с характером инновационной самозанятости, механизмами, формами и процессами участия самозанятых в создании новых знаний и инноваций, системными, структурными и процессными аспектами эффективной инновационной самозанятости и управления ее развитием со стороны государственных органов, призванных оказывать позитивное влияние на рынок труда и регулировать уровень безработицы, создавать управляющее воздействие на экономическую систему, адекватное реалиям современного этапа социально-экономического развития страны, целям и задачам инновационной модернизации экономики.

Противоречия между сложившейся системой разделения труда и достигнутым уровнем научно-технического прогресса (НТП), новыми возможностями самозанятых и уровнем их реализации, потребностью российской экономики в инновационной самозанятости и ее фактическим состоянием проявляются на рынке труда и в экономике. Необходимость и возможность их разрешения связаны с разработкой инструментов, создающих условия для развития инновационной самозанятости как перспективного направления развития самозанятости в российской экономике. Это и определило выбор темы диссертационного исследования.

Исследования выполнены в рамках Координационного плана Международной академии науки и практики организации производства.

Степень научной разработанности проблемы. Исследованию проблем и разработке подходов, методов, инструментов и механизмов управления безработицей, занятостью и самозанятостью посвятили свои работы , А. В. Аистов, , И. Р. Бугаян, А. Д. Дугар­жапова, , , и др.

Значительное внимание содержанию самозанятости, ее роли в экономике и управлению ею уделяется за рубежом (F. Belussi, D. Blanchflower, D. Blau, R. Boden, D. Bogenhold, G. Borjas, B. Bradbury, D. Bruce, M. Campbell, R. Carrasco, S. Clain, K. Clark, R. Connelly, M. Cowling, G. De Wit, W. Dennis, T. Devine, J. Earle, D. Evans, R. Fairlie, E. Fuji, J. Garen, Y. Georgellis, B. Granger, A. Henley, M. Hout, G. Hundley, E. Johansson, J. Katz, A. Laferrère, M. Lechner, T. Lindh, M. Lofstrom, K. Lombard, J. Long, S. Luber, D. MacPherson, M. Marcén, P. McManus, N. Meager, L. Nunziata, L. Pasquier-Doumer, S. Parker, J. Quinn, H. Rees, M. Robson, C. Román, U. Staber, D. Stark, M. Taylor, D. Williams и др.).

В контексте проблемы развития и управления самозанятостью в условиях построения в России инновационной экономики особый интерес представляют работы отечественных и зарубежных авторов, посвященные разным аспектам теории и практики: экономики труда и рынка труда (, , Г. Э. Слезингер, и др.); предпринимательства (, , Ф. Беттджер, Б. Ведреш, П. Друкер, ­кин, , М. Питерс, Д. Старк, К. Татеиси, Р. Хизрич, Й. Шумпетер и др.); новой, информационной, инновационной экономики и экономики знаний (, Д. Белл, О. С. Белокрылова, У. Р. Букович, , А. В. Вебер, , В.В. Глухов, , , , М. Кастельс, , Б. В. Корнейчук, А. В. Коротков, В. Л. Макаров, Ф. Махлуп, Б. З. Мильнер, Р. М. Нижегородцев, , Дж. Стиг­лер, Т. Стюарт, , Э. Тоффлер и др.).

Несмотря на значительное число исследований, посвященных проблемам самозанятости и смежным проблемам рынка труда, остаются неизученными теоретические, методологические, методические и практические проблемы, связанные с инновационной самозанятостью, что снижает возможности управления ее развитием в условиях инновационной модернизации российской экономики, отсутствуют методы, инструменты и механизмы, проблемно ориентированные на развитие инновационной самозанятости.

Цель диссертационного исследования состоит в теоретическом обосновании и разработке рекомендаций и инструментов, обеспечивающих повышение эффективности инновационной самозанятости населения и управления ею государственными органами в модернизируемой экономике страны, адекватных трансформациям в национальной и мировой системе разделения труда и соответствующих современному состоянию НТП, активи­зирующимся процессам становления экономики знаний и экономической глобализации.

Достижение указанной цели обусловило необходимость решения следующих задач:

- изучить инновационную самозанятость как новое экономическое явление и вид самозанятости населения;

- описать генезис инновационной самозанятости в российской экономике;

- выявить отличия инновационной от традиционной самозанятости населения и разработать критерии идентификации инновационной самозанятости;

- обосновать необходимость дополнения классификации самозанятых новыми классификационными группами;

- разработать комплекс инструментов и механизмов целевого проблемно ориентированного управления развитием инновационной самозанятости и эффективностью самозанятых;

- обосновать направления совершенствования программ поддержки самозанятости населения, создающие условия для развития инновационной самозанятости и активного участия инновационных самозанятых в модернизации российской экономики.

Объект исследования – самозанятость как форма занятости и инновационная самозанятость как форма инновационной деятельности, экономические процессы формирования и организации эффективного функционирования инновационной самозанятости как части инновационной сферы народного хозяйства.

Предмет исследования – выявление, анализ и разрешение проблем инновационного развития национальной экономики, организационные и социально-экономические механизмы управления самозанятостью, управ­ленческие отношения, возникающие по поводу организации и стимулирования инновационной самозанятости населения.

Соответствие темы исследования требованиям Паспорта спе­циальностей ВАК (экономические науки). Диссертационная работа выполнена в рамках специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством: 5. Экономика труда и 2. Управление инновациями. Содержание работы соответствуют п. 5.5 «Рынок труда, его функци­онирование и развитие, структура и сегментация (международный, национальные, региональные, внутрифирменные и т. д.); занятость населения (формирование форм и видов); безработица (основные виды и формы, социально-экономические последствия, пути минимизации)»; 2.12 «Исследо­вание форм и способов организации и стимулирования инновационной деятельности, современных подходов к формированию инновационных стратегий».

Теоретической и методологической основой исследования послужили труды ведущих отечественных и зарубежных ученых, исследующих проблемы теории труда и занятости, а также вопросы, возникающие в междисциплинарном взаимодействии с другими науками и теориями, включая экономическую теорию, информационную, эволюционную и институциональную экономику, теорию воспроизводства, инновационного менеджмента, управления проектами; методические разработки и научные публикации, относящиеся к предмету исследования. В основу разработки методических рекомендаций в анализируемой области положены системный, комплексный (междисциплинарный), институциональный и организационно-институциональный, эволюционный, ресурсный, факторный и акмеологический методологические подходы; методы теоретического и эмпирического исследования, в том числе методы причинно-следственного, субъектно-объектного, структурно-функционального, структурно-логического, процессного, дескриптивного, компаративного, экономико-математического (корреляционно-регрессионного) и статистического анализа, а также общенаучные методы: историко-логический, расчетно-аналитический, типологический, топологический, классификационный, экономико-математическое моделирование, системный анализ и синтез; правовые и нормативные документы, регулирующие вопросы занятости, самозанятости и социально-трудовых отношений, в том числе их государственного регулирования; инструментарий в форме пакетов прикладных программ и программных средств поиска и анализа интернет-ресурсов.