Управление социальной защиты населения и труда в Звениговском районе Республики Марий Эл

Управление социальной защиты населения и труда

в Звениговском районе Республики Марий Эл

объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл:

- главный специалист-эксперт отдела по выплате пособий, компенсаций и других социальных выплат.

Требования: высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» либо документ о дополнительном профессиональном образовании, необходимом для осуществления профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего – главного специалиста - эксперта отдела по выплате пособий, компенсаций и других социальных выплат.

Требования к стажу работы не предъявляются;

навыки: планирования и прогнозирования, подготовки проектов управленческих решений; нормотворческая деятельность, проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов; практическое применение нормативных правовых актов; предупреждения и разрешения конфликтов, формирования; составление служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; подготовка статистических и отчетных данных; деловое и профессиональное общение; эффективное планирование служебного времени; владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами; работа в сфере, соответствующей направлению деятельности конкретного отдела Управления;

в области использования информационной технологии:

работы с внутренними (CD-ROM, DVD-ROM, флоппи-дисковод, коммуникационные порты) и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе: создание, переименование и удаление файлов и папок; навигация в файловой системе, способы поиска файлов; запуск установленных прикладных программ; создание, редактирование и сохранение файла, копирование и перемещение файлов и папок, использование буфера обмена; сжатие (архивация) файлов, работа с архивом; действия при сбоях, включая аварийное прекращение работы программ; завершение сеанса, перезагрузка или завершение работы с операционной системой; использование справочной системы; работы с электронной почтой; использование текстового редактора: сбор и редактирование текста, шрифтовое оформление текста, создание списков, создание и оформление таблиц, настройка параметров страницы, проверка орфографии, вывод документа на печать; работы с электронными таблицами: ввод и редактирование данных, работа с табличными данными, включая сортировку и фильтрацию, оформление и подготовка таблиц к печати; работы с существующей базой данных: ввод, редактирование и удаление информации; подготовки презентаций: создание презентаций на основе стандартных шаблонов и управление показом слайдов; применения планировщиков персональной деятельности: внесение расписания в электронный календарь, напоминание, хранение контактной информации, создание задач; использование графических объектов в электронных документах.

Основные функциональные обязанности:

- Осуществление функции органа опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, признанных судом недееспособными вследствие психического расстройства, граждан, ограниченных судом в дееспособности, вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами;

оказание практической и методической помощи подведомственным учреждениям по вопросам опеки и попечительства; участие в контроле за соблюдением требований законодательства в части защиты личных и имущественных прав и интересов совершеннолетних лиц, признанных судом недееспособными, ограничено дееспособными и лиц, нуждающихся в стационарно-социальном обслуживании; участвует в подготовке проектов решений об установлении опеки над недееспособными гражданами, признанными судом недееспособными вследствие психического заболевания, попечительства над ограниченно дееспособными гражданами вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами, попечительства в форме патронажа и назначение конкретного лица опекуном или попечителем, о прекращении, об освобождении или отстранении опекунов и попечителей от исполнения своих обязанностей, о защите имущественных прав подопечных, о разрешении сделок по распоряжению имуществом недееспособных, ограниченно дееспособных граждан (документов для подготовки принятия решения); осуществление регистрации и учета заявлений по установлению опеки (попечительства) либо попечительства в форме патронажа, заявлений о защите имущественных прав недееспособных, об освобождении или отстранении от исполнения обязанностей опекуна (попечителя); осуществляет работу по проведению проверок условий жизни совершеннолетних недееспособных граждан, ограниченно дееспособных граждан и граждан, находящихся под патронажем, соблюдения опекунами (попечителями) прав и законных интересов совершеннолетних недееспособных граждан, ограниченно дееспособных граждан, обеспечения сохранности имущества, а также выполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан;

уведомляет соответствующие органы, организации и учреждения о взятии на контроль жилых помещений, принадлежащих недееспособным или ограничено дееспособным гражданам при оформлении опеки, попечительства над ограничено дееспособными, при оформлении в дома интернаты и снятии контроля; осуществляет контроль ведения и учета личных дел недееспособных и ограничено дееспособных граждан; осуществляет прием и оформление документации для утверждения отчета опекуна или попечителя за предыдущий год о хранении и использовании имущества подопечного,
об управлении имуществом; ведение работы по:

- учету граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки и попечительства, в том числе первичному и учету граждан, выразивших желание стать опекуном;

- составлению описи имущества подопечного;

проводит анализ деятельности подведомственных учреждений в пределах своей компетенции; обеспечивает подготовку установленной отчетности и предоставление информации по вопросам опеки и попечительства; осуществляет работу по подготовке документов для работы комиссии по защите имущественных прав недееспособных граждан; готовит и представляет в установленном порядке годовой отчет о своей профессиональной деятельности; несет ответственность за сохранность персональных данных клиентов на бумажном носителе и в информационных системах; уведомление в письменной форме своего непосредственного начальника о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принятие меры по предотвращению подобного конфликта; уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы и государственные органы Республики Марий Эл обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; готовит и представляет в установленном порядке годовой отчет о своей профессиональной деятельности; представляет в своей компетенции интересы Управления в судах общей юрисдикции, в органах МВД и прокуратуры.

Государственные гражданские служащие Управления социальной защиты населения и труда в Звениговском районе Республики Марий Эл должны знать Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики Марий Эл; Федеральный закон от 01.01.01г. «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл»; основы государственного и муниципального управления; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Республики Марий Эл в области социальной защиты населения, социального обслуживания населения, предоставления гражданам мер социальной поддержки и применительно к исполнению должностных обязанностей; в области использования информационных технологий: аппаратного и программного обеспечения; компьютерных сетей и Интернета; технологии работы в операционной системе; назначения и основных функций баз данных при хранении информации; понятия электронной цифровой подписи (ЭЦП); общих понятий об информационной безопасности, в том числе организационные методы обеспечения и поддержания информационной безопасности; основ офисных технологий.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, обязан представить в Управление социальной защиты населения и труда в Звениговском районе Республики Марий Эл следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя Управления социальной защиты населения и труда в Звениговском районе Республики Марий Эл (далее - Управление);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. , с приложением фотографии размером 3х4;

в) копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме /у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации
от 01.01.01 г. № 000н;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление заявление на имя руководителя Управления, а также собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа,
в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Республики Марий Эл согласно Указу Президента Республики Марий Эл от 01.01.2001 г. № 000 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл» и других выплат, предусмотренных действующим законодательством.

Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, то есть до 9 февраля 2014 года.

Прием документов осуществляется с 20 января 2014 г. Управлением социальной защиты населения и труда в Звениговском районе Республики Марий Эл по адресу: а, ,

Время приема документов: с 8 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин., с 13 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин.

Место проведения конкурса - Управление социальной защиты населения и труда в Звениговском районе Республики Марий Эл (г. Звенигово,
ул. Школьная. д.111а). Порядок проведения конкурса - индивидуальное собеседование.

Руководителю Управления социальной

защиты населения и труда в Звениговском

районе Республики Марий Эл

___________________________________

___________________________________

( от фамилия, имя, отчество)

___________________________________

___________________________________

(наименование занимаемой должности)

____________________________

________________________________

_______________________________

(наименование государственного органа, предприятия,

организации)

Год рождения_____________________

Образование________________________

___________________________________

Проживаю_______________________

______________________________

Телефон:________________________

(рабочий, домашний)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл

____________________________________________________________________________

(наименование должности)

Управления социальной защиты населения и труда в Звениговском районе Республики Марий Эл.

С Федеральным законом от 01.01.01 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, Республики Марий Эл, порядком проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Управлении социальной защиты населения и труда в Звениговском районе Республики Марий Эл, в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к должности, ознакомлен (ознакомлена).

К заявлению прилагаю (перечислить прилагаемые документы):

"____"_______________20___г. _________________ _________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)

Утверждена

распоряжением Правительства

Российской Федерации

от 01.01.01 г.

(в ред. от 01.01.01 г.)

АНКЕТА

(заполняется собственноручно)

1. Фамилия			Место для фотографии
Имя
Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства — укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год	Должность с указанием организации	Адрес организации (в т. ч. за границей)
поступления	ухода

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы

для выезда на постоянное место жительства в другое государство
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо

иной вид связи)

18. Паспорт или документ, его заменяющий
	(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта
	(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая ин-

формация, которую желаете сообщить о себе)

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

«

»

20

г. Подпись

М. П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

«		»		20		г.
		(подпись, фамилия работника кадровой службы)

Приложение

к приказу

Министерства здравоохранения

и социального развития

Российской Федерации

от 01.01.01 г. № 000н

Медицинская документация Учетная форма /у Утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 01.01.01 г. № 000н

Заключение

медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению

от «___ » _____________20 г.

1. Выдано__________________________________________________________________

(наименование и адрес учреждения здравоохранения)

2. Наименование, почтовый адрес государственного органа, органа муниципального образования*, куда представляется Заключение ___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

3. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________________

(Ф. И.О. государственного гражданского служащего Российской Федерации, муниципального служащего либо лица, поступающего на государственную гражданскую службу Российской Федерации, муниципальную службу)

4. Пол (мужской/ женский)* ___________________________________________________

5. Дата рождения __________________________________________________________

6. Адрес места жительства ____________________________________________________

7. Заключение

Выявлено наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению*.

Должность врача, выдавшего заключение ______________ ___________________________

(подпись) (Ф. И.О.)

Главный врач учреждения здравоохранения ____________ ___________________________

(подпись) (Ф. И.О.)

Место печати

_______________

* Нужное подчеркнуть