7. Критерии и показатели качества труда
административно-управленческого и технического персонала Нефтегорской ДЮСШ.
КРИТЕРИИ | МАКСИМАЛЬНОЕ КОЛ-ВО % | |
Заместитель директора по УВР | Высокий уровень организации и контроля мониторинга учебно-воспитательного процесса | До 15 |
Качественная организация работы общественных органов, участвующих в управлении школой (экспертно-методический совет, педагогический совет, и т. д.) | До 25 | |
Высокий уровень организации аттестации педагогических работников школы | До 10 | |
Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе | До 15 | |
Заместитель директора по АХП | Обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях школы | До 15 |
Обеспечение выполнения требований пожарной и электротехнической безопасности охраны труда | До 20 | |
Высокое качество подготовки и организации ремонтных работ | До 15 | |
Отсутствие предписаний и обоснованных жалоб в части организации охраны жизни и здоровья детей и сотрудников (в рамках функциональных обязанностей и не связанных с капитальным вложением средств) | До 20 | |
Работники бухгалтерии | Своевременное и качественное предоставление отчетности | До 20 |
Разработка новых программ, положений, подготовка экономических расчетов | До 30 | |
Качественное ведение документации | До 15 | |
Соблюдение инструкции 148 Н | До 15 | |
Отсутствие замечаний по итогам ревизий и других проверок по вопросам финансово-хозяйственной деятельности | До 10 | |
Обслуживающий персонал (уборщица, дворник и т. д.) | Отсутствие обоснованных жалоб, замечаний со стороны проверяющих организаций, администрации, участников образовательного процесса, посетителей Спортшколы | До10 |
Оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок | До 10 |
