Актуальные вопросы организации нормирования и оплаты труда

БАЛТИЙСКАЯ ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ

ЦЕНТР НЕПРЕРЫВНОЙ ПОДГОТОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

www.mmk-international.ru, e-mail: [e-mail], Лицензия 78 № рег. № 000

г. Санкт-Петербург, А/Я 256, тел/, ,

РУКОВОДИТЕЛЮ ПРЕДПРИЯТИЯ   Исх. № 01/06

10.г.

Глубокоуважаемый господин генеральный директор!

Администрация и профессорско-преподавательский коллектив Центра непрерывной подготовки руководителей Балтийской педагогической академии наук свидетельствуют свое почтение Вам и Вашему предприятию. Организация, нормирование и оплата труда в условиях финансового кризиса требует все более новых и современных знаний. Мы приглашаем специалистов Вашего предприятия в области управления, организации и мотивации труда принять участие в семинаре:

Актуальные ВОПРОСЫ организации нормирования и оплаты труда

Сроки проведения: 06—09 ноября 2013 года,

17 – 20 февраля, 21 – 24 апреля, 24 – 27 июня, 09 – 12 сентября,

25 – 28 ноября 2014 года

В ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА:

1. Организация труда: содержание, принципы, показатели эффективности. Производительность и рентабельность труда и методы их измерения. Формы организации труда. Решение практических задач.

2. Работа, труд и время. Регламентация времени работы в гражданско-правовых и трудовых отношений Особенности и порядок закрепления режимов в локальных актах и в трудовом договоре.
Выбор режима работы для оптимизации работы компании с учетом интересов работодателя.

3. Рабочее время как правовая категория в РФ. Виды рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Особенности
ведения табеля учета рабочего времени.

4. Труд как экономический ресурс. Показатели эффективности труда. Загруженность персонала работой и нормы труда. Нормы и результат труда.

5. Нормирование труда. Сущность нормирования труда. Функции и методы нормирования труда. Основные виды норм труда. Методы расчета. Оптимальные нор­мы обслуживания и численности персонала. Нормирование тру­да рабочих и специалистов. Решение практических задач.

6. Заработная плата. Типовая структура дохода работника предприятия. Заработная плата, ее функции на предприятии. Структура заработной платы: тарифная часть, доплаты, надбавки и премии. Методы установления составных частей заработной платы.

7. Современные формы и системы заработной платы Фонд зара­ботной платы предприятия и методы его обоснования Динамика продуктивности, норм затрат ресурсов и заработной платы на предприятии. Решение практических задач.

8. Нормирование отдельных видов работ: ремонт оборудования, многостаночное обслуживание. Особенности организации, нор­мирования и оплаты труда в бригадах.

9. Тарификация труда работников. Критерии и методы оценки сложности труда и квалификации работников.

10. Загруженность персонала работой и управление качеством. Распределение рабочего времени на предприятии. Как организовать выполнение только полезной работы - работать только над тем, что приносит пользу конечному потребителю или повышает ценность товара, с точки зрения потребителя. Схема развития: работа – потери – непрерывное совершенствование.

11. Влияние социальных и человеческого фактора на организацию и нормиро­вание труда в современных условиях на предприятиях. Психоло­гическое тестирование.

12. Перспективная методика оценки эффективности и качества труда, а также загруженности работой руководителей, специалистов и служащих согласно требованиям международного стандарта качества ISO 9001:2011.

Коллектив преподавателей под руководством профессора, кандидата экономических наук Шляго Натальи Никодимовны постоян­но совершенствует программу и методический материал семинара с учетом насущных потребностей действительности.

УЧАСТНИКИ СЕМИНАРА ПОЛУЧАТ:

1. Монографию с дарственной надписью автора: Леевик Г Е. Загруженность персонала.

2. Комплект монографий и методических материалов на электронном носителе.

3. Индивидуальные консультации по решению актуальных во­просов на Вашем предприятии и личным вопросам.

4. Удостоверение Центра непрерывной подготовки руководителей "Международные Методы, Маркетинг, Консультации".

Мы ценим Ваше хорошее настроение, как во время обучения, так и в свободное время. Обязательно встретим на вокзале или в аэропорту и отвезем в гостиницу, а также проводим Вас. Охотно познакомим Вас с историческими и культурными памятниками, театрами и музеями Северной столицы.

Стоимость участия в семинаре включает стоимость обучения, методических документов, программы для компьютера, трансфера и составляет 22 100,00 руб. НДС не облагается.

Об участии в семинаре, а также по вопросам бронирования гостиницы и организации встречи, свяжитесь с менеджерами по тел\факсам: (8, (8, или по электронной почте [e-mail].

Наши реквизиты: НОУ «ЦНПР «ММК интернейшнл». ,

Банк получателя: Филиал ОПЕРУ ВТБ в Санкт-Петербурге, Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

р\с , к\с ,

Регистрация участников будет проводиться в день открытия семинара с 10 до 12 часов в офисе НОУ «ЦНПР «ММК интернейшнл» по адресу:

194295 г. Санкт-Петербург, пр. Просвещения д. 33, кор. 2., оф. 41

Желаем процветания Вам и Вашему предприятию!

Директор центра, член-корреспондент

Международной академии психологических наук