Резюме
Контакты:
Моб.
Личные сведения:
г.
Место проживания г. Кемерово.
Семейное положение: замужем, дочь (19 лет).
Цель: Получение интересной работы в перспективной компании.
Образование:
1 Кузбасский государственный технический университет.
Специальность: экономист (бухгалтерский учёт и аудит)
Опыт работы:
01.10.2012-10.04.2013 Магазин «Арбат-Обувь»
Должность:
Заведующая магазином
Профиль деятельности:
Управление персоналом (6чел.) Организация и контроль работы персонала, подбор персонала, обучение ( игромоделирование), проведения планерок в начале рабочего дня. Ведение, табеля учёта рабочего времени с учетом сезона и спроса покупателей. Контроль за подготовкой торгового зала и оборудования к началу рабочего дня, за размещением товара по группам, видам и сезону с учетом частоты спроса и удобства работы. Подготовка товара к инвентаризации и участие в проведении. Работа при необходимости на кассе, инкассация денежных средств, прием товара, разбраковка, работа с браком, возвратами. Организация деятельности магазина, контроль за качеством, мобильностью и скоростью обслуживания покупателей, максимальное удовлетворения потребностей потребителя в соответствии со стандартами обслуживания и требованиями компании. Исполнения должностных обязанностей сотрудниками, соблюдения трудовой дисциплины. При необходимости принимала непосредственное участие в торговом процессе.
Знания компьютерных программ: Microsoft word, Excel, 1С (8.0.8.1.7.7), Axapta.
Рекомендации: управляющий по персоналу компании Евгения Пазич
Опыт работы:
25.04.2011 – 30.11.2011. Магазин «Гутмебель»
Должность:
Администратор с обязанностями директора магазина.
Профиль деятельности:
Управление персоналом, продажа мягкой и корпусной мебели под заказ.
Обязанности:
Управление персоналом (9 человек). Организация и контроль работы персонала, подбор персонала, обучение и распределение полномочий. Ведение, табеля учёта рабочего времени. Начисления заработной платы персоналу. Проведение плановой и внеплановой инвентаризации. Прием товара по качеству и количеству, реализация заявок ТМЦ. Организация и осуществление продаж, предоставления отчетов по продажам, анализ. Работа с претензиями, контроль над отработанными претензиями точно в срок. Знания ККМ и всей кассовой дисциплины. Мерчендайзинг.
.
Знания компьютерных программ: Microsoft word, Excel, 1С (8.0.8.1.7.7), Axapta.
Причина увольнения: не благоприятные условия труда.
Рекомендации: коммерческий директор 8-,
Опыт работы:
01.10.2008 – 20.01.2011. Магазин «Гранд Шёлк»
Должность:
Старший продавец.
Профиль деятельности:
Управление персоналом, продажа меховых изделий.
Обязанности:
Управление персоналом (20 человек). Организация и контроль работы персонала, подбор персонала, обучение и распределение полномочий. Ведение, табеля учёта рабочего времени. Начисления бонусной части заработной платы персоналу. Проведение плановой и внеплановой инвентаризации. Прием товара по качеству и количеству, занесения товара в базу и т. д. Организация и осуществление продаж, предоставления отчетов по продажам, анализ. Решения проблем возникшие с покупателем. Знания ККМ и всей кассовой дисциплины. Мерчендайзинг.
.
Знания компьютерных программ: Microsoft word, Excel, 1С (8.0.8.1), Axapta.
Рекомендации: главный бухгалтер 020 гор.
Опыт работы:
2006 – 2008 Компания «ЮниМилк»
Должность:
Координатор по продажам.
Профиль деятельности:
Организация коммерческой деятельности по продаже продукции.
Обязанности:
- Ведения, табеля учёта рабочего времени, авансовый учёт сотрудников коммерческой службы (50 человек) Оформление приказов Подготовка и оформление документов, командировки сотрудников, резервирование гостинец Получение представительских расходов и хоз. расходов и полный отчет Предоставления отчета по продажам всей коммерческой службе на ежедневной основе Отчет о не отгруженной продукции по причине ДЗ ежедневно Отчет по графику отгрузок ежедневно Предоставления всей информации по вводу и выводу продукции, подготовка информационных писем для начальников отделов и покупателей Отчет по торговым представителям для начисления среднего балла з/п. ежемесячно Составления графика платежей на еженедельной основе и планирование платежей на три месяца. Осуществление всего документооборота между коммерческой службой и другими подразделениями Внесение договоров в базу данных Знания компьютерных программ: Microsoft word, Excel, 1С, Axapta.
Знания и навыки: прямые продажи, документооборот, вся отчетность по продажам.
Причина поиска новой работы: желания приобрести новые знания для дальнейшего карьерного роста, повышения личных доходов.
2004– 2006 «Крокус»
Должность: продавец консультант меховых, кожаных изделий.
Профиль деятельности:
Продажа меховых и кожаных изделий.
Обязанности:
Прямые продажи, учёт товара оборота, мерчендайзинг, составления заказов на меховые и кожаные изделия, учет спроса покупателя. Решения проблем возникающие в процессе работы.
2003 -2004 Компания «ТД – Канта» (Монмартр, Золотой Век, Ювелирная лавка)
Должность:
Администратор ювелирного магазина «Монмартр»
Профиль деятельности:
Продажа ювелирных изделий.
Обязанности:
Административно-хозяйственная деятельность. Организация и контроль работы персонала, подбор персонала, обучение и распределение полномочий. Проведение плановой и в неплановой инвентаризации. Организация и осуществление продаж, предоставления отчетов по продажам, анализ и прогнозирование продаж на длительный срок, включая спрос покупателя. Организация и осуществление привлечения клиентов.
Решения проблем возникшие с покупателем. Ведения, табеля учёта рабочего времени. Знания ККМ и всей кассовой дисциплины. Мерчендайзинг.
Знания и навыки: отличное знание ювелирных украшений, знания драгоценных и полудрагоценных камней, плетения цепей, умение руководить людьми.
2000 – 2003 Комфорт»
Профиль деятельности: продажа телефонов в ассортименте, кондиционеров и вентиляции.
Должность: секретарь – продавец кассир.
Обязанности:
1. Выполнение распоряжений директора. 2. Приём звонков по телефону и фиксирование принимаемой информации. 3. Отправка и получение факсов, полученные факсы и счета, адресованные директору, отдавать ежедневно. 4. Обзванивать транспортные грузовые компании. 5. Предоставлять информацию директору о поставки груза. 6. Отслеживать доставку груза, заказывать грузовой транспорт. 7. Копирование документов. 8. Знания ККМ и всей кассовой дисциплины.
9. Обеспечения работников канцтоварами.
10. Прямые продажи - вентиляционного оборудования, радиотелефонов и аксессуаров, тепловые пушки, масленые обогреватели, тепловые завесы.
11. Вся товарная отчетность, формирование ассортимента.
Личностные качества:
Умения работать в коллективе, способность спланировать и организовать свой труд, владения культурой общения, высокая степень ответственности, дисциплинированность, стремления добиваться поставленных целей, готовность повышать профессиональный уровень, порядочность, устойчивость к стрессовым и эмоциональным нагрузкам.
