Приложение
к положению об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения « ЦРБ», подведомственных администрации Дзержинского района Красноярского края
Критерии оценки результативности и качества труда немедицинских работников ЦРБ» для осуществления ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ.
1. Критерии оценки результативности и качества труда специалистов с высшим немедицинским образованием
N п/п | Критерий | Единица измерения | Максимальное количество баллов | Шкала оценки критерия | Оценка в баллах | Периодичность оценки |
1 | Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач | |||||
1.1 | Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей, компетентность при их исполнении | замечание | 20 | отсутствие | 20 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
ИТОГО | 20 | |||||
2 | Интенсивность и высокие результаты работы | |||||
2.1 | Своевременность выполнения заданий | замечание | 10 | отсутствие | 10 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
2.2 | Соблюдение трудовой дисциплины | нарушения | 10 | отсутствие | 10 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
2.3 | Выполнение заданий, требующих работы с большим объемом информации: сбор, анализ, обобщение информации (в объеме функциональных обязанностей). | замечание | 20 | отсутствие | 20 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
ИТОГО | 40 | |||||
3 | Качество выполняемых работ | |||||
3.1 | Качество и достоверность выполненной работы | замечание | 20 | отсутствие | 20 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
3.2 | Замечания по результатам проверок контролирующих органов | замечание | 10 | отсутствие | 10 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
3.3 | Отсутствие обоснованных жалоб граждан на работу специалиста | жалобы | 10 | отсутствие | 10 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
ИТОГО | 40 | |||||
ВСЕГО максимальное количество баллов | 100 |
2. Критерии оценки результативности и качества труда немедицинских работников со средним специальным образованием
N п/п | Критерий | Единица измерения | Максимальное количество баллов | Шкала оценки критерия | Оценка в баллах | Периодичность оценки |
1 | Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач | |||||
1.1 | Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей, компетентность при их исполнении | замечание | 10 | отсутствие | 10 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
ИТОГО | 10 | |||||
2 | Интенсивность и высокие результаты работы | |||||
2.1 | Своевременность выполнения заданий | замечание | 10 | отсутствие | 10 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
2.2 | Соблюдение трудовой дисциплины | нарушения | 5 | отсутствие | 5 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
2.3 | Выполнение заданий, требующих работы с большим объемом информации: сбор, анализ, обобщение информации (в объеме функциональных обязанностей). | замечание | 5 | отсутствие | 5 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
ИТОГО | 20 | |||||
3 | Качество выполняемых работ | |||||
3.1 | Качество и достоверность выполненной работы | замечание | 10 | отсутствие | 10 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
3.2 | Замечания по результатам проверок контролирующих органов | замечание | 5 | отсутствие | 5 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
3.3 | Отсутствие обоснованных жалоб граждан на работу специалиста | жалобы | 5 | отсутствие | 5 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
ИТОГО | 20 | |||||
ВСЕГО максимальное количество баллов | 50 |
3. Критерии оценки результативности и качества труда прочего персонала
N п/п | Критерий | Единица измерения | Максимальное количество баллов | Шкала оценки критерия | Оценка в баллах | Периодичность установления выплат |
1 | Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач | |||||
1.1 | Выполнение индивидуальной нагрузки | факт | 5 | выполнено | 5 | 1 раз в квартал |
не выполнено | 0 | |||||
ИТОГО | 5 | |||||
2 | Интенсивность и высокие результаты работы | |||||
2.1 | Своевременность выполнения заданий | замечание | 5 | отсутствие | 5 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
2.2 | Соблюдение трудовой дисциплины | нарушения | 5 | отсутствие | 5 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
ИТОГО | 10 | |||||
3 | Качество выполняемых работ | |||||
3.1 | Обоснованные жалобы и замечания к выполненным заданиям (работам) | случай | 5 | отсутствие | 5 | 1 раз в квартал |
наличие | 0 | |||||
ИТОГО | 5 | |||||
ВСЕГО максимальное количество баллов | 20 |
