Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г.
Код | ||
Форма по ОКУД | 0301001 | |
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Ашапская средняя общеобразовательная школа» | по ОКПО |
|
наименование организации |
Номер документа | Дата составления | ||
ПРИКАЗ | 264 | 01.09.2009 г. |
(распоряжение)
«О переходе на новую систему оплаты труда»
На основании Постановления главы Ординского муниципального района от 01.01.2001г. № 000 «Об утверждении Методических рекомендаций формирования оплаты труда и стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений Ординского муниципального района», приказа Управления образования администрации Ординского муниципального района от 01.01.2001г. № 000 «О переходе на новую систему оплаты труда»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ввести в действие с 01.09.2009г. новую систему оплаты труда и стимулирования работников МОУ «Ашапская средняя общеобразовательная школа»
2. Главному бухгалтеру школы и бухгалтеру :
- произвести тарификацию педагогических работников в соответствии с Методическими рекомендациями формирования оплаты труда и стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений Ординского муниципального района в срок до 30.09.2009г., на основании утвержденного Положения «О системе оплаты труда работников МОУ «Ашапская средняя общеобразовательная школа» на учебный год, в рамках фонда оплаты труда на 2009г.
- Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда учителям и классным руководителям осуществлять на основании решения Управляющего совета МОУ «Ашапская средняя общеобразовательная школа», в соответствии с утвержденным Положением «О выплатах стимулирующего характера работникам МОУ «Ашапская средняя общеобразовательная школа» на учебный год»
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой
директор школы |
| ||||
должность | личная подпись | расшифровка подписи |
С приказом ознакомлены:


