А К Т

РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ № 1 ОТ 06.06.2012Г.

Ревизионная комиссия ТСЖ «Депутатская 129» в составе:

Ревизора – , проживающей по адресу -278.

На основании Устава ТСЖ с 28 мая 2012г. по 06 июня 2012г. была проведена ревизия по финансово-хозяйственной деятельности ТСЖ за период с 1 января 2011г. по декабрь 2011г.

Для проверки были предоставлены следующие документы:

- кассовые документы,

- банковские выписки по лицевому счету,

- авансовые отчеты,

- расчеты с поставщиками,

- учет материалов,

- начисления заработной платы,

- протоколы правлений.

В проверяемый период право подписи имели председатель ТСЖ и главный бухгалтер

Ревизией установлено:

1. Порядок ведения кассовых операций и правильность их оформления.

Порядок ведения кассовых операций осуществляется в соответствии с Порядком № 40, утвержденного Советом директоров Банка России от г.

Журнал регистрации пронумерован и прошнурован, подписан главным бухгалтером.

Наличные денежные средства, полученные в банке, своевременно и в полном объеме оприходованы в кассу.

Операции отражаются своевременно без нарушений.

В проверяемом периоде обязанности кассира исполняла мастер – , договор о материальной ответственности заключен.

2. Проверка операций по движению безналичных денежных средств по счету проведена сплошным методом. Проверкой выписок банка по лицевому счету, расхождений дат предыдущей и следующей выписок банка, переходящих остатков и денежных средств по выпискам, не установлено. По всем совершенным банковским операциям имеются оправдательные документы.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

3. При проверке авансовых отчетов, нарушений не установлено. Материальные ценности,

приобретенные за наличный расчет, полностью оприходованы. Дебиторская и кредиторская задолженность по авансовым отчетам, на момент проверки, отсутствует.

4. Проверка правильности образования и использования фонда оплаты труда.

Приказом председателя ТСЖ утверждено штатное расписание. Заработная плата начислялась согласно штатному расписанию ( в количестве 18 единиц) согласованного правлением и утвержденного приказом Председателя ТСЖ.

Прием и увольнение работников оформляется приказами унифицированных форм.

Учет рабочего времени оформляется ежемесячным табелем учета рабочего времени.

С каждым работником заключен трудовой договор. При проверке установлено, что начисление заработной платы производилось строго согласно штатному расписанию.

Общий фонд заработной платы за 2011год составил - 2286,2 тыс. руб. в том числе:

з/плата - 1378,5 тыс. руб.

трудовые договора по выполнению хозяйственных работ - 121,6 тыс. руб

доплаты дворнику, уборщицам - 48,9 тыс. руб.

трудовые договора по проведению работ по устройству

циркуляционного водопровода горячего водоснабжения - 570,1 тыс. руб.

Доходная часть складывается от поступления средств от населения и платежей за использование имущества ТСЖ:

- монтажа и размещения оборудования связи на чердачных этажах,

- размещения рекламы в лифтах,

- возмещения коммунальных услуг собственников нежилых помещений.

Начисление квартплаты производится по тарифам, утвержденным Постановлением

30-ПК от 01.01.2001г. от 01.01.2001г.

4. В течении проверяемого периода расчеты с предприятиями производилось на основании заключенных договоров с

-

-

-

-

- Тюменьэнергосбыт»

- ИП Римша

- по уборке города»

-

- компания»

Просроченной кредиторской и дебиторской задолженности не установлено.

Текущая дебиторская и кредиторская задолженность подтверждается актами сверок

с вышеперечисленными поставщиками.

5. В течении проверяемого периода, приобретенные ТМЦ для жизнедеятельности ТСЖ оприходованы в полном объеме.

АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОГО

И РАЦИОНАЛЬНОГОИСПОЛЬЗОВАНИЯ

СРЕДСТВ ТСЖ

№ п/п

Доходы и расходы

Сальдо на начало года

96

Доходы:

1.

Поступило на расчетный счет

,29

Итого:

Расходы:

1.

Оплата за водопотребление

200

2.

Оплата за отопление и горячее водоснабжение

352

3.

Вывоз ТБО и КГМ

30

4.

Обслуживание домофонов

00

5.

Обслуживание лифтов

00

6.

Оплата за электроэнергию

22

7.

Оплата за дератизацию

14256,00

8.

Оплата труда

258

9.

Налоги(ЕСН, УСН, ТФОМС, ФФОМС, п/налог)

192

10.

Услуги банка

36171,60

11.

Услуги связи

12880,00

12.

Оплата транспортных услуг

96500,00

13.

Приобретение материальных запасов

63

14.

Прочие

59

Итого

,76

Сальдо на конец года

49

ВЫВОДЫ:

1. Согласно анализа движения подотчетных сумм, предлагаем установить лимит средств на хозяйственные расходы в пределах 20 тыс. руб. в месяц.

Закуп материальных ценностей, требуемых для проведения текущего ремонта, свыше установленной суммы, производить безналичным путем.

2. Согласно анализу расходования фонда оплаты труда, предлагаем заключение разовых трудовых договоров согласовывать, в обязательном порядке, на правлении.

При анализе расходов и доходов нецелевого использования средств не установлено.

За проверяемый период отслеживается ежемесячная недоплата коммунальных услуг квартиросъемщиками в размере 10% от начисленных платежей.

Бухгалтерский учет ведется в соответствии с утвержденными стандартами, согласно действующего законодательства, автоматизированным способом, с применением программы 1-С ТСЖ.

Председатель ТСЖ

Гл. бухгалтер

Ревизор