Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Этап образования | Количество программ | ||||||
| 20 | 2 | |||||
ЦДО | ЦИТ | СЮТ | СЮН | Итого: | |||
Начальное | 7 | 8 | 14 | 2 | 3 | 4 | 23 |
Основное | 19 | 23 | 6 | 4 | 5 | 8 | 23 |
Среднее | 33 | 40 | 20 | 3 | 6 | 1 | 30 |
Смешанные группы | - | - | - | - | - | - | - |
Итого: | 59 | 71 | 40 | 9 | 14 | 13 | 76 |
По годам реализации
Направление | Количество программ | ||||||
| 20 | 2 | |||||
ЦДО | ЦИТ | СЮТ | СЮН | Итого: | |||
1 год | 6 | 9 | 3 | 2 | - | 4 | 9 |
2 года | 9 | 16 | 10 | 3 | 3 | 3 | 19 |
3 года | 25 | 32 | 15 | 3 | 10 | 3 | 31 |
Более | 18 | 14 | 12 | 1 | 1 | 3 | 17 |
Краткосрочные | - | - | - | - | - | - | - |
Итого: | 69 | 71 | 40 | 9 | 14 | 13 | 76 |
7. Методическая работа
Расширение спектра индивидуальных образовательных возможностей для педагогов через организацию информационно – методического и психолого – педагогического сопровождения достигалось за счет решения следующих целевых задач:
· анализ состояния образовательного процесса в учреждении;
· продолжение работы по развитию единого информационного пространства и регулированию информационных потоков управленческой и научно – методической документации в учреждении;
· совершенствование нормативно – правовой базы образовательного учреждения;
· организация адресной поддержки в развитии творческого потенциала и профессиональных компетентностей педагогов;
· повышение квалификации и общего уровня методической культуры педагогических работников;
· оказание всесторонней поддержки педагогам, занимающимся инновационной, экспериментальной и опытно – поисковой деятельностью в своей педагогической практике;
· осуществление редакционно – издательской деятельности.
Содержание деятельности МС обеспечивалось различными организационно – проектными формами, такими как:
Работа над единой методической темой;
обучающие семинары;
МО педагогов;
мастер – классы;
городские мероприятия;
педагогический, методический, экспертный советы;
конкурсы методических материалов;
конкурсы профессионального мастерства;
курсы повышения квалификации и стажерство;
выпуск методической продукции;
реализация «внешней» методической функции.
Педагогический коллектив Центра в течение года работал над единой методической темой «Программное обеспечение образовательного процесса в условиях перехода на новые образовательного стандарты начального и общего образования», которая нашла свое отражение во всех направлениях деятельности методической службы.
В рамках работы по данному направлению на базе Центра была создана творческая лаборатория по реализации ФГОС начального общего образования и внедрению ФГОС основного общего образования «Грани мастерства». Целью работы данного профессионального объединения явилось развитие профессиональной компетентности педагогов, реализующих рабочие дополнительные образовательные программы нового поколения по организации внеурочной деятельности в рамках реализации ФГОС начального общего и введения ФГОС основного общего образования. Данная тема также неоднократно прорабатывалась на заседаниях педагогического, методического и экспертного советов, на встречах с педагогической общественностью города, области и региона, представителями Управления образования.
В учреждении велась работа по созданию и корректировке образовательных программ дополнительного образования по следующим направлениям: научно – познавательное, художественно–эстетическое, проектная деятельность (социальное проектирование), военно–патриотическое. Всего в течение года по ФГОС II поколения работало 18 педагогов в 9 общеобразовательных школах, реализуя 16 рабочих дополнительных образовательных программ.
В целях повышения методической культуры педагогов, занятых во внеурочной деятельности совместно с кафедрой педагогики и психологии НИПКиПРО, были организованы городские курсы повышения квалификации по теме «Педагогическое проектирование в системе средств организации внеурочной деятельности». (Куратор курсов О. Е Усольцева). Педагоги Центра приняли участие в городском обучающем семинаре «Реализация ФГОС через урочную и внеурочную деятельность». Семь педагогов прошли курсы повышения квалификации на базе НИПКиПРО и ОблЦИТа.
Опыт работы учреждения по совершенствованию профессионального мастерства педагогов в условиях перехода на ФГОС был представлен на августовской конференции зам. директора по УВР . Директор Центра представила свой опыт работы по специфике управлением УДО в условиях реализации ФГОС на областном совещании руководителей учреждений дополнительного образования. Педагог в течение года очень тесно сотрудничала с ГМО учителей начальных классов. Ее выступления по теме социального проектирования легли с основу подготовки социально значимых проектов, представленных учащимися начальной школы в рамках городского фестиваля «Маленькими шагами в большие дела».
В работе с одаренными детьми учреждение завершило оптимизационно – внедренческий этап реализации целевой программы «Одаренность и творчество». В этом учебном году продолжила свою работу творческая лаборатория по работе с одаренными детьми «Поиск». Серия мастер – классов «Час другой науки», разработанная участниками лаборатории для одаренных детей, предоставила обучающимся возможность попробовать себя в других областях. Всего таких мастер – классов в течение года прошло 12. Заседания лаборатории всегда были открыты и доступны для всех желающих педагогов Центра. Благодаря такой открытости и доступности педагогический коллектив получил возможность пользоваться теми методическими разработками, которые были созданы лаборантами. Это «Методические рекомендации по разработке ДОП для одаренных детей», «Педагогические техники и приемы в работе с одаренными детьми», «Дневник наблюдений №1, 2», «Тетрадь результатов».
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |


