ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к приказу Министерства образования и науки Республики Марий Эл | |
от 01.01.2001 г. | № 000 |
П О К А З А Т Е Л И
эффективности деятельности Ресурсного центра
ГБОУ СПО Республики Марий Эл
«Строительно-промышленный колледж»
за 2013 год/ с 01.08.13 по 01.01.14/
Направления деятельности Ресурсного центра | Показатели эффективности | Единица измерения | Кол-во |
1 | 2 | 3 | 4 |
|
|
|
|
Образовательная деятельность | 1. Количество образовательных программ, реализуемых в Ресурсном центре в сетевом формате | ед. | 44 |
|
|
| |
в том числе: |
|
| |
|
|
| |
основных профессиональных образовательных программ |
| 5 | |
|
|
| |
программ профессиональной подготовки и переподготовки |
| 13 | |
|
|
| |
| 13 | ||
|
|
| |
дополнительных образовательных программ ( спецкурсов) |
| 13 | |
дополннтельн. программы по ДОУ(5) |
|
| |
программ дистанционного обучения |
| нет | |
|
|
| |
2. Количество человек прошедших обучение в ресурсном центре по образовательным программам в сетевом формате в течение учебного года, всего | чел. | 457 | |
1 | 2 | 3 | 4 |
|
|
|
|
| в том числе:
|
|
|
из числа обучающихся своего учебного заведения |
| 287
| |
|
|
| |
из числа обучающихся других образовательных учреждений 1. Филиал ПГТУ специальность «Промышленное и гражданское строительство» гр. СТР -12(16чел)Теория и ЛПР дисциплины «Инженерная геология»; гр. СТР-121-(19чел) Дисциплина «Строительное черчение»; СТР13(13чел)Дисциплина «Геология»; ТМ. сокр-12(21ч)Дисциплина Электротехника и промышленная электроника(ПР); СТР. с-12(17чел) Дисциплина Электротехника и промышленная электроника (лпр) СТР-11(9ч) Дисциплина Электротехника и промышленная электроника(ЛПР); ХТсокр-12(14) Дисциплина Электротехника и промышленная электроника(ПР); 2. |
| 109
109
16
19
13
21
17
9
14
| |
из числа школьников (столяр строит-17, облицовщик-плиточник-20) |
| 37 | |
|
|
| |
3. Количество педагогических работников, прошедших стажировку в Ресурсном центре в течение отчетного периода, всего | чел. | нет | |
|
|
| |
4. Количество взрослых, прошедших обучение в Ресурсном центре в течение отчетного периода, всего | чел. | 24 | |
|
|
| |
в том числе: |
|
| |
|
|
| |
по договорам с центрами занятости населения |
| - | |
|
|
| |
по договорам с предприятиями (организациями) |
| 1 | |
|
|
| |
индивидуальное обращение граждан |
| 23 | |
|
|
| |
5. Доля обучающихся, успешно завершивших обучение по образовательным программам в сетевом формате в течение отчетного периода | процент | 100 | |
|
|
| |
в том числе: |
|
| |
| |||
| доля обучающихся, получивших повышенные разряды |
| 42% |
Учебно-методическая деятельность | 1. Количество учебных курсов (модулей), разработанных в течение учебного года по направлениям деятельности Ресурсного центра | ед. | 9 |
2. Количество учебно-методических материалов, разработанных в ресурсном центре |
| 5 | |
3. Количество контрольных оценочных материалов, разработанных в ресурсном центре
|
|
14
| |
4. Количество учебно-методических материалов, рекомендованных к публикации |
| 1 | |
|
|
|
|
Информационно-консалтинговая деятельность | 1. Количество обучающих семинаров, проведенных на базе Ресурсного центра: · «Трудовое воспитание - составная часть целостного педагогического процесса »; · «Развитие профессиональных компетенций педагогов как необходимой основы для реализации образовательных программ инновационного типа»; · «Современные строительные материалы и технологии» | ед. | 3 |
|
|
| |
2. Количество разработанных с участием работодателей перечней компетенций (квалификационных характеристик) по реализуемым программам, адекватным современным производственным технологиям |
| нет | |
|
|
| |
3. Информационная доступность и публичность деятельности ресурсного центра (размещение информации на сайте ОУ или создание самостоятельного сайта ресурсного центра), публичный отчет о результатах деятельности |
| Размещение информации на сайте ОУ | |
|
|
|
|
Удовлетворенность клиентов | 1. Удовлетворенность обучающихся обучением в Ресурсном центре | процент | 100 |
|
|
| |
2. Удовлетворенность работодателей подготовкой кадров в Ресурсном центре |
| 100 | |
| 3. Удовлетворенность педагогических работников организацией образовательного процесса в Ресурсном центре |
| 100 |
Директор ГБОУ СПО РМЭ «СПК»
Исполнитель , руководитель центра профессиональных квалификаций


