Программные мероприятия

Приложение к муниципальной целевой программе «Развитие муниципальной службы в ЗАТО Железногорск на годы»

ПРОГРАММНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

№	Наименование мероприятия	Сроки выпол-нения	Содержание мероприятия	Ожидаемые результаты	Орган, ответственный за выполнение мероприятия
	Задача 1 Повышение профессионализма и компетентности муниципальных служащих в ЗАТО Железногорск с учетом оптимизации затрат на муниципальное управление при формировании системы непрерывного профессионального образования муниципальных служащих
1.1.	Профессиональ-ная переподготовка муниципальных служащих Администрации ЗАТО г. Железногорск	2011- 2013 годы	Формирование, утверждение муниципального заказа на профессиональную переподготовку, размещение муниципального заказа на профессиональную переподготовку в образовательных учреждениях на конкурсной основе; реализация муниципального заказа на профессиональную переподготовку	Формирование у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности в органе местного самоуправления – Администрации ЗАТО г. Железногорск; Повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальной службы	Управление по правовой и кадровой работе Управление экономики и планирования, образовательные учреждения на конкурсной основе
1.2.	Повышение квалификации муниципальных служащих Администрации ЗАТО г. Железногорск	годы	Формирование, утверждение муниципального заказа на повышение квалификации, размещение муниципального заказа на повышение квалификации в образовательных учреждениях на конкурсной основе; реализация муниципального заказа на повышение квалификации	Формирование у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности в органе местного самоуправления – Администрации ЗАТО г. Железногорск; Повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальной службы	Управление по правовой и кадровой работе Управление экономики и планирования, образовательные учреждения на конкурсной основе
1.3.	Проведение краткосрочного обучения муниципальных служащих Администрации ЗАТО г. Железногорск	годы	Формирование, утверждение муниципального заказа на краткосрочное обучение, размещение муниципального заказа на краткосрочное обучение в образовательных учреждениях на конкурсной основе; реализация муниципального заказа на краткосрочное обучение	Формирование у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности в органе местного самоуправления – Администрации ЗАТО г. Железногорск; Повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения кадрового состава муниципальной службы	Управление по правовой и кадровой работе Управление экономики и планирования, образовательные учреждения на конкурсной основе
	Задача 2 Совершенствование нормативной правовой базы для оптимального организационно-правового обеспечения муниципальной службы в соответствии с федеральным и краевым законодательством
2.1.	Разработка нормативно-правовых актов по вопросам муниципальной службы	годы	Изучение и обобщение федерального и краевого законодательства по вопросам муниципальной службы; определение перечня нормативно-правовых актов, которые необходимо принять органам местного самоуправления ЗАТО Железногорск; подготовка указанных нормативно-правовыхъ актов по вопросам муниципальной службы	Создание условий для гарантированного повышения профессионального уровня муниципальрых слуюащих; приведение нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы и кадровой политики в соответствие с федеральным законодательством и законодмтельством Красноярского края	Управление по правовой и кадровой работе