Критерии для расчета выплат стимулирующей части фонда оплаты труда учителей
март - апрель 2010-2011 учебного года.
1. Успешность обучения.
Показатели | Расчет показателя |
К1.Высокие результаты обучения. | 5 баллов.- итоги внутришкольного контроля. |
2. Повышение учителем уровня методической подготовки.
К2.Учёба на курсах повышения квалификации. | 3 балла. |
К3 Участие в работе областных и городских семинаров для педагогических работников. | 1 балл |
К4 Обучение в качестве экспертов ГИА, ЕГЭ | 3 балла. |
3. Использование ИКТ в обучении.
К5. Регулярное использование сети Интернет | 1 балл. |
К6. Создание страницы класса, предмета на школьном сайте. | 3балла. |
К7. Применение мультимедийных средств обучения в учебном процессе. | 1 балл. |
К8. Работа с электронным дневником. | 4 балла. Администратору электронного дневника школы - 15 баллов. |
4. Организация внеклассной работы по предмету.
К9. Участие в городских и областных конкурсах и соревнованиях. | Городские конкурсы-3балла за каждую работу или участие; Областные конкурсы, соревнования-4 балла. Школьные конкурсы-1 балл Российский конкурс - 5 баллов. |
К10 Организация подвижных перемен. | 2 балла. |
.
5. Успешная (результативная) работа классного руководителя.
К11. Отсутствие у учащихся нарушений Правил поведения учащихся школы. | 2 балла (учитывать работу с учащимися 5-11х классов) |
К12.Развитие сотрудничества с родителями. | 4 балла. |
6. Развитие материально - технической базы: создание благоприятных условий для обучения.
К13. Итоги школьного смотра кабинетов | 1 балл - за оценку школьной комиссии смотра» кабинет готов отлично, или хорошо» |
7. Выполнение обязанностей, выходящих за рамки функционала.
К14. Выполнение обязанностей, выходящих за рамки функционала | - до 5 баллов. Информация школьной администрации. |
8. Юбилейные выплаты.
К15. Юбилейные даты членов коллектива. | Педагогический работник - 3 тыс. руб. Работник МОП - 1,5 тыс. руб. |
Возможное количество баллов - 63 балла.
