Газета «Труд» №43, 29.10.2013г.
Государственный инспектор труда в Пензенской области
За что директор может быть дисквалифицирован?
Одним из видов административного наказания лиц, совершивших административное правонарушение, является дисквалификация.
Наказание в виде дисквалификации заключается в том, что лишает физическое лицо права:
- замещать должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы,
- занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица,
- входить в совет директоров (наблюдательный совет),
- осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации,
- осуществлять деятельность по предоставлению государственных и муниципальных услуг либо деятельность в сфере подготовки спортсменов (включая их медицинское обеспечение) и организации и проведения спортивных мероприятий.
Административное наказание в виде дисквалификации назначается судьей.
Таким образом, закон ограничивает провинившегося руководителя в праве занимать руководящие позиции.
На основании ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергавшимся административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, установлено наказание в виде дисквалификации на срок от одного года до трех лет.
Для того чтобы дисквалифицировать руководителя, как разъяснил Пленум Верховного суда РФ Постановлением от 01.01.2001 N 5, должностным лицом должно быть повторно совершено такое же, а не любое другое нарушение законодательства о труде и охране труда.
Так, например, решением суда дисквалифицирован на срок 1 год по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ руководитель одной из строительных фирм г. Пензы за повторно допущенную в течение года задолженность по заработной плате.
Но не только повторное нарушение законодательства о труде может повлечь дисквалификацию руководителя. За невыполнение в установленный срок законного предписания Государственной инспекции труда об устранении нарушений трудового законодательства также в качестве наказания судом может быть применена дисквалификация руководителя на срок до трех лет.
Так, за неисполнение предписания Гострудинспекции в Пензенской области дисквалифицирован генеральный директор строительной организации сроком на один год.
