Практическое занятие №1.
Тема: Статистика труда.
Задача 1
Имеются следующие данные:Обобщающие экономические показатели
Показатели | 2003г. | 2005г. |
1.Среднегодовая численность занятых, тыс. чел. | 11320 | 11396 |
2.Численность безработных, тыс. чел. | 510 | 508 |
3.Численность армии, тыс. чел. | 316 | 327 |
4.Общая численность населения, тыс. чел. | 27316 | 27404 |
Определить:
динамику численности занятого, безработного и активного населения; коэффициенты занятости, безработицы, активности;Решение.
Численность занятого населения:2003 г. – 11320 тыс. чел.
2005 г. – 11396 тыс. чел.
Δ==76
Численность занятого населения выросла на 76 тыс. чел.
Численность безработного населения:
2003 г. – 510 тыс. чел.
2005 г. – 508 тыс чел.
Δ=508-510=-2
Численность безработного населения уменьшилась на 2 тыс. чел.
Численность экономически активного населения:
2003 г. – 11320+510+316=12146 тыс. чел.
2005 г. – 11396+508+327=12231 тыс. чел.
Δ==85
Численность экономически активного населения выросла на 85 тыс. чел.
Коэффициент занятости:
, отсюда имеем
2003 г. 
2005 г. 
Уровень занятости населения незначительно снизился.
Коэффициент безработицы:
, отсюда имеем
2003 г. 
2005 г. 
Безработица снизилась на 0,05%.
Коэффициент активности населения:
, отсюда имеем
2003 г. 
2005 г. 
Уровень экономически активного населения увеличился на 0,2%
Задача 2
Имеются данные по предприятию.
Показатель | Данные, чел. |
Состояло рабочих по списку на начало года | 690 |
Принято рабочих за год | 195 |
Выбыло рабочих за год | 171 |
из них: | |
по собственному желанию | 129 |
уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины | 8 |
Состояло рабочих по списку на конец года | 714 |
Число рабочих, состоящих в списочном составе предприятия весь год (с 1 января по 31 декабря включительно) | 419 |
Определите и проанализируйте по заводу:
1) среднесписочное число рабочих;
2) коэффициент оборота рабочих по приему, увольнению;
3) коэффициент общего оборота рабочей силы;
4) коэффициент текучести;
5) коэффициент постоянства;
6) коэффициент замещения.
Решение
1) Среднесписочное число рабочих определяется по формуле:
,
где Тн, Тк – количество рабочих на начало и конец года, соответственно.
Отсюда среднесписочное число рабочих равно
.
2) Коэффициент оборота рабочих по приему определяется по формуле:
,
Отсюда коэффициент оборота рабочих по приему равен:
.
Коэффициент оборота рабочих по увольнению определяется по формуле:
,
Отсюда коэффициент оборота рабочих по увольнению равен:
.
3) Коэффициент общего оборота рабочей силы равен:
.
4) Коэффициент текучести кадров определяется по формуле:
,
где L1, L2 – количество уволенных рабочих по собственному желанию и за прогулы, соответственно.
Отсюда коэффициент текучести кадров равен:
.
5) Коэффициент постоянства кадров определяется по формуле:
,
Отсюда коэффициент постоянства кадров равен:
.
6) Коэффициент замещения равен:
.
Задача 3
Предприятие работает в 3-сменном режиме. За июнь рабочими в 1-ю смену отработано 8800 человеко-дней, во 2-ю — 5500 и в 3-ю — 2000 человеко-дней, число рабочих дней по режиму работы предприятия 20, число рабочих мест — 500.
Определить коэффициент сменности и коэффициент использования сменного режима.
Решение.
Коэффициент сменности, рассчитанный на определенную дату, равен:
Коэффициент сменности будет равен:
Коэффициент использования сменного режима определяется как отношение коэффициента сменности к числу смен при режиме работы предприятия С:
На рассматриваемом предприятии он равен:
т. е. сменный режим используется лишь на 61,7%.
