Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Муниципальное общеобразовательное учреждение

для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа-детский сад» с. Илирней Билибинского муниципального района

Чукотского автономного округа

Утверждаю:

И. о.директора МОУ

«Начальная школа-детский сад» сИлирней

_____________

« 01 » сентября 2011г

Должностная инструкция классного руководителя

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная Инструкция разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. № 000н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования». При составлении Инструкции учитывались законы, иные нормативные правовые акты, Типовое положение об общеобразовательном учреждении, Устав МОУ «Начальная школа –детский сад» с. Илирней (именуемое далее - Школа). При составлении инструкции учтены Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 01.01.01 г. № 92.

Настоящая инструкция является типовой, ее действия распространяется на классных руководителей всех ступеней.

1.2. Классный руководитель назначается на должность и освобождается от должности директором Школы.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.3. Классный руководитель подчиняется непосредственно заместителю директора по воспитательной работе.

1.4. В своей деятельности классный руководитель руководствуется Конституцией, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, нормативно-правовыми актами и организационно-правовыми документами Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом Школы, Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей должностной Инструкцией.

1.5. Классный руководитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

1.6. Классный руководитель должен знать:

2. Функции

Основными функциями и направлениями деятельности классного руководителя являются::

2.1. Создание благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся.

2.2. Организация воспитательного процесса в классе, руководство и контроль за формированием этого процесса.

2.3. Формирование коллектива класса.

· приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

· законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

· Конвенцию о правах ребенка;

· педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию; психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей и подростков, возрастную физиологию, школьную гигиену;

· методы и формы мониторинга деятельности обучающихся, воспитанников;

· педагогическую этику;

· теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени обучающихся, воспитанников;

· методы управления образовательными системами;

· формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);

· современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода, методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

· технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы экологии, экономики, социологии; трудовое законодательство;

· основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

· правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. Должностные обязанности

Классный руководитель выполняет следующие должностные обязанности

3.1. Осуществляет деятельность по воспитанию детей в классной группе обучающихся.

3.2. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.

3.3. Осуществляет изучение личности обучающихся, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей.

3.4. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося, воспитанника.

3.5. Способствует развитию общения обучающихся, воспитанников.

3.6. Помогает обучающемуся, воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями (лицами, их заменяющими).

3.7. Осуществляет помощь обучающимся, воспитанникам в учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям.

3.8. Содействует получению дополнительного образования обучающимися, воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в Школе, по месту жительства.

3.9. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами обучающихся, воспитанников совершенствует жизнедеятельность коллектива обучающихся, воспитанников.

3.10. Соблюдает права и свободы обучающихся, воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.

3.11. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием обучающихся, воспитанников, в том числе с помощью электронных форм.

3.12. Разрабатывает план (программу) воспитательной работы с группой обучающихся, воспитанников.

3.13. Совместно с органами самоуправления обучающихся, воспитанников ведет активную пропаганду здорового образа жизни.

3.14. Работает в тесном контакте с учителями, другими педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими) обучающихся, воспитанников.

3.15. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога планирует и проводит с обучающимися, воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально).

3.16. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим).

3.17. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.

3.18. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.

3.19. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

3.20. Оценивает воспитанность обучающихся класса.

3.21. Обеспечивает:

· проведение родительских собраний не реже одного раза в четверть

· еженедельную проверку дневников обучающихся

· своевременную передачу обучающимся информации и требований администрации Школы

· своевременное составление отчётной документации и её предоставление непосредственным руководителям

· своевременное и актуальное заполнение в журнале страничек классного руководителя

· сохранность оборудования, мебели и санитарного состояния закреплённого помещения

· получение горячего питания в столовой

· дежурство класса по Школе

· соблюдение обучающимися правил для учащихся

3.22. Координирует поведение и деятельность обуающихся во время проведения всех воспитательных мероприятий (как классных, так и внеклассных).

4. Права

Классный руководитель имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Знакомиться с проектами решений администрации Школы, касающихся его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.3. В пределах своей компетенции сообщать (директору Школы; иному должностному лицу) обо всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности учреждения (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4.4. Запрашивать лично или по поручению администрации Школы от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения администрации Школы).

4.6. Требовать от администрации Школы оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

Классный руководитель несёт ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и заместителя директора по воспитательной работе и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, повлекшие дезорганизацию образовательного процесса, классный руководитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, классный руководитель может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса классный руководитель привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, классный руководитель несёт ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.

Классный руководитель:

6.1. Планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть планирует под руководством заместителя директора по воспитательной работе. План работы предоставляется на утверждение директору школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода.

6.2. Представляет заместителю директора по воспитательной работе письменный отчёт о своей деятельности объёмом не более двух машинописных страниц в течение 3 дней по окончании каждой учебной четверти.

6.3. Получает от директора школы и непосредственно руководителя Школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора школы.

6.5. Исполняет обязанности воспитателей ГПД, других классный руководителей и заместителя директора по воспитательной работе в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. п.). Исполнение обязанностей осуществляется с требованиями, установленными законодательством о труде и Уставом Школы и на основании приказа директора.

6.6. Передает непосредственному руководителю информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после её получения.

С должностной инструкцией ознакомлен (а),

«___»____________ _________ г. ____________ __________________________

(дата ознакомления) (личная подпись) (расшифровка подписи)

«___»____________ _________ г. ____________ __________________________

(дата ознакомления) (личная подпись) (расшифровка подписи)

«___»____________ _________ г. ____________ __________________________

(дата ознакомления) (личная подпись) (расшифровка подписи)

«___»____________ _________ г. ____________ __________________________

(дата ознакомления) (личная подпись) (расшифровка подписи)