Цель создания Клуба профессионального общения педагогов «На учительской волне» (далее - клуб) — развитие профессионального сообщества, заинтересованного в повышении качества образования и престижа профессии учителя
1. Общие положения.
1.1. Клуб профессионального общения педагогов «На учительской волне» – подразделение методической службы ГБОУ СОШ № 000, является составной частью системы повышения квалификации педагогов и объединяет молодых специалистов, начинающих и имеющих стаж педагогической деятельности педагогов и администрацию школы.
Клуб профессионального общения педагогов – это постоянно действующее профессиональное объединение педагогов. В своей деятельности Клуб педагогов руководствуется действующим законодательством РФ, Уставом, Положением о МС ГБОУ СОШ № 000 и настоящим Положением. Деятельность клуба основывается на принципах гласности, открытости, равноправия его членов.
1.2 Руководство Клубом осуществляет назначенный директором опытный педагог, курирует работу - заместитель директора по УВР.
2. Цель и задачи
2.1. Цель Клуба профессионального общения педагогов –овладение членами клуба способами развития собственной индивидуальности как основы профессионального и личностного имиджа.
организация и создание условий для профессионального роста педагогов, формирование у них высоких профессиональных идеалов, потребностей в постоянном саморазвитии и самосовершенствовании.
2.2. Задачи Клуба:
объединить педагогов
развитие профессионального сообщества педагогов
повышение престижа профессии учителя
поддержка и поощрение талантливых работников;
диссеминация инновационного педагогического опыта работников
образовательной организации;
содействие профессиональному общению педагогов, расширению и
развитию их профессиональных контактов;
вовлечение педагогов в творческую профессиональную деятельность.
удовлетворять потребности педагогов в непрерывном образовании;
-содействовать повышению квалификации и профессиональному росту
педагогов;
мониторинг профессиональных и информационных потребностей педагогов,
выявление проблем дидактического и методического характера в образовательном процессе; выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта и содействовать их разрешению;
способствовать формированию индивидуального стиля творческой
деятельности педагогов;
помочь педагогам внедрить современные подходы и передовые
педагогические технологии в образовательный процесс.
пропагандировать педагогическое мастерство опытных педагогов и
педагогический опыт педагогов, оказывать помощь в совершенствовании знаний методики и педагогики;
формировать навыки в проведении диагностики и самодиагностики.
подготовка и проведение научно-методических конференций, педагогических
чтений, конкурсов профессионального педагогического мастерства педагогических работников
3. Полномочия.
3.1. Организация групповых занятий для педагогов, проведение практических семинарских занятий, научно-практических конференций, заслушивание отчетов членов Клуба педагогов по вопросам организации учебной деятельности и профессиональному самообразованию.
3.2. Организация изучения профессиональных потребностей педагогов, помощь в самосовершенствовании.
3.3. Организация работы по изучению передового педагогического опыта в образовательном учреждении.
3.4. Вносить в администрацию школы предложения по награждению учителей за текущие и итоговые результаты их деятельности.
3.5. На занятиях Клуба педагогов оказывается теоретическая и практическая помощь педагогам по вопросам саморазвития и организации образовательного процесса:
- работа с документацией, образовательными программами;
- современные подходы к занятию;
- культура анализа и самоанализа занятия, досугового мероприятия;
- диагностика обученности, реальных способностей обучающихся;
- рефлексия педагогической деятельности;
- психологизация образовательного процесса и т. д.
4. Организация деятельности.
4.1 Заседания Клуба педагога проводятся в форме теоретических и практических занятий, размышлений, дискуссий, дебатов участников по поводу представленного опыта решения проблем, возможности использования основных идей опыта для практического применения и дальнейшей трансляции в форме рекомендаций, других активных форм методической работы.
План и конкретная форма проведения заседаний выбирается в соответствии с общей темой этого учебного года.
4.2. К основным формам работы Клуба педагогов относятся:
- круглые столы, семинары,
педагогический ринг
урок-панорама
творческие отчеты педагогов;
методический фестиваль
мастер - классы
тренинги
- методический аквариум
-методический диалог
- открытые занятия, внеклассные мероприятия;
- лекции, сообщения и дискуссии по методике обучения и воспитания;
- изучение передового педагогического опыта;
педагогические чтения
научно - практические конференции
методические дни
методические недели
-разработка памяток и рекомендаций по организации учебно-
воспитательного процесса;
- диагностирование и др
4.3. Заседания Клуба проводятся не реже 4 раз в год. В течение всего года возможны индивидуальные консультации с руководителем Клуба педагогов, педагогами высшей и первой квалификационной категории.
4.5. Методическое руководство – методист школы
5. Права и обязанности.
5.1. Члены клуба имеют право:
§ принимать участие в конференциях, творческих и педагогических
мастерских;
§ использовать материальную базу образовательного учреждения для
самообразования;
§ получать консультативную помощь, повышать свою квалификацию;
§ участвовать в работе педагогических советов, совещаниях, заседаниях
§ получать информацию о деятельности клуба
5.2. Члены клуба обязаны:
- - соблюдать настоящее Положение; - выполнять решения клуба;
5.3. Участники и руководитель Клуба педагогов несут ответственность за выполнение поставленных перед ними задач, функций и обязанностей.
6. Предполагаемые результаты
- Оказание адресной методической помощи педагогам. Участие педагогов в различных формах методической работы, в том числе и
интерактивных
· Содействие самовыражению, творчеству педагогов.
- Подготовка педагогов к аттестации на соответствие занимаемой должности
или на квалификационную категорию.
7. Документация и отчетность.
положение о Клубе педагогов;
план работы;
