Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
мастерства, макеты.
Таблица №2.16
№ | Тема | Предмет
| Срок проведения | Результат
| Руководитель ФИО Подпись
|
1. | |||||
2. | |||||
3. | |||||
4. | |||||
5. | |||||
6. |
2.17 Статья, публикации в средствах массовой информации (СМИ)
Таблица №2.17
№ | Название статьи, направление | Орган издания | Дата выпуска | Уровень ¾ Техникумовский ¾ Республиканский ¾ Федеральный |
Название издания |
1. | |||||
2. | |||||
3. |
2.18 Участие в общественно - патриотических мероприятиях
Таблица №2.18
№ п/п | Название | Выполняемая роль | Дата | Уровень ¾ Техникумовский ¾ Республиканский ¾ Федеральный | ФИО Руководителя подпись |
1. | |||||
2. | |||||
3. | |||||
4. | |||||
5. | |||||
6. | |||||
7. |
2.19 Адекватность решения ситуационных задач, полученным профессиональным знаниям и компетенциям, возникающих в ходе практических занятий или военных сборов.
Своевременное получение приписного свидетельства. Служба в армии.
( выписка из характеристики преподавателя БЖД, военрука)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
2.20 Сертификаты, грамоты, дипломы, свидетельства, статьи,
копии публикации в СМИ, военный билет (копии),фото и видеоматериалы, презентации с конференций и конкурсов, отзывы руководителей практик, аттестационные листы, фотоматериалы.
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
___
______________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Указанные документы вложить в данный файл
2.21 Анализ освоения общих компетенций
Результаты освоения общих компетенций сводим в одну общую таблицу, проводим анализ данных, определяем баллы:
· А1- количественная оценка освоения общих компетенций определяется по формуле А1=С* Вi , где
· С- количественная оценка проявления общих компетенций, она может приобретать значения:
¾ С= 0 – показатель не проявляется;
¾ С=1 – единичное проявление показателя;
¾ С=2 – системное проявление показателя;
¾ С=3 – максимальное проявление показателя.
· Коэффициент "Вi" является повышающим, он используется при участии в мероприятиях республиканского и федерального уровня:
¾В1 = 2 для республиканского уровня;
¾ В2 = 3 для федерального уровня.
Общие компетенции
Таблица №2.19
Содержание общих компетенции, пути их реализации
| С - БАЛЛЫ
| В=1-2 | ИТОГ БАЛЛ - А1 |
ОК 1 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес | |||
2.1 Систематичность в посещении занятий. Эффективность освоения образовательной программы. Отношении к учёбе, успеваемости, выплата стипендии. | 0-3 | ||
2.2 Активность, инициативность в процессе обучения и общественной жизни. Мероприятия, конкурсы, классные часы, КВНы. Отношение к общественным поручениям. | 0-3
| ||
ОК 2 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. | |||
2.3 Мониторинг и рейтинг выполнения работ: 2.3.1На учебной и производственной практике(оценки, отзывы) 2.3.2На практике по благоустройству. | 0-3
0-3
| ||
ОК 3 Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность | |||
2.4Олимпиады, эстафеты знаний, конкурсы по предметам, конкурсы проф. мастерства, выставки - ярмарки, мастер-классы. | 0-3
| ||
2.5Курсовое проектирование. | 0-3
| ||
ОК 4 Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | |||
2.6 Рефераты, доклады, научно-практические конференции | 0-3
| ||
2.7 Семинары, «круглые столы» , проектная и исследовательская работа. | 0-3
| ||
ОК 5 Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности | |||
2.8 Прохождение компьютерных курсов | 0-3
| ||
2.9 Владение компьютерными программами | 0-3
| ||
ОК 6 Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями | |||
2.10 Взаимодействие с обучающимися, преподавателями и мастерами в ходе обучения и практики. | 0-3
| ||
2.11Участие в спортивных(эстафетах) соревнования различного уровня | 0-3
| ||
ОК 7 Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий. | |||
2.12 Участие в деловых играх, в "открытых уроках". | 0-3
| ||
2.13 Участие в студенческом самоуправлении(в техникуме и общежитии).Факты проявления лидерских качеств при работе в команде. Самоанализ и коррекция результатов собственной работы(самооценка ) - «точки успеха» и «точки роста»: | 0-3
| ||
ОК 8 Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации | |||
2.14 Дополнительное образование . Участие в обучающих семинарах, курсах, тренингах. | 0-3
| ||
2.15Участие в общественных движениях, форумах, волонтёрство и благотворительность. Профориентационная работа. | 0-3
| ||
ОК 9 Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности | |||
2.16 Семинары по инновационным разработкам, конкурсы профессионального мастерства, макеты. Творческие проекты. | 0-3
| ||
2.17 Статья, публикации в средствах массовой информации (СМИ) | 0-3
| ||
ОК 10 Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей) | |||
2.18 Участие в общественно - патриотических мероприятиях. | 0-3
| ||
2.19 Адекватность решения ситуационных задач, полученным профессиональным знаниям и компетенциям, возникающих в ходе практических занятий или военных сборов. Своевременное получение приписного свидетельства. служба в армии. | 0-3
| ||
РЕЗУЛЬТАТ ПО ОБЩИМ КОМПЕТЕНЦИЯМ | C | Bi | А1 |
РАЗДЕЛ 3" ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ИТОГОВЫЙ АНАЛИЗ"
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |


